Yöneticilerin yaptığı en büyük 22 hata / James K. Van Fleet; çeviren Ayça Haykır.
Dil: Türkçe Özgün dil:İngilizce Seri kaydı: Öteki Yayınevi (Yayınları) | Öteki Yayınevi (Yayınları). Yönetim dizisi ; ; 2Yayıncı: Ankara: Öteki, [date of publication not identified]Tanım: 174 pages ; 22 cmİçerik türü:- text
- unmediated
- volume
- 9757782351
- The 22 biggest mistakes managers make and how to correct them Turkish.
- HF5500.2 .V35
| Materyal türü | Ana kütüphane | Koleksiyon | Yer numarası | Durum | İade tarihi | Barkod | Materyal Ayırtmaları | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Kitap
|
Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi Genel Koleksiyon | Non-fiction | HF5500.2 .V35 (Rafa gözat(Aşağıda açılır)) | Kullanılabilir | 004101 |
Original title: The 22 biggest mistakes managers make and how to correct them
İçindekiler Giriş Birinci Bölüm Kendi Alanınızdaki Gelişmelerin Gerisinde Kalmak İkinci Bölüm Özelliklerine Sınır Koymak Üçüncü Bölüm Davranışlarının Sorumluluğunu Almamak Ya da Fazla Sorumluluğu Reddetmek Dördüncü Bölüm Doğru ve Zamanında Karar Verememek Beşinci Bölüm Kişisel Denetimlerde Yetersiz Kalmak Altıncı Bölüm İşin Anlaşılıp, Yönetilip, Başarıldığından Emin Olamamak Yedinci Bölüm Detaylarla ve Başkalarının İşleriyle Vakit Kaybetmemek Sekizinci Bölüm Kendi Performansını Mantıklı Olarak Değerlendirmemek Dokuzuncu Bölüm En Azla Yetinmek Onuncu Bölüm Yöneticilik Sıfatını Kişisel Kazançlar İçin Kullanmak Onbirinci Bölüm Verilen Sözleri Tutmamak, Yalan Söylemek Onikinci Bölüm Çalışanlara iyi Örnek Sergileyememek Onüçüncü Bölüm Sayılmaktan Çok Sevilmeye Çalışmak Ondördüncü Bölüm Çalışanlarına Yardımlaşma Duygusunu Aşılayamamak Onbeşinci Bölüm Çalışanların Oneri ve Yardımlarına Başvurmamak Onaltıncı Bölüm Çalışanlara Sorumluluk Duygusu Aşılayamamak Onyedinci Bölüm Yeteneklerden Çok Kuralları Önemsemek Onsekizinci Bölüm Yapıcı Eleştirilerde Bulunamamak Ondokuzuncu Bölüm Çalışanların Şikayetlerini Önemsememek Yirminci Bölüm Çalışanları Yeterince Bilgilendirmemek Yirmibirinci Bölüm Çalışanları İnsan Olarak Görememek Yirmiikinci Bölüm Yerine Alacak Kişiyi Yetiştirmeyi Reddetmek
Bu materyal hakkında henüz bir yorum yapılmamış.
-baunlogo.png?alt=media&token=2b1f50b7-298a-48ee-a2b1-6fcf8e70b387)