4046 sayılı özelleştirme kanununun iş hukuku yönünden değerlendirilmesi : iş kaybı tazminatı diğer hizmetler : diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil : özendirici emeklilik hakkı / M. Emin zararsız.
Yayıncı: Ankara : Devlet Planlama Teşkilatı, 1999Tanım: 84 pages : tables ; 24 cmISBN:- 975192264X
- Dörtbinkırkaltı sayılı özelleştirme kanununun iş hukuku yönünden değerlendirilmesi
- Özelleştirme kanununun iş hukuku yönünden değerlendirilmesi
- KKX1269 .Z37 1999
| Materyal türü | Ana kütüphane | Koleksiyon | Yer numarası | Durum | İade tarihi | Barkod | Materyal Ayırtmaları | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Kitap
|
Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi Genel Koleksiyon | Non-fiction | KKX1269 .Z37 1999 (Rafa gözat(Aşağıda açılır)) | Kullanılabilir | 005940 |
"Haziran 1999"
İÇİNDEKİLER KISALTMALAR V GİRİŞ 1 I- GENEL OLARAK KIT’LERDE ÇALIŞANLARIN HUKUKİ STATÜLERİ 15 1. Memurlar 15 2. İşçiler 16 3. Sözleşmeli Personel 16 II- ÖZELLEŞTİRME KAPSAMINA ALINAN KURULUŞLAR ÖZELLEŞTİRİLMEDEN ÖNCE ÇALIŞANLAR BAKIMINDAN YAPILMASI GEREKLİ DÜZENLEMELER 19 III- İŞ KAYBI TAZMİNATI ve DİĞER HİZMETLER 25 1. İş Kaybı Tazminatı ve Diğer Hizmetlerden Yararlanabilme Şartları 26 a) İşçi niteliğinde olmak 27 b) Hizmet ve prim ödeme süreleri itibariyle yaşlılık aylığına hak kazanmamış olmak 28 c) Hizmet sözleşmesinin belirli sebeplerle feshedilmiş olması 30 aa) Sakatlar için özel düzenleme 39 bb) 27.11.1994 tarihinden önce özelleştirilen kuruluşlarda çalışanlardan özelleştirme sebebiyle işsiz kalanlar 40 d) Hizmet sözleşmesinin feshinin iş kanunları ve toplu iş sözleşmeleri gereğince tazminata hak kazandırmış olması 40 e) Feshin bir yıl içinde yapılması 42 f) Hizmet sözleşmesinin en az 550 gün aynı işverenle devam etmiş olması 42 g) Talep 45 2. Tazminat Miktarı 46 3. Tazminatın Ödenme Süresi 47 4. İş Kaybı Tazminatı ve Diğer Hizmetlerden Yararlanılabilmesi İçin Yapılması Gereken İşlemler 49 5. Tazminatın ve Diğer Hizmetlerin Kesilmesi 49 6. İş Kaybı Tazminatı Ödenme Süresi İçinde İşçinin Sosyal Güvenliği 51 7. İş Kaybı Tazminatı ve Diğer Hizmetlerin Finansmanı ve Yetkili Kuruluş 52 8. Mahalli İdarelerce Gerçekleştirilecek Özelleştirme Uygulamalarında İş Kaybı Tazminatı ve Diğer Hizmetler . 53 9. Sosyal Yardım Zammı 54 IV- DİĞER KAMU KURUM ve KURULUŞLARINA NAKİL ve ÖZENDİRİCİ EMEKLİLİK HAKKI 57 1. Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Nakil 57 a) Kişi yönünden kapsamı 57 b) Diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilebilmenin şartlan 58 c) Atanan personelin göreve başlaması, ücret ve sosyal ve özlük haklarının durumu 61 aa) Göreve başlamaları 61 bb) Ücret, sosyal hak ve yardımlar ve özlük hakları 65 2. Memurlar ve Sözleşmeli Personel İçin Özendirici Emeklilik Hakkı 68 V- ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER 71 SONUÇ 73 YARARLANILAN KAYNAKLAR 81
Bu materyal hakkında henüz bir yorum yapılmamış.
-baunlogo.png?alt=media&token=2b1f50b7-298a-48ee-a2b1-6fcf8e70b387)