MARC ayrıntıları
| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
04498nam a2200337 i 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
63575 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
120511s2010 tu b 00000 tur d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
6053953369 |
| Qualifying information |
(paperback) |
|
|---|
| International Standard Book Number |
9786053953364 |
| Qualifying information |
(paperback) |
| 035 ## - SYSTEM CONTROL NUMBER |
|---|
| System control number |
(OCoLC)793810482 |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE |
|---|
| Original cataloging agency |
SULEY |
| Language of cataloging |
eng |
| Transcribing agency |
SULEY |
| Modifying agency |
BAUN |
| Description conventions |
rda |
| 041 0# - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
tur |
| 049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC) |
|---|
| Holding library |
BAUN_MERKEZ |
| 050 14 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
|---|
| Classification number |
HF5549.5.M5 |
| Item number |
D35 2010 |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Dalkılıç Sürgevil, Olca. |
| Relator term |
Author |
| 9 (RLIN) |
118996 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Çalışma yaşamında farklılıkların yönetimi / |
| Statement of responsibility, etc |
Dr. Olca Sürgevil. |
| 250 ## - EDITION STATEMENT |
|---|
| Edition statement |
1. basım : Eylül 2010 |
| 264 #1 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE |
|---|
| Place of production, publication, distribution, manufacture |
Ankara : |
| Name of producer, publisher, distributor, manufacturer |
Nobel Yayın Dağıtım, |
| Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice |
2010. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
210 pages ; |
| Dimensions |
24 cm. |
| 336 ## - CONTENT TYPE |
|---|
| Content Type Term |
text |
| Content Type Code |
txt |
| Source |
rdacontent |
| 337 ## - MEDIA TYPE |
|---|
| Media Type Term |
unmediated |
| Media Type Code |
unmediated |
| Source |
rdamedia |
| 338 ## - CARRIER TYPE |
|---|
| Carrier Type Term |
volume |
| Carrier Type Code |
volume |
| Source |
rdacarrier |
| 490 1# - SERIES STATEMENT |
|---|
| Series statement |
Nobel yayın no ; |
| Volume number/sequential designation |
1526. |
| Series statement |
İktisadi ve İdari Bilimler ; |
| Volume number/sequential designation |
250. |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
|---|
| Bibliography, etc |
Includes bibliographical references (pages 201-210). |
| 505 00 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Title |
İÇİNDEKİLER |
| Miscellaneous information |
Bölüm 1 |
| Title |
FARKLILIK KAVRAMINA GENEL BAKIŞ |
| -- |
A. FARKLILIK KAVRAMI İLE İLGİLİ TANIMLAR 5 |
| -- |
B. FARKLILIK BOYUTLARI 8 |
| -- |
C. FARKLILIK BOYUTLARI İLE İLGİLİ YAKLAŞIMLAR 10 |
| -- |
1. Faktör Yaklaşımları 10 |
| -- |
a. İki Kategorili Farklılıklar Yaklaşımı 10 |
| -- |
born Çok Kategorili Farklılıklar Yaklaşımı 15 |
| -- |
2. Oranlar Yaklaşımı 19 |
| -- |
D. FARKLILIKLARIN FAYDALARI/SAKINCALARI 20 |
| -- |
1. Farklılıkların Faydaları/Farklılıklara Olumlu Bakış 21 |
| -- |
2. Farklılıkların Sakıncaları/ Farklılıklara Olumsuz Bakış 24 |
| Miscellaneous information |
Bölüm 2 |
| Title |
FARKLILIKLARLA İLGİLİ YAKLAŞIMLAR VE KURAMLAR |
| -- |
A. FARKLILIKLARLA İLGİLİ YAKLAŞIMLAR 29 |
| -- |
B. FARKLILIK KAVRAMINA TEMEL OLUŞTURAN |
| -- |
SOSYO-PSİKOLOJİK KURAMLAR 33 |
| -- |
1. Sosyal Kimlik Kuramı 34 |
| -- |
2. Benzerlik-Çekim Yaklaşımı 53 |
| -- |
3. Bilgi İşleme ve Problem Çözme Yaklaşımı 59 |
| -- |
4. Örgütsel Demografi 62 |
| -- |
5. İlişkisel Demografi 65 |
| -- |
C. FARKLILIKLARLA İLGİLİ YAPILAN ARAŞTIRMALAR 67 |
| -- |
1. Farklılık Araştırmalarının Tarihçesi ve Gelişimi 67 |
| -- |
2. Farklılık Araştırmalarında Yer Alan Bazı Değişkenler 73 |
| -- |
3. Farklılık Araştırmalarının Geleceği ve Önekler 80 |
| -- |
D. FARKLILIK KAVRAMININ ÇEŞİTLİ YAYIN GRUPLARINDA |
| -- |
ELE ALINIŞ BİÇİMLERİ 84 |
| Miscellaneous information |
Bölüm 3 |
| Title |
FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ KAVRAMINA GENEL BAKIŞ |
| -- |
A. FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ İLE İLGİLİ TANIMLAR 87 |
| -- |
B. FARKLILIKLARIN YÖNETİMİNİN TARİHÇESİ 96 |
| -- |
C. FARKLILIKLARI YÖNETMENİN FAYDALARI 108 |
| -- |
1. Farklılıkları Yönetmenin Bireyler Açısından Faydaları 109 |
| -- |
2. Farklılıkları Yönetmenin Örgütler Açısından Faydaları 110 |
| -- |
3. Farklılıkları Yönetmenin Toplum Açısmdan Faydaları 114 |
| -- |
D. FARKLILIKLARIN YÖNETİMİNİN GEREKLİLİĞİ VE |
| -- |
FARKLILIKLARIN YÖNETİLMESİ İHTİYACI 115 |
| -- |
1. Farklılıkların Yönetiminin Gerekliliği 115 |
| -- |
2. Farklılıkların Yönetilmesi İhtiyacı 128 |
| Miscellaneous information |
Bölüm 4 |
| Title |
FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ MODELLERİ, PROGRAMLARI VE UYGULAMALARI |
| -- |
A. FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ MODELLERİ 131 |
| -- |
1. Farklılıkların Yönetimi ile İlgili İlk Modeller 132 |
| -- |
a. R. Roosevelt Thomas’ın Modeli 133 |
| -- |
born Taylor Cox’un Modeli 134 |
| -- |
c. Gary Powell’m Modeli 135 |
| -- |
d. Robert Golembiewski,nin Modeli 136 |
| -- |
2. Farklılıkların Yönetimi ile İlgili (Süreç Odaklı) Ara Modeller 137 |
| -- |
a. Thomas ve Ely’nin Modeli 138 |
| -- |
born Taylor Cox’un Gözden Geçirilmiş Modeli 143 |
| -- |
c. Richard Ailen ve Kendyl Montgomery’nin Modeli 145 |
| -- |
3. Farklılıkların Yönetimi ile İlgili Tam Bütünleşme Modeli 146 |
| -- |
4. Mor Barak’ın Kapsayıcı Modeli 151 |
| -- |
5. Örgüt Fonksiyonlarına ve Çıktı Değişkenlere Odaklanan Modeller .157 |
| -- |
a. Gilbert, Stead ve Ivancevich’in Modeli 157 |
| -- |
b. Jackson, Joshi ve Erhardt’m Modeli 159 |
| -- |
c. Dreachslin, Weech-Maldonado ve Dansky’nin Modeli 160 |
| -- |
d. Pitts’in Modeli 161 |
| -- |
B. FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ İLE İLGİLİ |
| -- |
METAFORLAR - MİTLER VE SÖYLEMLER 163 |
| -- |
1. Farklılıkların Yönetimi ile İlgili Metaforlar ve Mitler 163 |
| -- |
2. Farklılıkların Yönetimi ile İlgili Söylemler 166 |
| -- |
C. FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ İLE İLGİLİ PROGRAMLAR VE UYGULAMALAR 168 |
| -- |
D. ÇEŞİTLİ ÜLKELERDE FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ ANLAYIŞI 186 |
| -- |
E. TÜRKİYE’DE FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ 189 |
| -- |
SONUÇ VE GENEL DEĞERLENDİRME 195 |
| -- |
KAYNAKLAR 201 |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Diversity in the workplace |
| General subdivision |
Management |
| 9 (RLIN) |
119061 |
|
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Communication in personnel management |
| 9 (RLIN) |
1746 |
| 830 #0 - SERIES ADDED ENTRY--UNIFORM TITLE |
|---|
| Uniform title |
Nobel Yayın Dağıtım (Yayınları) ; |
| Volume number/sequential designation |
1526. |
| 9 (RLIN) |
446 |
|
|---|
| Uniform title |
Nobel Yayın Dağıtım (Yayınları) |
| Name of part/section of a work |
İktisadi ve idari bilimler dizisi ; |
| Volume number/sequential designation |
250. |
| 9 (RLIN) |
15105 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
Library of Congress Classification |
| Koha item type |
Kitap |
-baunlogo.png?alt=media&token=2b1f50b7-298a-48ee-a2b1-6fcf8e70b387)
-Facebook-2024.png?alt=media&token=2fcc0655-0091-431c-8ee0-059464d6eda1){kind=small}
-Instagram-2024.png?alt=media&token=a143a92a-6f9d-45a7-9ba2-9cc62f92e772){kind=small}