Balıkesir Üniversitesi
Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı

Etkin yöneticinin seyir defteri/ (Kayıt no. 93095)

MARC ayrıntıları
000 -LEADER
fixed length control field 05462nam a2200409 i 4500
001 - CONTROL NUMBER
control field 64575
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
control field 20250305171811.0
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 121119s2007 tu 000 0 tur
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
International Standard Book Number 9789756225974
Qualifying information (paperback)
International Standard Book Number 9789756225981
Qualifying information (hardback)
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency BGZ
Language of cataloging eng
Transcribing agency BGZ
Modifying agency BAUN
Description conventions rda
041 1# - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title tur
Language code of original and/or intermediate translations of text eng
049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC)
Holding library BAUN_MERKEZ
050 14 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER
Classification number HD38.25.U6
Item number D78219 2007
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Drucker, Peter F.
Fuller form of name (Peter Ferdinand),
Dates associated with a name 1909-2005.
Relator term Author
9 (RLIN) 623
240 14 - UNIFORM TITLE
Uniform title The effective executive in action.
Language of a work Turkish
245 10 - TITLE STATEMENT
Title Etkin yöneticinin seyir defteri/
Statement of responsibility, etc Peter F. Drucker ve Joseph A. Maciariello, Jack Welch ve Jim Collins'in katkılarıyla ; çeviren Zülfü Dicleli.
250 ## - EDITION STATEMENT
Edition statement Birinci Basım Haziran 2007.
264 #1 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE
Place of production, publication, distribution, manufacture İstanbul :
Name of producer, publisher, distributor, manufacturer Optimist yayınları ,
Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice 2007.
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 216 pages ;
Dimensions 22 cm.
336 ## - CONTENT TYPE
Content Type Term text
Content Type Code txt
Source rdacontent
337 ## - MEDIA TYPE
Media Type Term unmediated
Media Type Code unmediated
Source rdamedia
338 ## - CARRIER TYPE
Carrier Type Term volume
Carrier Type Code volume
Source rdacarrier
490 1# - SERIES STATEMENT
Series statement Optimist yayın no ;
Volume number/sequential designation 90
500 ## - GENERAL NOTE
General note Translation of :The effective executive in action.
505 00 - FORMATTED CONTENTS NOTE
Title İÇİNDEKİLER
-- Önsöz 11
-- Giriş Etkin Yöneticinin Seyir Defterini Nasıl Kullanacaksınız? 13
-- 1. Bölüm Etkin Olmak Öğrenilebilir 17
-- Giriş 17
-- Doğru Şeyleri Yapmak 18
-- Bilginin Otoritesi 20
-- Yöneticiliğin Gerçeklikleri 22
-- Etkin Kişilik 24
-- 2. Bölüm Zamanı Bilin 27
-- Giriş 27
-- Zaman: Kazanımın Kısıtlayıcı Faktörü 28
-- Zaman Yönetimi: Üç Adım 30
-- Zamanı Kaydetmek 32
-- Zaman İsraf Edici Öğeleri Saf Dışı Edin 33
-- Faaliyetleri Başkalarına Devredin 34
-- Başka İnsanların Zamanını İsraf Etmek 36
-- Kötü Yönetimin Yol Açtığı Faaliyetleri Budamayın 38
-- Eleman Fazlalığı 40
-- Kötü Örgütlenme 42
-- Enformasyonda Kötü İşleyiş 44
-- İÇİNDEKİLER
-- İsteğe Bağlı Zaman Yaratın 46
-- İsteğe Bağlı Zamanın Etkin Kullanımı 48
-- 3. Bölüm Katkıya Odaklanın 51
-- Giriş 51 Katkıya Odaklanın: Sonuçlar, Değerler ve
-- İnsanları Geliştirmek 53
-- Sonuçlara Odaklanın 55
-- Bilgi İşçilerinin Katkısı 58
-- Üç Kilit Performans Alanı 59
-- Doğrudan Sonuçlar 61
-- Kuruluş Neyin Arkasında Duruyor? 62
-- Yönetimin Sürekliliği 64
-- Katkıya ve İnsan Geliştirmeye Odaklanın 66
-- Meydan Okumalar ve Katkı 68
-- Yönetici Başarısızlığı 69
-- Bilgi Aktarmak 70
-- İyi İnsan İlişkileri 72
-- İletişim 74
-- Ekip Çalışması 76
-- Bireysel Gelişim 78
-- Başkalarını Geliştirin 79
-- Toplantıları Üretken Kılın 80
-- Etkin Toplantılar 83
-- 4. Bölüm Gücü Üretken Kılmak 85
-- Giriş 85
-- Örgütün Amacı 87
-- Güç Yanlardan Kadro Türetme 89
-- İnsanların Zayıflıkları 90
-- Çarpıcı Güçler Arayın 92
-- Her Görevi Zorlayıcı ve Önemli Hale Getirin 93
-- Zayıflıkları Önemsizleştirin 95
-- Kişiliklere Göre Yapılandırılmış Görevler 97
-- Etkin Kadro Kararları Almanın Beş Adımı 99
-- Görevlendirme Konusunu Özenle Düşünün 101
-- Birden Çok Vasıflı Kişiyi Gözden Geçirin 102
-- Adayların Performans Kayıtlarını İnceleyin 103
-- Adayları Eski Meslektaşlarıyla Tartışın 105
-- Kişi Üstlendiği Görevi Anlamış Olmalıdır 107
-- Etkin Kadro Kararları Almada Beş Temel Kural 109
-- Başarısız Görevlendirmelerin Sorumluluğu 111
-- Performanssız Kişiyi Uzaklaştırma Sorumluluğu 113
-- Her Konum İçin Doğru Kadro Kararları 115
-- İkinci Bir Şans 116
-- Yeni Gelenleri Yerleşik Konumlara Koyun 118
-- Güçlü Yanlara Dayalı Değerlendirme 120
-- Karakter ve Dürüstlük 122
-- Patronumu Nasıl Yönetebilirim? 124
-- Patronlar Listesi 126
-- Patronlardan Girdi Almak 128
-- Patronlarınızın Performansına Yardımcı Olun 129
-- Patronlarınızın Güçlü Yanlarına Dayanın 131
-- Patronunuzu Bilgilendirin 133
-- Sürprize Yer Yok 135
-- Patronu Yönetmede Yaygın Hatalar 137
-- Kendinizi Yönetmek 139
-- Kendini Yönetme Adımları 141
-- Güçlü Yanlarınızı Belirleyin 142
-- Çalışma Tarzınızı Tanıyın 145
-- Katkınızı En İyi Nasıl Yapabileceğinizi Belirleyin 147
-- Çalışma İlişkilerinin Sorumluluğunu Üstlenin 150
-- Yaşamınızın İkinci Yansı İçin Fırsatlar Geliştirin 153
-- . Bölüm Öncelikleri Belirlemek 157
-- Giriş 157
-- Yoğunlaşma 158
-- Tasfiye Etmek 161
-- Tasfiyenin Her Zaman Doğru Olduğu Durumlar 163
-- Bir Tasfiye Süreci Örneği 165
-- Az Sayıda Göreve Yoğunlaşın 167
-- Öncelikler ve Ertelenebilecekler 169
-- Üst Yönetimin Çalışmasını Ertelemek 171
-- Ertelenebilecek Şeyleri Belirlemek 173
-- Öncelik Belirleme Kuralları 175
-- 6. Bölüm Etkin Kararlar 177
-- Giriş 177
-- Karar Alma 179
-- Gerçekten Bir Karar Gerekli mi? 181
-- Etkin Karar Almanın Altı Unsuru 183
-- Problemi Sınıflandırmak 185
-- Problemi Tanımlamak 187
-- Kararın Özellikleri 189
-- Neyin Doğru Olduğuna Karar Vermek 191
-- Doğru Uzlaşma 193
-- Karara Eylem Katmak 195 Kararı Gerçek Sonuçlarla Karşılaştırarak Test Etmek 197
-- Etkin Karar 200
-- Sınanmamış Hipotezlerle Başlayın 202
-- Olgulardan Çok Görüşler 204
-- Anlaşmazlıkları Destekleyin 206
-- Karar 208
-- Sonuç: Etkinlik Öğrenilmelidir 211
-- Toplumu Üretken Kılmada Tek Umut 212
-- Yazann notu 215
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Executive ability.
9 (RLIN) 1065
Topical term or geographic name as entry element Organizational effectiveness.
9 (RLIN) 3017
Topical term or geographic name as entry element Decision making.
9 (RLIN) 17496
Topical term or geographic name as entry element Management.
9 (RLIN) 1621
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Welch, Jack,
Dates associated with a name 1935-
Relator term Author
9 (RLIN) 74839
Personal name Collins, Jim,
Dates associated with a name 1953-
Relator term Author
9 (RLIN) 120261
Personal name Dicleli, Zülfü.
Relator term Translator
9 (RLIN) 2886
Personal name Maciariello, Joseph A.
Relator term Translator
9 (RLIN) 27843
830 #0 - SERIES ADDED ENTRY--UNIFORM TITLE
Uniform title Optimist yayınları ;
Volume number/sequential designation 90.
9 (RLIN) 10886
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Library of Congress Classification
Koha item type Kitap
Mevcut
Withdrawn status Lost status Source of classification or shelving scheme Damaged status Not for loan Collection code Home library Current library Shelving location Date acquired Source of acquisition Inventory number Total Checkouts Full call number Barcode Date last seen Price effective from Koha item type Copy number
    Library of Congress Classification     Non-fiction Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi Genel Koleksiyon 22/10/2024 Bağış 255.07.02.01.06-   HD38.25.U6 D78219 2007 064575 22/10/2024 22/10/2024 Kitap  
    Library of Congress Classification     Non-fiction Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi Genel Koleksiyon 12/12/2024 Bağış 255.07.02.01.06-   HD38.25.U6 D78219 2007 065964 12/12/2024 12/12/2024 Kitap k.1
    Library of Congress Classification     Non-fiction Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi Genel Koleksiyon 05/03/2025 Bağış 255.07.02.01.06-   HD38.25.U6 D78219 2007 064932 05/03/2025 05/03/2025 Kitap k.2
Bizi Sosyal Medyada Takip Edin