Örgütsel yaşamda etkin zaman yönetimi/ Prof. Dr. Abdullah Yılmaz.
Dil: Türkçe Yayıncı: Bursa : Ekin Yayınevi, 2015Tanım: 138 pages ; 21 cmİçerik türü:- text
- unmediated
- volume
- 9786053271994
- HD69.T54 Y55 2015
| Materyal türü | Ana kütüphane | Koleksiyon | Yer numarası | Kopya numarası | Durum | İade tarihi | Barkod | Materyal Ayırtmaları | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Kitap
|
Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi Genel Koleksiyon | Non-fiction | HD69.T54 Y55 2015 (Rafa gözat(Aşağıda açılır)) | k.1 | Ödünç verildi | 22/05/2025 | 030003 | ||
Kitap
|
Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi Genel Koleksiyon | Non-fiction | HD69.T54 Y55 2015 (Rafa gözat(Aşağıda açılır)) | Kullanılabilir | 059661 |
Includes bibliographical references.
İÇİNDEKİLER GİRİŞ 1 BİRİNCİ BÖLÜM ÖRGÜTLERDE VERİMLİLİK VE ETKİNLİK I. VERİMLİLİK OLGUSU 5 A. VERİMLİLİĞE YÖNELİK MAKRO VE MİKRO YAKLAŞIMLAR 7 1. Ekonomi ve Sektör Düzeyinde Verimlilik 7 2. Örgüt Düzeyinde Verimlilik 8 3. Birey Düzeyinde Verimlilik 9 B. YÖNETİM-VERİMLİLİK İLİŞKİSİ 9 C. KAMU SEKTÖRÜNDE VERİMÜUK 12 II. ETKİNLİK OLGUSU 14 A. ETKİNÜK-VERİMLİLİK İLİŞKİSİ 17 B. YÖNETİM-ETKİNLİK İLİŞKİSİ 18 C. KAMU SEKTÖRÜNDE ETKİNUK 20 İKİNCİ BÖLÜM ZAMAN OLGUSU VE YÖNETİMİ I. BİREY-ZAMAN İLİŞKİSİ 25 II. ZAMAN BOYUTUNUN KÜLTÜREL YORUMU 28 III. KİŞİLİK VE ZAMAN 31 III. YÖNETİM VE ZAMAN 33 A. ÖRGÜTSEL ZAMAN 35 B. YÖNETSEL ZAMAN 35 IV. ZAMAN YÖNETİMİ 36 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM BİREYSEL ZAMAN YÖNETİMİ I. KİŞİSEL ZAMAN YÖNETİMİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLER 42 A. KİŞİSEL HAZIRLIK 42 B. KENDİNİ YÖNETME 43 C. KENDİNİ ÖRGÜTLEME 45 1. Çalışma Alanının Düzeni 45 2. Masa Düzeni 46 3. Okuma 48 D. İŞTE YOĞUNLAŞMA 50 E. BAŞLANAN İşi BİTİRME/ERTELEME 50 F. STRES 52 G. YOLCULUKLAR 54 II. KİŞİSEL ZAMAN YÖNETİMİ TEKNİKLERİ 55 A. DÜZENLİ YAŞAMA YAKLAŞİMİ 56 B. SAVAŞÇI YAKLAŞIM 57 C. HEDEF BEURLEME YAKLAŞİMİ 59 D. ABC YAKLAŞIMI 60 E. SİHİRLİ ARAÇ YAKLAŞİMİ 62 F. BECERİ YAKLAŞIMI 62 G. İYİLEŞTİRME YAKLAŞIMI 63 H. KENDİNİ AKINTIYA BIRAKMA YAKLAŞIMI 64 DÖRDÜNCÜ BÖLÜM ÖRGÜTSEL ZAMAN YÖNETİMİ I. ÖNCELİKLERİ BELİRLEME VE PLANLAMA 68 A. ÖNCELİKLERİ BELİRLEME 68 B. PLANLAMA 70 II. ETKİN İLETİŞİM 73 A. İLETİŞİM TEKNOLOJİSİNİN ÖRGÜTLER ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ 74 B. BİLGİSAYARLARIN ÖRGÜTLERE GİRİŞİ VE ETKİLERİ 76 C. ÖRGÜTSEL ZAMAN YÖNETİMİNDE İLETİŞİMİN YERİ 78 III. KARAR VERME 80 IV. YETKİ DEVRİ VE ASTLARIN ZAMANINI YÖNETME 81 A. YETKİ DEVRİ 82 B. ASTLARIN ZAMANINI YÖNETME 86 V. ÜST YÖNETİCİYİ YÖNETME 88 VI. KRİZ ZAMANINI YÖNETME 90 A. KRİZ KAVRAMI 91 B. KRİZ SÜRECİ 95 C. KRİZ YÖNETİMİ 97 VII. İSTİSNALARLA YÖNETİM 100 VIII. KESİNTİLERİ ORTADAN KALDIRMA 103 A. TELEFON GÖRÜŞMELERİ 104 B. ZİYARETÇİLER 107 C. TOPLANTILAR 109 IX. SEKRETERLE ÇALIŞMA 112 X. ZAMAN ETÜDÜ 115 SONUÇ VE ÖNERİLER 119 KAYNAKÇA 125
Bu materyal hakkında henüz bir yorum yapılmamış.
-baunlogo.png?alt=media&token=2b1f50b7-298a-48ee-a2b1-6fcf8e70b387)