Emekli ve mutlu : Türk sosyal güvenlik sisteminin sorunları, çözüm önerileri ve özel sigortacılık girişimi / Türk Sanayicileri ve İşadamları Derneği.
Seri kaydı: Türk Sanayicileri ve İş Adamları Derneği yayınları ; TÜSİAD-T/96-1/193.Yayıncı: İstanbul : TÜSİAD, 1996Tanım: 44 pages ; 27 cmISBN:- 9757249203
- HD7211.93 .E44 1996
| Materyal türü | Ana kütüphane | Koleksiyon | Yer numarası | Durum | İade tarihi | Barkod | Materyal Ayırtmaları | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Kitap
|
Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi Genel Koleksiyon | Non-fiction | HD7211.93 .E44 1996 (Rafa gözat(Aşağıda açılır)) | Kullanılabilir | 003643 |
Ocak 1996
İÇİNDEKİLER ÖZET 7 1. BÖLÜM: TÜRKİYE'NİN SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNDE MEVCUT DURUM VE BAŞLICA SORUNLAR 9 1.1. Giriş 11 1.2 Başlıklar Halinde Temel Sorunlar 11 1.2.1 Sosyal Sigortalar Kurumu 11 1.2.2. Emekli Sandığı, BAĞKUR ve Diğer Sandıklar 14 Ekler 17 Ek 1. SSK Sosyal Güvenlik Kapsamındaki Nüfus 17 Ek 2. SSK'na Ödenen Her 100 TL Prim Hangi Alanlarda Harcansın Diye ve Kim Tarafından Ödeniyor? 18 Ek 3- Ödenen Her 100 TL Toplam Primin 59.7 TL'sı Emekli Maaşından Başka Hangi Teminatları Sağlamak Zorunda? 19 Ek 4. SSK Sistemi Maaş Bağlanmadığı Takdirde de Sigorta Sağlıyor 21 Ek 5. Bugünkü Şartlarda SSK'nun Emeklilik Alanındaki Sorumluluklarını (Aralık 1995 İtibariyle) Karşılayabilmek İçin İhtiyaç Duyacağı Fon Miktarı 21 Ek 6. Emekli Olma Yaşı Kadın ve Erkek İçin 60'a Çıkarıldığı Takdirde SSK'nun Emeklilik Alanındaki Sorumluluklarını (Aralık 1995 İtibariyle) Karşılayabilmek İçin İhtiyaç Duyacağı Fon Miktarı 26 2. BÖLÜM: SOSYAL GÜVENLİK SİSTEM VE REFORM ÖRNEKLERİ 29 2.1. Emeklilik Sigortası Reformunda Başarılı Bir Örnek: Şili 31 2.2. Sağlık Sigortasında Almanya Örneği 35 2.3. Emeklilik Sigortası Reformunda Güncel Bir Örnek: İtalya 36 3- BÖLÜM: ÇÖZÜM ÖNERİLERİ 39 3-1. Sosyal Güvenlik Sisteminin Temel Sorunları 41 3.2. Çözüm Önerilerinin Temel Felsefesi 41 3.3. Çözüm Önerilerinin Temel İlkeleri 41 3.3-1 Sigorta, Çalışanlar İçin Zorunlu Olmalı ve Taban Değerler Belirlenmelidir. (Zorunluluk ve Taban Değerler İlkesi) 42 3.3-2 Sigortalı, Kendi Emeklilik Birikimlerini Bir Kuruluştan Diğerine Taşıma Olanağına Sahip Olmalıdır. (Rekabet ve Taşınabilirlik İlkesi) 42 3-3.3 Sigorta Prim Ödentileri ve Biriken Fonların Getirilen Vergiden Muaf Tutulmalıdır. (Vergi Muafiyeti İlkesi) 42 3-3-4 Sigorta Sisteminin Gözetim ve Denetimini Yapacak Bir Sosyal Güvenlik Üst Kurulu oluşturulmalıdır. (Gözetim ve Denetim îlkesi) 43 3-3-5 Devlet ağırlıklı Sosyal Güvenlik Sistemi'nden Özel Kesimin de Yer Aldığı Rekabetçi Bir Yapıya Geçiş Sırasında Bu Araştırmada Hesaplanan, Kamunun Uzun Vadeli Yükümlülükleriyle İlgili Çözümler Üretilmelidir. (Geçiş Dönemi İlkeleri) 43
Bu materyal hakkında henüz bir yorum yapılmamış.
-baunlogo.png?alt=media&token=2b1f50b7-298a-48ee-a2b1-6fcf8e70b387)