Balıkesir Üniversitesi
Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı

iş tatmini-örgütsel bağlılık ilişkisinin çalışanlar açısından incelenmesi ve bir endüstri işletmesinde uygulama / (Kayıt no. 36588)

MARC ayrıntıları
000 -LEADER
fixed length control field 03313nam a2200277 4500
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 151125 tu 000000 tur d
035 ## - SYSTEM CONTROL NUMBER
System control number (OCoLC)
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency BAUN
Language of cataloging tur
Transcribing agency BAUN
049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC)
Holding library BAUN_MERKEZ
050 04 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER
Classification number Tez/ HF
Item number Yıl 2015
100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Yılmaz, Kübra.
Relator code Author
9 (RLIN) 95252
245 10 - TITLE STATEMENT
Title iş tatmini-örgütsel bağlılık ilişkisinin çalışanlar açısından incelenmesi ve bir endüstri işletmesinde uygulama /
Statement of responsibility, etc Kübra Yılmaz; tez danışmanı Yrd.Doç.Dr.Özay Umut Türkan.
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT)
Place of publication, distribution, etc Balıkesir:
Name of publisher, distributor, etc Balıkesir Üniversitesi,
Date of publication, distribution, etc 2015.
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 112 yaprak :
Other physical details tablo ;
Dimensions 30 cm.
502 ## - DISSERTATION NOTE
Dissertation note Tez (Yük)--Balıkesir Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Endüstri Mühendisliği Anabilim Dalı.
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE
Bibliography, etc Kaynakça var.
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc İnsan kaynağı bir şirketin en önemli kaynaklarından biridir. Bu nedenle insan kaynağının verimli ve sağlıklı bir şekilde çalışmasının sağlanması işletmeler için oldukça önem arz etmektedir. Kaybedilmiş işgücünün işletmeye hem zaman açısından hem de maddi açıdan çok ciddi zararları olmakta ve bu zarar işletmeyi rakiplerinin gerisine düşürmektedir. Çalışanların iş tatminlerinin, örgütsel bağlılıkları üzerindeki etkisini incelemeyi amaçlayan bu çalışma temelde beş bölümden oluşmaktadır. İlk bölüm çalışma hakkında kısa bilgileri içeren giriş bölümüdür. Çalışmanın ikinci bölümü, iş tatmini ve örgütsel bağlılık konularındaki teorik bilgileri içermektedir. Bölümde ayrıca konu ile ilgili geçmiş yıllarda yapılan çalışmalardan bazılarının amaç, yöntem ve sonuçları incelenmeye çalışılmıştır. Çalışmanın üçüncü bölümü, Balıkesir ilinde faaliyet gösteren BEST A.Ş şirketinde iş tatmini ve örgütsel bağlılık konusunda yapılan uygulamaya ilişkin yöntem bilgilerini içermektedir. Bu bölümde araştırmanın amacı, önemi, hipotezleri, ana kütlesi- örneklemi ile araştırma sınırlılıkları yer almaktadır Dördüncü bölüm, analiz sonuçlarından elde edilen bulguların yer aldığı bölümdür. Bölümde öncelikle çalışanlara ilişkin tanımlayıcı bilgiler verilmiş, ardından beyaz ve mavi yaka çalışanlar için hipotez testleri gerçekleştirilmiştir. Hipotez testleri için doğrusal regresyon analizi, t testi ve ANOVA’dan yararlanılmış; tüm analizlerin uygulanmasında SPSS 21 paket programı kullanılmıştır. Test sonuçlarına göre iş tatmini ile örgütsel bağlılık arasında birçok alt boyutta teorik olarak ileri sürülen etkileşimin olduğu görülmüştür. Çalışmanın son bölümü, araştırma sonuçlarının geçmiş çalışmalar ile karşılaştırılıp yorumlandığı ve konu ile lgili çalışma yapmak isteyenlere öneriler getirilen sonuç ve öneriler bölümüdür.
610 20 - SUBJECT ADDED ENTRY--CORPORATE NAME
Corporate name or jurisdiction name as entry element Balıkesir Üniversitesi
General subdivision Dissertations.
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Organizational behavior
9 (RLIN) 2647
Topical term or geographic name as entry element Job satisfaction
9 (RLIN) 12697
700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
9 (RLIN) 95253
Personal name Türkan, Özay Umut.
Relator code Thesis advisor
710 2# - ADDED ENTRY--CORPORATE NAME
9 (RLIN) 18608
Corporate name or jurisdiction name as entry element Balıkesir Üniversitesi
Subordinate unit Fen Bilimleri Enstitüsü
856 ## - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Uniform Resource Identifier http://dspace.balikesir.edu.tr/xmlui/bitstream/item/b2102b28-8a85-41e7-84b2-3483aeee4741/K%c3%bcbra_Y%c4%b1lmaz.pdf?sequence=1&isAllowed=y
907 ## - LOCAL DATA ELEMENT G, LDG (RLIN)
Bağışlayan Balıkesir Üniversitesi.
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Koha item type Tez
Mevcut
Withdrawn status Lost status Source of classification or shelving scheme Damaged status Not for loan Collection code Home library Current library Shelving location Date acquired Source of acquisition Cost, normal purchase price Full call number Barcode Date last seen Price effective from Koha item type
    Library of Congress Classification   Ödünç Verilmez Non-fiction Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi Tezler Bölümü 25/11/2015 Bağış 0.01 Tez/ HF Yil 2015 037888 25/11/2015 25/11/2015 Tez
Bizi Sosyal Medyada Takip Edin