MARC ayrıntıları
| 000 -LEADER |
| fixed length control field |
03583nam a2200361 i 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
| control field |
64306 |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
| control field |
20240902163337.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
| fixed length control field |
060412s1999 tu 00010 tur d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
| International Standard Book Number |
9753160674 |
| Qualifying information |
(paperback) |
|
| International Standard Book Number |
9789753160674 |
| Qualifying information |
(paperback) |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE |
| Original cataloging agency |
BAUN |
| Language of cataloging |
eng |
| Transcribing agency |
BAUN |
| Description conventions |
rda |
| 041 1# - LANGUAGE CODE |
| Language code of text/sound track or separate title |
tur |
| Language code of original and/or intermediate translations of text |
eng |
| 049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC) |
| Holding library |
BAUN_MERKEZ |
| 050 14 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
| Classification number |
HD42 |
| Item number |
.M4319 1999 |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
| Personal name |
McArdle, Geri E. H. |
| Relator term |
Author |
| 9 (RLIN) |
119426 |
| 240 10 - UNIFORM TITLE |
| Uniform title |
Managing differences : a guide to proactive management skills |
| Language of a work |
Turkish. |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
| Title |
Farklılıkları yönetme sanatı : |
| Remainder of title |
yönetme becerilerini aktif hale getirme sanatı / |
| Statement of responsibility, etc |
Geri E.H. Mc. Ardle ; çeviren Yaşar Bülbül. |
| 264 #1 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE |
| Place of production, publication, distribution, manufacture |
İstanbul : |
| Name of producer, publisher, distributor, manufacturer |
Alfa, |
| Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice |
1999. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
| Extent |
vii, 113 pages ; |
| Dimensions |
20 cm. |
| 336 ## - CONTENT TYPE |
| Content Type Term |
text |
| Content Type Code |
txt |
| Source |
rdacontent |
| 337 ## - MEDIA TYPE |
| Media Type Term |
unmediated |
| Media Type Code |
unmediated |
| Source |
rdamedia |
| 338 ## - CARRIER TYPE |
| Carrier Type Term |
volume |
| Carrier Type Code |
volume |
| Source |
rdacarrier |
| 490 1# - SERIES STATEMENT |
| Series statement |
Alfa ; |
| Volume number/sequential designation |
416. |
| Series statement |
Yönetim Dizisi no:004 |
| 500 ## - GENERAL NOTE |
| General note |
Original title: Managing differences : a guide to proactive management skills |
| 505 00 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
| Title |
İÇİNDEKİLER |
| -- |
Giriş III |
| -- |
BİRİNCİ BÖLÜM |
| -- |
Tanımlanmış Farklılıklar 1 |
| -- |
Algılama Gerçeğe Karşı 5 |
| -- |
Tutum Davranışa Karşı 5 |
| -- |
Farklılıklar, Sapma ve Bilişsel Uyumsuzluk 6 |
| -- |
Farklılıklar, Anlaşmazlık ve Çatışma 9 |
| -- |
Özet 12 |
| -- |
Güç Merkezleri ve Farklılıklar 13 |
| -- |
Güç ve Çatışma Arasındaki ilişki 15 |
| -- |
Mevki Gücü Kişisel Güce Karşı 15 |
| -- |
Güç İle İlgili Kavramlar 16 |
| -- |
Güç Merkezlen ve Kendimizi Bilme 18 |
| -- |
Güç Kaynakları 19 |
| -- |
Gücün Aşamaları 19 |
| -- |
Güç Merkezlerinin Olgunluk Aşamaları Vasıtasıyla |
| -- |
Biraraya Getirilmesi 22 |
| -- |
Güç Kaynaklarını Geliştirme 24 |
| -- |
Özet 33 |
| -- |
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM |
| -- |
Farklılıkları Keşfetme 35 |
| -- |
Farklılıkların Dört Kaynağı 38 |
| -- |
Farklılığın Kaynaklan 41 |
| -- |
Farklılıklara Karşı Tepkiler 43 |
| -- |
Farklılıklardan Kaynaklanan Davranış Kalıplan 45 |
| -- |
Özet 47 |
| -- |
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM |
| -- |
Farklılıkları Netleştirmek 49 |
| -- |
Çatışma Öncesi Paradigması 52 |
| -- |
Farklılıkları Çözümlemek İçin Ölçüler 53 |
| -- |
Çatışmanın Yandaş Ve Karşıtları 54 |
| -- |
Çatışmalara Tepkiier 55 |
| -- |
Çatışmanın Öğeleri 55 |
| -- |
Hedefler ve Çatışma 58 |
| -- |
Çatışmanın Olumlu Ve Olumsuz Neticeleri 59 |
| -- |
Çatışmanın Aşamaları 59 |
| -- |
Özet 61 |
| -- |
BEŞİNCİ BÖLÜM |
| -- |
Farklılıkları Yönetme 63 |
| -- |
Farklılıkları Yönetme Tarzlarını Tanımlama 65 |
| -- |
Sizin Farklılıkları Yönetme Tarzınızı Belirleme 66 |
| -- |
Farklılıkları Yönetmede Beş Tarz 75 |
| -- |
Etkin Rekabetçi Davranış 77 |
| -- |
Etkin İşbirlikçi Tavır 78 |
| -- |
Gerçek Veya Değer Yargıları İle İlgili Farklılıkları Yönetme....84 |
| -- |
Sinyaller 86 |
| -- |
Duygusal Durumları Yönetme 87 |
| -- |
Kazanmak İçin Müzakere 88 |
| -- |
İkna Edici Müzakere İlkeleri 89 |
| -- |
Etkili Müzakere Taktikleri 91 |
| -- |
Mevkisel Pazarlığa Karşı Menfaat Pazarlığı 93 |
| -- |
Özet 96 |
| -- |
ALTINCI BÖLÜM |
| -- |
Farklılıkları Yönetme Çantası 97 |
| -- |
Alet 1: Problem çözme 99 |
| -- |
Alet 2: Fikirlerinizi başkalarına kabul ettirmek için 7 adım ..100 |
| -- |
Âlet 3: Müzakere stili profili 101 |
| -- |
Alet 4: Çatışmayı çözmek İçin 6 adım 104 |
| -- |
Alet 5: Şikâyetleri belirtme ve değişiklik talep etme 106 |
| -- |
Alet 6: Tarzları etkileme 107 |
| -- |
Alet 7: Güç sahalarını analiz ederek problem çözme 111 |
| -- |
Alet 8: Hayatın küçük tatsızlıkları 112 |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
| Topical term or geographic name as entry element |
Conflict management. |
| 9 (RLIN) |
994 |
|
| Topical term or geographic name as entry element |
Interpersonal relations. |
| 9 (RLIN) |
79992 |
|
| Topical term or geographic name as entry element |
Problem solving. |
| 9 (RLIN) |
1663 |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
| Personal name |
Bülbül, Yaşar. |
| Relator term |
Translator |
| 9 (RLIN) |
38109 |
| 830 #0 - SERIES ADDED ENTRY--UNIFORM TITLE |
| Uniform title |
Alfa Basım Yayım Dağıtım (Yayınları) ; |
| Volume number/sequential designation |
416. |
| 9 (RLIN) |
1731 |
|
| Uniform title |
Alfa Basım Yayım Dağıtım (Yayınları) |
| Name of part/section of a work |
Yönetim dizisi ; |
| Volume number/sequential designation |
4. |
| 9 (RLIN) |
16372 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
| Source of classification or shelving scheme |
Library of Congress Classification |
| Koha item type |
Kitap |