Yeni üretim süreçleri ve kadın emeği : dış pazarlara açılan konfeksiyon sanayiinde yeni üretim süreçleri ve kadın işgücünün bu sürece katılım biçimleri / T.C. Başbakanlık Kadının Statüsü ve Sorunları Genel Müdürlüğü.

Bu çalışma T.C. Başbakanlık Kadının Statüsü ve Sorunları Genel Müdürlüğü tarafından Türk Sosyal Bilim Derneği'ne yaptırılmıştır.

Includes bibliographical references.

İÇİNDEKİLER SUNUŞ v KADIN İSTİHDAMININ GELİŞTİRİLMESİ PROJESİ vi İÇİNDEKİLER xi SUNUŞ (Araştırma Grubu) xv BİRİNCİ BÖLÜM 1. KAVRAMSAL ÇERÇEVE 1.1. GİRİ Ş 3 1.2. Üretim Süreçlerinde Ortaya Çıkan Gelişmeler 8 1.2.1. Yeni Üretim ve İşgücü Süreçlerinin Ortaya Çıkışında Etken Olan Gelişmeler: 1970 Bunalımı ve Değişen Toplum Yapısı 8 1.2.2. Yeni Üretim ve İşgücü Süreçleri 12 1.2.3. Esnek Üretim Biçimi Olarak Tanımlanan Farklı Üretim Modelleri 15 1.2.4. Gelişmekte Olan Ülkelerin Sanayi Yapılarının İncelenmesinde Esnek Üretim Çerçevesi Neden Gerekli? 23 1.3. Farklı Üretim Örgütlenme Modellerinin Emek Süreçleri İçin Anlamı 24 1.3.1. Değişen Üretim Yapısı ve Emek Süreçleri ile Kadının Üretim Sürecine Katılma Koşullarının Değişimi 26 1.3.2. Kadın Neden Ayrı Bir Emek Tipi Olarak Tanımlanıyor? 27 1.3.3. Konfeksiyon Sanayinde Kadın Emeğinin Ağırlıkla Gündeme Gelmesinin Nedenleri 32 1.4. Araştırmanın Amacı 34 2. BAŞARI ÖYKÜSÜNÜN DEĞERLENDİRİLMESİ: ARAŞTIRMA KAPSAMI VE YÖNTEMİ 2.1. Konfeksiyonda Uluslararası Düzeyde Değişen Talep ve Rekabet Koşullan 43 2.1.1. Ülkelerin Dışsatım Paylarındaki Değişmeler: Türkiye’nin Konumu 47 2.1.2. Hızla Artan Dışsatım 50 2.2. Araştırma Kapsamı ve Yöntem 52 2.2.1. İlk Aşama: İstanbul Konfeksiyon Sanayini Oluşturan Firmaların Üretim Örgütlenmesi ve Kadın Emeğinin Üretime Katılım Biçiminin Belirlenmesi 52 2.2.1.1. Örneklem Seçimi ve Yöntem 56 2.2.1.2. Uygulama Çalışmaları 58 2.2.2. İkinci Aşama: Kadınlara Yönelik Araştırma 60 2.2.2.1. Örneklem Seçimi 60 22.2.2. Anket Uygulaması 62 2.3. Değerlendirme 66 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM 3. KONFEKSİYON SANAYİNDE ÜRETİMİN ÖRGÜTLENMESİ 3.1. Üretim Örgütlenmesinde Farklı Nitelikte ve Farklı Konumda Yer Alan Firmalar 78 3.2. Üretim Örgütlenmesi: Fason İlişkiler 83 3.2.1. Fason İlişkilerle Sağlanan Esneklik ve Rekabet Gücü 84 3.2.2. Fason İlişkilerde Oluşan Üretim Ağı 86 3.2.3. Fason İlişki Ağının Oluşturulması 93 3.2.4. Firmalararası Dayanışma 95 3.3. Üretim Sürecinin Teknolojik Düzeyi 96 3.4. Sonuç ve Değerlendirme 103 4. KONFEKSİYON SANAYİNDE EMEĞİN ÜRETİM SÜRECİNE KATILIM BİÇİMİ VE KADIN EMEĞİ 4.1. İstanbul Konfeksiyon Sanayi Birimlerinde Kadın Emeğinin Üretime Katılma Biçimleri 109 4.2. Evde Konfeksiyon Üretimine Katılan Kadınlar 116 4.3. Konfeksiyon Sanayinde Çalışan Kadınlar 118 4.3.1. Konfeksiyonda Çalışan Kadınların Çoğunluğu Genç Kadınlardır 122 4.3.2. Düşük Eğitim Düzeyi 124 4.3.3. Evlilikle Birlikte Sürdürülen Çalışma Yaşamı 126 4.3.4. Kadınların Önemli Bir Bölümü Evlilik, Analık ve Çalışma Yaşamını Bağdaştırmaya Çalışıyor 130 4.4. Değerlendirme: Belirli Bir Kadın Tipine Dayalı Bir Gelişme Sürebilir mi? 134 BEŞİNCİ BÖLÜM 5. REKABET GÜCÜ ELDE ETMENİN BEDELİ 5.1. Rekabet Gücünün İlk Bedeli Düşük Ücretler Olmakla Birlikte Sektörün Hızlı Büyümesi İşgücüne Bir Ölçüde Pazarlık Gücü Sağlamıştır 139 5.2 Kadının Doğal Becerileri Görmezden Gelinerek Konfeksiyon Sanayinde Ucuz Emek Konumuna İtilmektedir 144 5.3. Çalışma Koşulları Zordur 146 5.4. Çalışma Yaşamı Erken Yaşta Başlamaktadır 147 5.5. Çalışma Saatleri Uzundur 150 5.6. İş Güvencesi Yoktur 151 5.7. İşyerinde Patriyarkal Denetim Sürmektedir 152 5.8. Çalışılan Fiziksel Ortam yetersiz ve Düşük Niteliktedir 153 5.9. Çalışma ile Kadınların Yükleri Artmaktadır 154 5.10. Kadınların Yaşamı Evle Çalışma Mekanı Arasında Sıkışmaktadır 157 5.11. Değerlendirme: Farklı Kadın Tiplerinin Ortak Yanları Zor Yaşam Koşullarıdır 161 ALTINCI BÖLÜM 6. KADININ ÇALIŞMASI SONUCUNDA KAZANIMLARI VE TOPLUMSAL DEĞİŞİME KATKILARI 6.1. Kadınların Karar Vermede Özgürleşmesi 169 6.2. Kadınların Çalışma ile İlgili Düşüncelerinde ve Beklentilerinde Değişim 172 6.3. Çalışma, Aile ve Çocuk Konusunda Değişen Yaklaşım 175 6.4. Yeni Kimlik Arayışlarının Gündeme Gelmesi 178 6.5. Ailenin ve Toplumun Kadının Çalışmasına Değişen Yaklaşımı.... 180 6.6. Kentte Çalışmak Kentteki Rantlardan Kısıtlı da Olsa Pay Almayı Sağlamaktadır 182 6.7. Değerlendirme: Bir Arpa Boyu Yol mu? 184 YEDİNCİ BÖLÜM 7. YENİ ÜRETİM ÖRGÜTLENMESİNDE KADINLARIN ÜRETİMDE YER ALMA KOŞULLARININ DEĞİŞİMİ 7.1. Aile İşletmesinde Çalışan Kadın 190 7.2. Ücretli Olarak Çalışan Kadın 194 7.3. Girişimci Kadın 200 7.4. Evde Çalışan Kadın 202 7.5. Değerlendirme 209 SEKİZİNCİ BÖLÜM 8.