Balıkesir Üniversitesi
Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı

Türk kamu hizmetleri sektörü görüş belgesi / GFA Consulting Group, MUSİAD, İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Program Otoritesi, T.C. Çalışma ve Sos yal Güvenlik Bakanlığı.

Katkıda bulunan(lar):Dil: Türkçe Yayıncı: [Place of publication not identified] : [publisher not identified], [2017]Tanım: 64 pages : color illustrations, color map ; 28 cmİçerik türü:
  • text
Ortam türü:
  • unmediated
Taşıyıcı türü:
  • volume
Konu(lar): LOC sınıflandırması:
  • HD4276.7 .T8759 2017
İçindekiler:
İÇİNDEKİLER Kısaltmalar xiv 1. GİRİŞ 1 2. KAMU HİZMETLERİ SEKTÖRÜNÜN TÜRKİYE, AVRUPA VE DÜNYADAKİ GENEL DURUMU.. 1 2 . 1 . Türkiye'de kamu hizmetleri sektörü 3 2.2. Avrupa'da kamu hizmetleri sektörü 6 2.3. Dünya'da kamu hizmetleri sektörü 7 3. KAMU HİZMETLERİ SEKTÖRÜNE İLİŞKİN POLİTİKALARDA KARŞI KARŞIYA OLUNAN ZORLUKLAR VE TÜRKİYE, AVRUPA VE DÜNYADA HİZMET SUNUMUNA YÖNELİK YENİLİKLER... 9 3 . 1 . Sektörel zorluklar 9 3.2. Kamu hizmet sunumunda yenilikler 14 4. TÜRKİYE, AVRUPA VE DÜNYADA KAMU HİZMETLERİ SEKTÖRÜNE İLİŞKİN FIRSATLAR 16 4 . 1 . Türkiye'ye özel değerlendirmeler 1 6 4.2. HAK-İŞ ve HİZMET-İŞ'in kamu hizmetleri sektörüne katkıları 18 4.3. Avrupa ve dünya çapında değerlendirmeler 21 5. KAMU HİZMETLERİNDE VATANDAŞ MEMNUNİYETİ VE YAŞAM KALİTESİ 23 6. KAMU HİZMETLERİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 25 6 . 1 . Kamu hizmetlerine ilişkin yasalar 25 6.2. Çalışılan işten ve ücretten memnuniyet 27 6.3. Kamu hizmetinde iş sağlığı ve güvenliği standartları 29 6.4. Kamu hizmetinde toplu sözleşme ve sosyal güvenlik 29 6.5. Taşeron olarak çalıştırılan işçiler 30 7. SEKTÖRE İLİŞKİN AB DÜZENLEMELERİ 34 8. KAMU HİZMETLERİNDE SOSYAL DİYALOG 36 8 . 1 . Mevcut durum 36 8.2. Kamu hizmetlerinde sosyal diyalogun ortakları 37 9. KAMU HİZMETLERİ SEKTÖRÜNDE GÜÇLÜ YÖNLER, ZAYIF YÖNLER, FIRSATLAR VE TEHDİTLER 38 10. KAMU HİZMETLERİ SEKTÖRÜNDE ATİPİK ÇALIŞMA BİÇİMLERİ 42 1 1 . KAMU HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLARA YÖNELİK REFAH POLİTİKALARI 43 12. KAMU HİZMETLERİ SEKTÖRÜNDE UYUM POLİTİKALARI 44 13. KAMU YÖNETİMİ REFORMU 45 14. ETKİN, VERİMLİ VE NİTELİKLİ KAMU HİZMETLERİ 46 15. KAMU HİZMETLERİ SEKTÖRÜ İÇİN EĞİTİM GEREKLERİ 47 16. İYİLEŞTİRMELER İÇİN YOL HARİTASI VE ÖNERİLEN TAKVİM 50 1 6 . 1 . Sorun tespiti ve hedef belirleme 50 16.2. Eylem planı geliştirme 51 1 6.3. Katılımcılar tarafından geliştirilen yol haritaları 52 17. SONUÇ VE ÖNERİLER 55 1 7 . 1 . Çok sektörlü ve çok düzeyli yaklaşım 55 1 7.2. Kamu hizmetlerinde daha iyi sosyal diyalog için sosyal ortaklar arası iletişim, iş birliği ve eş güdüm 55 1 7.3. İyileştirme yapılabilecek alanlar 56 1 7.4. Kamu çalışanı tanımı 56 18. GENEL DEĞERLENDİRME 58 19. SONUÇ 61 YARARLANILAN KAYNAKLAR 63
Bu kütüphanenin etiketleri: Kütüphanedeki eser adı için etiket yok. Etiket eklemek için oturumu açın.
Yıldız derecelendirmeleri
    Ortalama puan: 0.0 (0 oy)
Mevcut
Materyal türü Ana kütüphane Koleksiyon Yer numarası Durum İade tarihi Barkod Materyal Ayırtmaları
Kitap Kitap Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi Genel Koleksiyon Non-fiction HD4276.7 .T8759 2017 (Rafa gözat(Aşağıda açılır)) Kullanılabilir 045049
Toplam ayırtılanlar: 0

Includes bibliographical references.

İÇİNDEKİLER Kısaltmalar xiv 1. GİRİŞ 1 2. KAMU HİZMETLERİ SEKTÖRÜNÜN TÜRKİYE, AVRUPA VE DÜNYADAKİ GENEL DURUMU.. 1 2 . 1 . Türkiye'de kamu hizmetleri sektörü 3 2.2. Avrupa'da kamu hizmetleri sektörü 6 2.3. Dünya'da kamu hizmetleri sektörü 7 3. KAMU HİZMETLERİ SEKTÖRÜNE İLİŞKİN POLİTİKALARDA KARŞI KARŞIYA OLUNAN ZORLUKLAR VE TÜRKİYE, AVRUPA VE DÜNYADA HİZMET SUNUMUNA YÖNELİK YENİLİKLER... 9 3 . 1 . Sektörel zorluklar 9 3.2. Kamu hizmet sunumunda yenilikler 14 4. TÜRKİYE, AVRUPA VE DÜNYADA KAMU HİZMETLERİ SEKTÖRÜNE İLİŞKİN FIRSATLAR 16 4 . 1 . Türkiye'ye özel değerlendirmeler 1 6 4.2. HAK-İŞ ve HİZMET-İŞ'in kamu hizmetleri sektörüne katkıları 18 4.3. Avrupa ve dünya çapında değerlendirmeler 21 5. KAMU HİZMETLERİNDE VATANDAŞ MEMNUNİYETİ VE YAŞAM KALİTESİ 23 6. KAMU HİZMETLERİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 25 6 . 1 . Kamu hizmetlerine ilişkin yasalar 25 6.2. Çalışılan işten ve ücretten memnuniyet 27 6.3. Kamu hizmetinde iş sağlığı ve güvenliği standartları 29 6.4. Kamu hizmetinde toplu sözleşme ve sosyal güvenlik 29 6.5. Taşeron olarak çalıştırılan işçiler 30 7. SEKTÖRE İLİŞKİN AB DÜZENLEMELERİ 34 8. KAMU HİZMETLERİNDE SOSYAL DİYALOG 36 8 . 1 . Mevcut durum 36 8.2. Kamu hizmetlerinde sosyal diyalogun ortakları 37 9. KAMU HİZMETLERİ SEKTÖRÜNDE GÜÇLÜ YÖNLER, ZAYIF YÖNLER, FIRSATLAR VE TEHDİTLER 38 10. KAMU HİZMETLERİ SEKTÖRÜNDE ATİPİK ÇALIŞMA BİÇİMLERİ 42 1 1 . KAMU HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLARA YÖNELİK REFAH POLİTİKALARI 43 12. KAMU HİZMETLERİ SEKTÖRÜNDE UYUM POLİTİKALARI 44 13. KAMU YÖNETİMİ REFORMU 45 14. ETKİN, VERİMLİ VE NİTELİKLİ KAMU HİZMETLERİ 46 15. KAMU HİZMETLERİ SEKTÖRÜ İÇİN EĞİTİM GEREKLERİ 47 16. İYİLEŞTİRMELER İÇİN YOL HARİTASI VE ÖNERİLEN TAKVİM 50 1 6 . 1 . Sorun tespiti ve hedef belirleme 50 16.2. Eylem planı geliştirme 51 1 6.3. Katılımcılar tarafından geliştirilen yol haritaları 52 17. SONUÇ VE ÖNERİLER 55 1 7 . 1 . Çok sektörlü ve çok düzeyli yaklaşım 55 1 7.2. Kamu hizmetlerinde daha iyi sosyal diyalog için sosyal ortaklar arası iletişim, iş birliği ve eş güdüm 55 1 7.3. İyileştirme yapılabilecek alanlar 56 1 7.4. Kamu çalışanı tanımı 56 18. GENEL DEĞERLENDİRME 58 19. SONUÇ 61 YARARLANILAN KAYNAKLAR 63

Bu materyal hakkında henüz bir yorum yapılmamış.

bir yorum göndermek için.
Bizi Sosyal Medyada Takip Edin