MARC ayrıntıları
| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
03086nam a2200397 i 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
45787 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
100927t20172017tu a b 001 0 tur d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
9786053206682 |
| Qualifying information |
(paperback) |
| 035 ## - SYSTEM CONTROL NUMBER |
|---|
| System control number |
(OCoLC) |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE |
|---|
| Original cataloging agency |
DLC |
| Language of cataloging |
eng |
| Transcribing agency |
DLC |
| Modifying agency |
OCLCF |
| -- |
OCLCO |
| -- |
OCLCQ |
| -- |
TVG |
| -- |
MYPMP |
| -- |
TD@ |
| -- |
KASET |
| -- |
JID |
| -- |
BAUN |
| Description conventions |
rda |
| 049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC) |
|---|
| Holding library |
BAUN_MERKEZ |
| 050 04 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
|---|
| Classification number |
HF5549 |
| Item number |
D35619 2017 |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
DeCenzo, David A. |
| 240 10 - UNIFORM TITLE |
|---|
| Uniform title |
Fundamentals of human resource management |
| Language of a work |
Turkish. |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
İnsan kaynakları yönetiminin temelleri = |
| Remainder of title |
Fundamentals of human resource management / |
| Statement of responsibility, etc |
David A. DeCenzo, Stephen P. Robbins, Susan L. Verhulst ; çeviri editörleri Prof. Dr. Canan Çetin, Doç. Dr. M. Lütfi Arslan |
| 264 #1 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE |
|---|
| Place of production, publication, distribution, manufacture |
Ankara : |
| Name of producer, publisher, distributor, manufacturer |
Nobel Akademik Yayıncılık Eğitim Danışmanlık Tic. Ltd. Şti., |
| Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice |
2017. |
|
|---|
| Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice |
©2017 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
xx, 364 pages : |
| Other physical details |
illustrations (chiefly color) ; |
| Dimensions |
28 cm |
| 336 ## - CONTENT TYPE |
|---|
| Content Type Term |
text |
| Content Type Code |
txt |
| Source |
rdacontent |
| 337 ## - MEDIA TYPE |
|---|
| Media Type Term |
unmediated |
| Media Type Code |
unmediated |
| Source |
rdamedia |
| 338 ## - CARRIER TYPE |
|---|
| Carrier Type Term |
volume |
| Carrier Type Code |
volume |
| Source |
rdacarrier |
| 490 1# - SERIES STATEMENT |
|---|
| Series statement |
Yayın no ; |
| Volume number/sequential designation |
1811. |
| Series statement |
İşletme no ; |
| Volume number/sequential designation |
087. |
| 500 ## - GENERAL NOTE |
|---|
| General note |
Original title: Fundamentals of human resource management |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
|---|
| Bibliography, etc |
Includes bibliographical references and indexes. |
| 505 00 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Title |
Ön Söz |
| -- |
Yazarlar Hakkında |
| -- |
01 İnsan Kaynakları (İKY) Yönetiminin Dinamik Çevresi |
| -- |
02 İşlevler ve Strateji |
| -- |
03 Eşit İstihdam Fırsatları |
| -- |
04 Çalışan Hakları ve Disiplin |
| -- |
05 İnsan Kaynakları Planlaması ve İş Analizi |
| -- |
06 Personel İşe Alımı |
| -- |
07 Seçim Esasları |
| -- |
08 İşe Alıştırma, Eğitim ve Çalışanların Gelişimi |
| -- |
09 Kariyerleri Yönetmek |
| -- |
10 Performans Yönetim Sisteminin Kurulması |
| -- |
11 Ödül ve Ödeme Planlarını Oluşturmak |
| -- |
12 Çalışan Sosyal Hak ve Yardımları |
| -- |
13 Sağlık ve Güvenlik Risklerinin Yönetilmesi |
| -- |
14 İş İlişkilerini ve Toplu Sözleşmeyi Anlamak |
| -- |
Sözlük |
| -- |
Konu Dizini |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. |
|---|
| Summary, etc |
Kapak resmindeki yelkenlinin kaptanı, tahmin edilemez bir iş ortamındaki herhangi bir örgütün yüz yüze geldiği hedeflerin ve zorlukların birçoğunun aynısıyla karşılaşmaktadır. Örgütler zorluklarla karşılaştıkları zaman, ortamdaki değişikliklere çabuk tepki veren ve başarı stratejileri geliştiren iyi eğitimli uzmanlara güvenirler. İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY), stratejiyi etkili bir biçimde sürdürmek için gereken becerilere sahip kişileri seçmekten ve eğitmekten sorumludur. İnsan Kaynakları Yönetiminin Temelleri, örgütün her seviyesinden çalışan için işe alma, eğitim, motivasyon, çalışanları elde tutma, güvenlik ve yasal çevre gibi İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) unsurlarını anlamayı sağlamak amacıyla kaleme alınmıştır.[Arka kapaktan] |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Personnel management. |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Robbins, Stephen P., |
| Dates associated with a name |
1943- |
|
|---|
| Personal name |
Verhulst, Susan L. |
|
|---|
| Personal name |
Çetin, Canan. |
|
|---|
| Personal name |
Arslan, M. Lütfi. |
| 830 #0 - SERIES ADDED ENTRY--UNIFORM TITLE |
|---|
| 9 (RLIN) |
23679 |
| Uniform title |
Nobel Akademik Yayıncılık (Yayınları) ; |
| Volume number/sequential designation |
1761. |
|
|---|
| 9 (RLIN) |
97507 |
| Uniform title |
Nobel Akademik Yayıncılık (Yayınları). |
| Name of part/section of a work |
İşletme dizisi ; |
| Volume number/sequential designation |
87. |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
Library of Congress Classification |
| Koha item type |
Kitap |
-baunlogo.png?alt=media&token=2b1f50b7-298a-48ee-a2b1-6fcf8e70b387)
-Facebook-2024.png?alt=media&token=2fcc0655-0091-431c-8ee0-059464d6eda1){kind=small}
-Instagram-2024.png?alt=media&token=a143a92a-6f9d-45a7-9ba2-9cc62f92e772){kind=small}