Balıkesir Üniversitesi
Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı

Önce bütün kuralları yıkın : (Kayıt no. 92855)

MARC ayrıntıları
000 -LEADER
fixed length control field 05535nam a2200421 i 4500
001 - CONTROL NUMBER
control field 64399
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
control field 20241003165028.0
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 150515t20062006tu a 000 0 tur
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
International Standard Book Number 9789751411655
Qualifying information (paperback)
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency OZU
Language of cataloging eng
Transcribing agency OZU
Modifying agency BAUN
Description conventions rda
041 1# - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title tur
Language code of original and/or intermediate translations of text eng
049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC)
Holding library BAUN_MERKEZ
050 14 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER
Classification number HD38.2
Item number .B831 2006
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Buckingham, Marcus,
Relator term Author
9 (RLIN) 119946
240 10 - UNIFORM TITLE
Uniform title First, break all the rules.
Language of a work Turkish.
245 10 - TITLE STATEMENT
Title Önce bütün kuralları yıkın :
Remainder of title dünyanın en iyi yöneticileri neleri farklı yapıyor /
Statement of responsibility, etc Marcus Buckingham, Curt Coffman ; Türkçesi Aslı Kurtsoy Hısım.
246 30 - VARYING FORM OF TITLE
Title proper/short title Dünyanın en iyi yöneticileri neleri farklı yapıyor.
250 ## - EDITION STATEMENT
Edition statement Birinci Basım Aralık 2006.
264 #1 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE
Place of production, publication, distribution, manufacture İstanbul :
Name of producer, publisher, distributor, manufacturer Remzi Kitabevi,
Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice 2006.
Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice ©2006.
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 303 pages ;
Dimensions 20 cm.
336 ## - CONTENT TYPE
Content Type Term text
Source rdacontent.
Content Type Code txt
337 ## - MEDIA TYPE
Media Type Term unmediated
Source rdamedia.
Media Type Code unmediated
338 ## - CARRIER TYPE
Carrier Type Term volume
Source rdacarrier.
Carrier Type Code object
490 1# - SERIES STATEMENT
Series statement Remzi Kitabevi.
500 ## - GENERAL NOTE
General note Original title: First, break all the rules.
505 00 - FORMATTED CONTENTS NOTE
Title İÇİNDEKİLER
-- Giriş: Bütün Kuralları Yıkmak 11
Miscellaneous information BÖLÜM 1: ölçüm Çubuğu
Title Scilly Adaları Açıklarında Yaşanan Bir Felaket "Önemli olduğunu bildiğimiz ama ölçemediğimiz şey nedir?" 21
-- Ölçüm Çubuğu
-- "İnsan sermayesi nasıl ölçülür?" 25
-- On İki Sorunun Geçerliliğinin Sınanması "Ölçüm çubuğuyla faaliyet sonuçları arasında bir bağ kurulabilir mi?" 31
-- Vaka Analizi
-- "Bütün bu bulgular bir şirket için ne anlama geliyor?" 39
-- Dağ Tırmanışı
-- "On iki sorunun neden bir sıralaması var?" 44
Miscellaneous information BÖLÜM 2: îyi Yöneticilerin Bilgeliği Bilgelerin Dilinden
Title "Gallup kimlerle görüştü?" 55
-- iyi Yöneticiler Ne Biliyor? "Tüm iyi yöneticilerin paylaştığı ortak devrimci anlayış nedir?" 58
-- iyi Yöneticiler Ne Yapıyor?
-- "îyi bir yöneticinin dört temel görevi nedir?". 61
-- Dört Anahtar
-- "İyi bir yönetici bu görevleri nasıl yerine getirir?" 71
-- İçindekiler
Miscellaneous information BÖLÜM 3: Birinci Anahtar: Yeteneğe Bakarak Seçi
Title Yetenek: iyi Yöneticiler Onu Nasıl Tanımlıyor? "Her işi en iyi şekilde yapabilmek için
-- neden yetenek gerekir?" 75
-- Gereken Şey "Yetenek neden deneyimden de zekâdan da iradeden de daha önemlidir?" 77
-- Beynin On Yıl
-- "Yönetici bir insanı ne kadar değiştirebilir?" 85
-- Bilgi, Beceri ve Yetenek
-- "Üçü arasındaki fark nedir?" 89
-- Yeteneğin Gözünden Dünya
-- "Kulak asılmaması gereken söylenceler" 101
-- Yetenek: İyi Yöneticiler Onu Nasıl Buluyor? "İyi yöneticiler insanları yeteneklerine bakarak seçmekte neden bu kadar başarılılar?" 108
-- Koçun Tavsiyesi
-- "John Wooden, yeteneğin önemi üzerine..." 115
Miscellaneous information BÖLÜM 4: ikinci Anahtar: Doğru Sonuçları Tanımlayı
Title Uzaktan Kumandayla Yönetmek
-- "İnsanları iyi yönetmek neden bu kadar zor?" 119
-- Baştan Çıkarıcılar
-- "Neden pek çok yönetici çalışanlarını kontrol etmeye çalışır?" 123
-- Pratik Kurallar
-- "İyi yöneticiler kuralları ne zaman ve nasıl kullanır?" 133
-- Size Ne Yapmanız için Para ödüyorlar? "Hangilerinin doğru sonuçlar olduğunu nasıl bileceksiniz?" 147
Miscellaneous information BÖLÜM 5: Üçüncü Anahtar: Güçlü Yanlara Odaklanın
Title Kendileri Olmalarına İzin Verin
-- "İyi yöneticiler her insanın potansiyelini
-- nasıl ortaya çıkarır?" 155
-- Dönüşüm Masalları
-- "İnsanları değiştirmeye çalışmaktan vazgeçmek
-- neden bu kadar zor?" 158
-- Her Şeyden Önemlisi Doğru İşe Yerleştirmek
-- "İyi yöneticiler sürekli olarak mükemmel
-- performans elde etmeyi nasıl başarıyorlar?" 162
-- İstisnalarla Yönetin
-- "İyi yöneticiler neden altın kuralı yıkarlar?" 166
-- Zamanınızın Çoğunu En iyi Çalışanlarınızla Geçirin
-- "İyi yöneticiler neden ayrım gözetirler?" 169
-- Zaafları Yönetmek
-- "İyi yöneticiler zararlı bir zaafı
-- nasıl zararsız hale getiriyor?" 182
Miscellaneous information BÖLÜM 6: Dördüncü Anahtar: Uygun Olanı Bulun
Title Körlemesine, Nefes Nefese Tırmanış
-- "Eski kariyer yolunun nesi var?" 197
-- Bir Basamak İlle de Bir Diğerine Çıkmak Zorunda Değil
-- "Neden insanları başarılı olamayacakları
-- yerlere terfi ettirip duruyoruz?" 203
-- Her işte Kahramanlar Yaratın
-- "Saygınlık eksikliği sorunu nasıl çözülür?" 20
-- Üç Hikâye ve Yeni Bir Kariyer
-- "İnsanları yeni bir kariyere yönlendiren güç nedir?" 216
-- Tatlı-Sert Yaklaşım
-- "İyi yöneticiler işten çıkarmak zorunda kaldıkları
-- çalışanlarla ilişkilerini nasıl koruyorlar?" 231
Miscellaneous information BÖLÜM 7: Anahtarları Kullanma Kılavuzu 239
Title Yetenek Görüşmesi
-- "Doğru sorular hangileri?" 241
-- Performans Yönetimi
-- "İyi yöneticiler her çalışan için geri kalan üç anahtarı nasıl kullanıyor?" 249
-- Sizin Anahtarlarınız
-- "Bu anahtarları bir çalışan kullanabilir mi?" 258
-- Maymuncuk
-- "Başarılı yöneticilere iyi bir ortam sağlamak için şirketler ne yapabilir?" 263
-- Birleşen Güçler 268
Miscellaneous information Ekler
Title Ek A: Performans Artışı İçin Gallup’un Çizdiği Yol 273
-- Ek B: Başarılı Yöneticiler Ne Dedi? 278
-- Ek C: Yeteneklerden Seçmeler" 280
-- Ek D: On îki Soruyu Nasıl Bulduk? 283
-- Ek E: Meta Analiz 285
-- Teşekkür 301
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Executive ability.
9 (RLIN) 1065
Topical term or geographic name as entry element Management.
9 (RLIN) 1621
Topical term or geographic name as entry element Executives
General subdivision Attitudes.
9 (RLIN) 119944
Topical term or geographic name as entry element Employees
General subdivision Attitudes.
9 (RLIN) 119945
Topical term or geographic name as entry element Employer attitude surveys.
9 (RLIN) 119947
Topical term or geographic name as entry element Employee attitude surveys.
9 (RLIN) 119948
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Coffman, Curt,
Relator term Author
9 (RLIN) 119949
Personal name Kurtsoy Hısım, Aslı
Relator term Translator
9 (RLIN) 76138
830 #0 - SERIES ADDED ENTRY--UNIFORM TITLE
Uniform title Remzi Kitabevi (Yayınları)
9 (RLIN) 108612
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Library of Congress Classification
Koha item type Kitap
Mevcut
Withdrawn status Lost status Source of classification or shelving scheme Damaged status Not for loan Collection code Home library Current library Shelving location Date acquired Source of acquisition Inventory number Total Checkouts Full call number Barcode Date last seen Price effective from Koha item type
    Library of Congress Classification     Non-fiction Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi Genel Koleksiyon 03/10/2024 Bağış 255.07.02.01.06-   HD38.2 .B831 2006 064399 03/10/2024 03/10/2024 Kitap
Bizi Sosyal Medyada Takip Edin