Kurumsal iktisat / Bernard Chavance ; çeviren Tuba Akıncılar Onmuş ; önsöz Eyüp Özveren.

Original title: L'économie institutionnelle

Includes bibliographical references (pages 135-143) and index.

İçindekiler : ÖNSÖZ Bernard Chavance ve Kurumsal İktisat EYÜP ÖZVEREN 9 GİRİŞ Kurumsalcı Kuram Ailesi 21 BİRİNCİ BÖLÜM Kurumsalcılığın Temelleri 25 Schmoller ve Alman Tarihsel Okulu....25 Kurumlar ve organlar...........25 Kurumlar, özgürlük ve ilerleme.......27 Görenek ve hukuk.28 Veblen’in evrimsel kurumsalcılığı..........29 “Darwinci” olmayan kuramların hataları......30 VEBLEN’İN BAŞLICA ESERLERİ....31 Marx’ın sınırları ve Tarihsel Okul.....32 Evrimsel bir iktisat bilimi için.............33 Kurumların doğası ve kökeni.............35 İçgüdüler ve alışkanlıklar..35 VEBLEN’E GÖRE İÇGÜDÜLER......36 Veblenci ikilik ve karşıtlıklar................37 Kurumsal evrim........39 Birikimli nedensellik..............40 Kurumların evrimsel seçilimi...............41 Hamilton: Kurumsal iktisat [institutional economics]..........43 Kurumsal bir iktisat için.....43 Toplumsal âdetler ve alışkanlıklar..44 Kurumsal değişim...45 Kurumların belirsizliği..........47 Commons: Örgütler ve kurumlar.........48 İktisat kuramlarının sınırları................49 COMMONS’UN TEMEL ESERLERİ..................49 Kurumsallaşmış zihniyet....51 Aktif örgütler.............51 Working rules [İşleyen kurallar]......52 İşlemler kuramı.........53 Ortaklaşa eylem ve common law yöntemi56 Polanyi ve kurumsallaşmış bir süreç olarak iktisat.......59 Kurumculuk, zamansallık ve gelecekçilik....57 Bütünleşme biçimleri...........60 Sorunlu bir “yerinden edilme”..........62 İKİNCİ BÖLÜM Avusturya Okulu ve Ordoliberalizm..............65 Menger, organik ve pragmatik yaklaşımlar......65 Organik bir kurum olarak para........66 Karmaşık bir etkileşim.........68 Hayek’te düzen ve kurallar....69 Özgürlük kurumları...............69 Düzenler ve kurallar.............70 HAYEK’E GÖRE İKİ ÇEŞİT DÜZEN VE KURAL..........72 Kurallar, bilginin bölüşümü ve aktarımı........73 Devlet ve hukuk.......74 Kültürel evrim............76 Eucken ve ordoliberalizm........78 İktisadi düzen, mülkiyet ve planlama............79 Rekabetçi düzenin kefili olarak devlet...........80 Kurucu ve düzenleyici ilkeler.............81 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Yeni Kurumsal İktisat............83 Williamson ve yönetişim mekanizmaları............83 Piyasa, firma ve işlem maliyetleri...84 Yönetişim biçimlerinin karşılaştırmalı etkinliği.........85 Yeni kurumsal iktisadın aracı konumlanışı..86 WILLIAMSON’A GÖRE FARKLI İKTİSADİ KURUMSAL KURAMLAR (2000)...............87 North: Formel ve enformel kurumlar88 Neoklasik sınırlar.....88 Formel ve enformel kurumlar, uygulama....89 NORTH’UN KURUMLARI KONU ALAN ESERLERİ.89 İktidara karşı etkinlik............90 Örgütler ve kurumlar...........92 Kurumsal değişim...93 Kurumsal matris ve izlek bağımlılığı................94 Kurumlar ve performans..95 Oyun kuramı ve karşılaştırmalı kurumsal çözümleme..................97 Aoki: Ortak inançlar olarak kurumlar.............98 Greif ve kuralların, inançların ve örgütlerin bileşimi............100 Yöntembilimsel çoğulculuk mu?.......102 Acemoğlu, dışlayıcı ve kapsayıcı kurumlar..............102 ART ARDA GELEN İKİ DÖNEMDE SİYASİ KURUMLAR, İKTİSADİ KURUMLAR, KAYNAKLARIN DAĞILIMI VE PERFORMANSLAR...................104 Ostrom ve kurumsal çeşitlilik.........104 DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çağdaş Avrupa Akımları.107 Düzenleme Kuramı: Tarihsel bir makroiktisat..............107 Tarihsel kapitalizmlerin kurumsal biçimleri..............107 DÜZENLEME OKULU’NUN TEMEL ESERLERİ........108 ULUSAL BİR EKONOMİDE BEŞ KURUMSAL BİÇİM...............110 Kurumlar ve kurumsallaşmış uzlaşılar.........111 Kapitalizmlerin çeşitliliği, tamamlayıcılık ve hiyerarşi..........112 Krizler........113 Uzlaşı iktisadı [économie des conventions]: Kuralları yorumlamak..............114 UZLAŞI İKTİSADINDA TEMEL ESERLER...115 Kurum olarak uzlaşılar.....116 Bireyler arası eşgüdüm: Yorumun yeri........117 YERLEŞİMLER VE BÜYÜKLÜKLER...............118 Büyüklük iktisadı..118 Eşgüdüm biçimlerinin çoğulluğu119 EŞGÜDÜM BİÇİMLERİNİN BAŞLICA ÖZELLİKLERİ.................120 Hodgson ve “eski kurumsal iktisadın” yenilenmesi.120 Gerçeğin tabakalaşması ve ortaya çıkma121 BAZI ÖNEMLİ YAYINLAR.............122 Evrimsel bir tezmoloji.......124 Hukuki kurumsalcılık ve mülkiyetin önemi.............124 BEŞİNCİ BÖLÜM Kurumsalcı Yaklaşımların Birleşme ve Ayrışma Noktaları............127 Önemli ortak temalar.............127 Çarpıcı bir çeşitlilik.....129 Kuramsal tartışmalar...............131 Sınırlı konu, genel kuram.....131 Kaynakça......135 Dizin.................145