Normal görünüm MARC görünümü ISBD görünümü

Dönmez, Utku,

Yargıtay kararları ışığında sosyal medya ve iş ilişkisi / Sosyal medya ve iş ilişkisi. Utku Dönmez, Bilge Okutan. - Birinci baskı. - x, 252 pages ; 23 cm. - Legal Yayıncılık. Hukuk Kitapları Serisi ; 554. . - Legal Yayıncılık. Legal Yayıncılık. Hukuk Kitapları Serisi ; 554. .

Includes bibliographical references (pages [245]252).

İŞ İLİŞKİSİNİN KURULMASI BAKIMINDAN SOSYAL MEDYANIN ETKİLERİ -- Genel Olarak, pages5 -- Konunun Eşitlik ilkesi ve Ayrımcılık Yasağı Bakımından Değerlendirilmesi, pages7 -- Konunun Kişisel Verilerin Korunması Hukuku Kapsamında Değerlendirilmesi, pages12 -- İŞVEREN TARAFINDAN SOSYAL MEDYA KULLANIMININ DÜZENLENMESİ ve DENETLENMESİ -- Genel Olarak, pages19 -- İnternetin Kişisel Amaçlarla Kullanımı, pages20 -- İşçinin İnternet Kullanımının İzlenmesi, pages23 -- SOSYAL MEDYA KULLANIMININ İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİNE ETKİLERİ -- Mesai Saatleri İçerisinde Sosyal Medya Kullanımı, pages32 -- İşçinin Sosyal Medya Paylaşımları, pages38 -- Sosyal Medya Kanalıyla İşverenin Başka Bir İşçisine Sataşma, pages58 -- Sosyal Medyanın İş İlişkisini Etkileyebileceği Başkaca Haller, pages63 -- SOSYAL MEDYANIN İİŞ İLİŞKİSİNE ETKİLERİ ile İLGİLİ YARGITAY KARARLARI, pages75 BİRİNCİ BÖLÜM. 1. 2. 3. İKİNCİ BÖLÜM. 1. 2. 3. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM. 1. 2. 3. 4.

"Bu kitap ile uygulamada karşılaşılan hukuki sorunlardan yola çıkılarak, sosyal medyanın iş ilişkilerine ne şekilde etkiler doğurabileceği gösterilmiş ve bu kapsamda bir nebze de olsa iş sözleşmesinin feshine varan sonuçlara engel olabilme açısından katkı sağlayabilme gayreti gösterilmiştir. Ayrıca çalışmada sosyal medyanın iş ilişkilerine etkilerinin yer aldığı güncel yargı içtihatları farklı tasniflerle değerlendirilmeye çalışılmıştır."

ISBN: 9786053157137

Subjects--Topical Terms:
Labor laws and legislation--Turkey.
Employee rights--Turkey.
Privacy, Right of--Turkey
Social media--Law and legislation--Turkey.

LC Class. No.: KKX1286 / .D66 2019