MARC ayrıntıları
| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
04302nam a2200325 i 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
64503 |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20241202172610.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
120322s2000 tu 000 0 tur |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
9789751404749 |
| Qualifying information |
(paperback) |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE |
|---|
| Original cataloging agency |
BGZ |
| Language of cataloging |
eng |
| Transcribing agency |
BGZ |
| Modifying agency |
BAUN |
| Description conventions |
rda |
| 041 1# - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
tur |
| Language code of original and/or intermediate translations of text |
eng |
| 049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC) |
|---|
| Holding library |
BAUN_MERKEZ |
| 050 14 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
|---|
| Classification number |
HD31 |
| Item number |
.C611619 2000 |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Coleman, Ron, |
| Dates associated with a name |
1941- |
| Relator term |
Author |
| 9 (RLIN) |
49992 |
| 240 10 - UNIFORM TITLE |
|---|
| Uniform title |
525 ways to be a better manager. |
| Language of a work |
Turkish. |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Yöneticinin kılavuzu : |
| Remainder of title |
iyi bir yönetici olmak için 525 kural / |
| Statement of responsibility, etc |
Ron Coleman ve Giles Barrie ; çeviren Mehmet Harmancı. |
| 246 3# - VARYING FORM OF TITLE |
|---|
| Title proper/short title |
İyi bir yönetici olmak için 525 kural |
| 250 ## - EDITION STATEMENT |
|---|
| Edition statement |
Beşinci Basım Nisan 2000. |
| 264 #1 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE |
|---|
| Place of production, publication, distribution, manufacture |
İstanbul : |
| Name of producer, publisher, distributor, manufacturer |
Remzi kitabevi , |
| Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice |
2000. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
206 pages ; |
| Dimensions |
20 cm. |
| 336 ## - CONTENT TYPE |
|---|
| Content Type Term |
text |
| Content Type Code |
txt |
| Source |
rdacontent |
| 337 ## - MEDIA TYPE |
|---|
| Media Type Term |
unmediated |
| Media Type Code |
unmediated |
| Source |
rdamedia |
| 338 ## - CARRIER TYPE |
|---|
| Carrier Type Term |
volume |
| Carrier Type Code |
volume |
| Source |
rdacarrier |
| 500 ## - GENERAL NOTE |
|---|
| General note |
Original title :525 ways to be a better manager |
| 505 00 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Title |
İÇİNDEKİLER |
| -- |
ÖNSÖZ, 9 |
| -- |
GİRİŞ, 13 |
| -- |
Ne yapmak için para alıyorsunuz?, 13 |
| -- |
Şirketinizin parasından ne ölçüde sorumlusunuz?, 14 |
| -- |
Şirketinizin personelinden ne ölçüde sorumlusunuz?, 14 |
| -- |
Şirketinizin maddi kaynaklarından ne kadar sorumlusunuz?, 15 |
| -- |
Bir yöneticiden neler beklenir?, 15 |
| -- |
1. İNSANLARI YÖNETME SANATI, 19 |
| -- |
Doğru çevreyi yaratın, 19 |
| -- |
Ekibinizle aranızdaki ilişkiler, 24 |
| -- |
Kişisel Denetim Planı, 28 |
| -- |
2. İŞE ELEMAN ALMA, 29 |
| -- |
Eleman seçiminde yapılacak ilk işler, 30 |
| -- |
Alınacak elemanın iş tanımı (job description), 32 |
| -- |
Alınacak elemanın nitelikleri, 35 |
| -- |
İşe uygun aday bulmak, 38 |
| -- |
Eleman seçiminde ilk eleme, 41 |
| -- |
Eleman seçimi görüşmesi hazırlıkları, 42 |
| -- |
Eleman seçimi görüşmesi tekniği, 43 |
| -- |
Seçilenler ve seçilmeyenler, 47 |
| -- |
Seçme testleri, 49 |
| -- |
Son kontroller, 49 |
| -- |
Kişisel Denetim Planı, 52 |
| -- |
3. PLANLAMA, 53 |
| -- |
Uzun vadeli planlama, 56 |
| -- |
Kısa vadeli planlama, 60 |
| -- |
Kişisel Denetim Planı, 62 |
| -- |
4. ORGANİZE OLMAK, 63 |
| -- |
Ekibinizi organize etmek, 65 |
| -- |
Zamanınızı yönetmek, 67 |
| -- |
Şirketin parasını yönetmek, 70 |
| -- |
Maddi kaynakları organize etmek, 71 |
| -- |
Sistemleri geliştirmek, 72 |
| -- |
Kişisel Denetim Planı, 74 |
| -- |
5. KONTROLÜ ELDE TUTMAK, 75 |
| -- |
Mali kontrol, 78 |
| -- |
Elemanların performansı, 80 |
| -- |
Yönetici performansının değerlendirilmesi, 85 |
| -- |
Elemanların performansının değerlendirilmesi, 94 |
| -- |
Maddi kaynaklar, 97 |
| -- |
Beceri izleme ve eğitim şeması, 98 |
| -- |
İhtiyacınız olan bilgi, 100 |
| -- |
Kişisel Denetim Planı, 103 |
| -- |
6. EĞİTİM VE GELİŞTİRME, 105 |
| -- |
Başlangıç ve ilk eğitim, 106 |
| -- |
İnsanlar nasıl öğrenir?, 107 |
| -- |
Eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, 108 |
| -- |
Eğitimin planlanması, 110 |
| -- |
Kişilerin eğitilmesi, 111 |
| -- |
Eğitim grupları, 112 |
| -- |
Potansiyeli geliştirme, 115 |
| -- |
Eğitimin sınırları, 116 |
| -- |
Eğitimin değerlendirilmesi, 117 |
| -- |
Kişisel Denetim Planı, 118 |
| -- |
7. ÇALIŞANLARIN SORUNLARINI ÇÖZMEK, 119 |
| -- |
Yetersiz performans, 122 |
| -- |
Şikâyetleri dinleme ve çözümleme tekniği, 127 |
| -- |
Danışmanlık, 129 |
| -- |
Kişisel Denetim Planı, 132 |
| -- |
8. KARAR VERMEK, 733 |
| -- |
Danışma ve kararlara katılım, 136 |
| -- |
Karar vermede zamanlama, 139 |
| -- |
Kararların verilmesi, 140 |
| -- |
Kararların uygulanması, 1 41 |
| -- |
Karar verme yeteneğinizi nasıl geliştirirsiniz?, 142 |
| -- |
Kişisel Denetim Planı, 144 |
| -- |
9. YETKİ DEVRETMEK, 145 |
| -- |
Hangi yetki, ne zaman devredilmelidir?, 148 |
| -- |
Kime yetki devredilmelidir?, 149 |
| -- |
Yetki nasıl devredilmelidir?, 151 |
| -- |
Devredilen yetkilerin izlenmesi, 152 |
| -- |
Kişisel Denetim Planı, 154 |
| -- |
10. LİDERLİK TEKNİĞİ VE MOTİVASYON, 755 |
| -- |
Takım liderliği, 159 |
| -- |
Kişilerin motive edilmesi, 162 |
| -- |
Para ödülleri ve diğer ödüller, 165 |
| -- |
Nasıl bir lider olmalısınız?, 166 |
| -- |
11. İLETİŞİM KURMAK, 777 |
| -- |
Yüz yüze gelindiğinde uygulanan iletişim tekniği, 173 |
| -- |
Dinleme becerinizi nasıl geliştirebilirsiniz?, 176 |
| -- |
Toplantıların yönetilmesi, 178 |
| -- |
Topluluklar karşısında konuşma tekniği, 180 |
| -- |
Yazılı iletişim tekniği, 7 84 |
| -- |
Telefonu kullanma tekniği, 188 |
| -- |
Kişisel Denetim Planı, 192 |
| -- |
12. GELECEĞİNİZİN ANAHTARI, 193 |
| -- |
Terfi edenlerin dikkat etmesi gereken hususlar, 194 |
| -- |
Etkinliğinizi geliştirme yolları, 200 |
| -- |
Daha uzun yaşama, 203 |
| -- |
Geleceğinize biçim verme, 205 |
| -- |
Kişisel Denetim Planı, 206 |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Management. |
| 9 (RLIN) |
1621 |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Barrie, Giles. |
| Relator term |
Author |
| 9 (RLIN) |
49991 |
|
|---|
| Personal name |
Harmancı, Mehmet, |
| Dates associated with a name |
1932- |
| Relator term |
Translator |
| 9 (RLIN) |
25006 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
Library of Congress Classification |
| Koha item type |
Kitap |
-baunlogo.png?alt=media&token=2b1f50b7-298a-48ee-a2b1-6fcf8e70b387)
-Facebook-2024.png?alt=media&token=2fcc0655-0091-431c-8ee0-059464d6eda1){kind=small}
-Instagram-2024.png?alt=media&token=a143a92a-6f9d-45a7-9ba2-9cc62f92e772){kind=small}