Eğitim ve insangücü özel ihtisas komisyonu insangücü alt komisyon raporu.

At head of cover title:Yedinci beş yıllık kalkınma planı özel ihtisas komisyonu raporu.

Cover title:İnsangücü.

İÇİNDEKİLER SUNUŞ I- 2000Lİ YILLAR PERSPEKTİFİ İÇİNDE DÜNYADA VE TÜRKİYE'DE BEKLENEN SOSYO EKONOMİK GELİŞMELER 1 1.1. Dünyada Beklenen Gelişmeler 1 1.2. Türkiye'de Beklenen Gelişmeler 3 II- EĞİTİM-İNSANGÜCÜ-İSTİHDAM İLİŞKİLERİ 6 II. 1. İşgücü Piyasasının Değişen Yapısı ve Eğitim 7 II-2. ¡İşsizliğin Azaltılmasında Eğitimin Rolü 11 II. 3. Eğitim sisteminde İnsangücü Planlamasının Yeri 16 III-SEKTÖREL GELİŞMELER- İNSANGÜCÜ ARZ VE TALEBİ 20 III. 1. Sanayi Sektörü 23 IIIl.2. Hizmetler Sektörü 26 III.2.I. Turizm Sektörü 28 III. 2.2. Akademik. Bilim ve Teknoloji Sektörü 29 III.2.3. Çevre Sektörü 31 III.2.4. Sağlık Sektörü 33 III.3.Tanm Sektörü 36 III.4.Kamu Yönetimi-Yerel Yönetimler 37 IV- İNSANGÜCÜ NİTELİĞİNİN YÜKSELTİLMESİNDE YENİ YAKLAŞIMLAR 42 IV. 1.İşgücünün Mevcut Durumu ve Nitelik Boyutu 42 IV.2.İşgücü ile İlgili Sorunlar 48 IV. 2.1.Nitelikli ve Yüksek Nitelikli İşgücü Talebi 49 IV.2.2. İşgücü Fazlalığı 50 IV.3.Ulusal Düzeyde Kısa, Orta ve Uzun Dönemli Önlemler 50 IV.3.1.İnsangücü Analizi 52 IV.3.2.Çalışma İşgücünün Hizmetlçl Eğitimi 52 IV. 3.3. Örgün ve Yaygın Eğitim 52 IV.4.1 İşsizlik Sigortasının İnsangücü Politikalarına Etkisi 53 IV. 5.Göç Politikaları ve İnsangücü 59 V- İNSANGÜCÜ POLİTİLARININ UYGULANMASINDA MESLEK STANDARTLARI VE SERTİFİKASYON SİSTEMİNİN YAYGINLAŞTIRILMASI 57 VI- REKABETE DAYALI BİR İŞGÜCÜ PİYASASINDA GİRİŞİMCİLİK VE YENİ MESLEK ALANLARI 60 VI. 1 .Girişimcilik 60 VI.2.Yenl Meslek Alanları 61 VII- SONUÇ 64 VII- ÖNERİLER 70