Balıkesir Üniversitesi
Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı

Liderlik yasaları : reddedilemez 21 liderlik yasası / John C. Maxwell ; Türkçesi İbrahim Şener.

Yazar: Katkıda bulunan(lar):Dil: Türkçe Özgün dil:İngilizce Seri kaydı: Beyaz Yayınları ; 72.Yayıncı: İstanbul : Beyaz, 1999Baskı: Birinci Basım Eylül 1999Tanım: xv, 263 pages ; 16 cmİçerik türü:
  • text
Ortam türü:
  • unmediated
Taşıyıcı türü:
  • volume
ISBN:
  • 9758261967
  • 9789758261963
Diğer başlık:
  • Reddedilemez 21 liderlik yasası
Tek Biçim Eser Adları:
  • 21 Irrefutable laws of leadership. Turkish.
Konu(lar): LOC sınıflandırması:
  • HD57.7 .M3919 1999
İçindekiler:
1. Geniş Ufuk Yasası 5 Liderlik Yeteneği Bir Kişinin Etkinlik Düzeyini Belirler Dick ve Maurice Kardeşler—Her Ne Kadar Bunu Yapamasalar Da—Amerikan Rüyasını Gerçekleştirmeye Çok Yaklaştılar. Onlar Yerine Ray Adındaki Bir Genç Kurdukları Şirkette Bunu Gerçekleştirdi. Bunun Nedeni Onların Geniş Ufuk Yasası’nı Bilmemeleri İdi. 2. Etkileme Yasası 17 Liderliğin Ölçüsü Etkilemedin— Ne Daha Fazla, Ne Daha Az Kocasının Herşeyi Vardı; Zenginlik, Ayrıcalık, Statü ve Bir Kraliyet Unvanı. Ancak Onun Yerine Prenses Diana Tüm Dünyayı Etkilemişti. Neden? O, Etkileme Yasasını Anlamıştı. 3. Süreç Yasası 29 Liderlik Bir Günde Değil, Günlük Olarak Gelişir Theodore Roosevelt Bir Dünya Gücü Yaratılmasına Yardımcı Oldu. Nobel Barış Ödülü Kazandı ve Birleşik Devletlerin Başkanı Oldu. Ancak O Süreç Yasası’nı Bilmiyor Olsaydı Siz Bugün Onun Adını Bile Duymamış Olacaktınız. 4. Denizcilik Yasası 43 Herkes Dümeni Kutlanabilir Ancak Bir Seyir Haritası Çıkarmak Bir Lider Gerektirir Scott, Güvenli Olmayan Bir Pusula Kullanarak, Serüven Ekibini Dünyanın Bir Ucuna Yönlendirdi—Ve Ölümlere Neden Oldu. Eğer Yalnızca O, Onların Lideri, Denizcilik Yasası’nı Biliyor Olsaydı, Onlar Yaşamaya Devam Edeceklerdi. 5. E. F. Hutton Yasası 55 Gerçek Lider Konuştuğu Zaman İnsanlar Dinler Genç John İlk Yönetim Kurulu Toplantısına Sorumlu Olduğunu Düşünerek Katılmıştı. Ancak O Kısa Sürede Yöntemdeki E. F. Hutton Yasası’nı Öğrenmiş Olan Kişinin Lider Olduğunun Farkına Vardı. 6. Sağlam Zemin Yasası 69 Güven, Liderliğin Temelidir Eğer Yalnızca Robert Mcnamara Sağlam Zemin Yasası’nı Biliyor Olsaydı, Vietnem’daki Savaş—Ve Dolayısıyla Ondan Kaynaklanan Yurttaki Herşey—Tamamen Farklı Olabilirdi. 7. Saygı Yasası 81 İnsanlar Doğal Olarak Kendilerinden Daha Güçlü Liderleri İzlerler Tuhaf İnsanlar Olası Olan Her Şekilde Ona Karşı Çıktılar, Fakat Binlerce İnsan Onu Lider Olarak Benimsedi. Neden? Çünkü Onlar Saygı Yasası’nın Gücünden Kaçamamıştı. 8. Sezgi Yasası 93 Liderler Herşeyi Bir Liderlik Sezgisiyle Değerlendirir Etrafındaki Başka Liderler Bu Konuda Başarısız Olurken Norman Schwarzkopfu Sezgiyle Çözülebilecek Sorunlarda Bu Denli Başarılı Kılan Şey Neydi? Yanıt, Büyük Liderleri Yalnızca İyi Liderlerden Ayıran Bir Faktörde Bulunmaktadır: Sezgi Yasası. 9- Çekim Gücü Yasası 107 Siz, Çekim Gücünüzsünüz Dallas Kovboyları Bir Zamanlar ‘Amerika’nın Takımı’ Olarak Göklere Çıkarılırken Şimdi Neden Tam Tersi Bir Şekilde Yerden Yere Vurulmaktadır? Çekim Gücü Yasası Bunu Açıklar. 10. Bağlantı Yasası 117 Liderler Kendilerinden Yardım İstenmeden Gönül Kazanırlar Elizabeth Dole Bunu Başarmıştı. Eğer Kocası Bob Aynı Şeyi Yapabilmiş Olsaydı Birleşik Devletlerin Kırk İkinci Başkanı Olabilirdi. Bu, Bağlantı Yasası Olarak Adlandırılmaktadır. 11. İç Çember Yasası 129 Bir Liderin Potansiyeli Kendisine En Yakın Olanlar Tarafından Belirlenir John Zamanı En İyi Şekilde Kullanıyordu, Fakat O Daha Fazlasını Yapmak İstiyordu. Onun Öncelikleri Zaten Son Dakikasına Varacak Kadar Enerjisini Alıyordu! Peki Yeni Bir Düzeye Çıkmak İçin Ne Yaptı? O, İç Çember Yasası’nı Uyguladı. 12. Yetki Verme Yasası 141 Yalnızca Kendilerinden Emin Olan Liderler Başkalarına Yetki Verirler Henry Ford Otomobil Endüstrisinde Yaptığı Devrimlerle Amerikan İş Dünyasının Bir İkonu Olarak Kabul Edilmiştir. Peki Onun Oğlunun Ford Motor Şirketini İflasın Eşiğine Getirmesi Korkusunu Yaşatan Sendelemeye Sebep Olan Şey Neydi? O, Yetki Verme Yasası’nın Baskısı Altında Kalmıştı. 13.Yeniden Üretim Yasası 153 Bir Lider Yetiştirmek Bir Lider Gerektirir En İyi Nfl Baş Antrenörlerinin Ortak Noktası Nedir? Onların Liderlik Yeteneklerinin İzlerini Yalnızca Bir Avuç Danışmanda Görebilirsiniz. Bu, Yüzlerce Yönetim Kurulu Başkanı İçin De Geçerlidir. Tüm Liderlerin Yüzde 80’inden Daha Fazlası Yeniden Üretim Yasası’nın Sonucudur. 14. Ortaklık Yasası 163 İnsanlar Liderlerle Ortak Olur, Ardından Vizyon Gelir Judy Estrim İlk Olarak Şirketini Kurduğu Zaman Para Bulması Altı Ayını Aldı. İkinci Kez Bunu Yaklaşık Altı Dakikada Yapmıştı. Farkı Yaratan Nedir? Ortaklık Yasası. 15. Zafer Yasası 173 Liderler Ekibin Kazanacağı Bir Yol Bulurlar İngiltere’yi Blitz’den Kurtaran, Güney Afrika’daki Soykınmı Önleyen, Chicago Bulls’un Defalarca Dünya Şampiyonu Olmasını Sağlayan Şey Nedir? Bu Üç Durum İçin De Yanıt Aynıdır. Onların Liderleri Zafer Yasası’nı Uygulamışlardır. 16. Büyük An Yasası 187 Karar Anı Bir Liderin En İyi Arkadaşıdır Jaime Escalante Amerika’nın En İyi Öğretmeni Olarak Kabul Edilir. Ancak Onun Öğretme Yeteneği Öykünün Yalnızca Yarısını Oluşturmaktadır. Onun ve Garfield Lisesi’nin Başarısı Büyük An Yasası Nedeniyle Gerçekleşir. 17. Öncelikler Yasası 199 Liderler Başarı İçin Yapılması Zorunlu Olmayan Etkinlikleri Bilir Jack Welch Çok Yüksekte Uçan ve Stratosfere Çıkan Bir Şirket Almıştı. Sıçrama Tahtası Olarak Ne Kullanmıştı? Tabii Ki, Öncelikler Yasası’nı. 18. Veri Yasası 209 Bir Lider Öne Çıkmaktan Vazgeçmelidir O, İş Alanında Hükümetin Yaptırımlarını En Yüksek Sesle E-Leştiren Kişilerden Biriydi. Peki Lee-Iacocca’yı Şapkası Elinde Kredi Teminatı İstemek İçin Kongrenin Önüne Götüren Şey Neydi? O Bunu Özveri Yasası’nı Anladığı İçin Yapmıştı. 19. Zamanlama Yasası 221 Ne Yaptığınız ve Ne Yöne Gittiğiniz Kadar Bunu Ne Zaman Yaptığınız Da Önemlidir Bu, Onu Birleşik Devletler Başkanı Seçtirmişti. Aynı Zaman¬Da Başkanlığına Da Mal Olmuştu. Nedir Bu? Siz ve Etkin Bir Şekilde Yönetme Yeteneğiniz Arasında Duran Bir Şey. Bu Za¬Manlama Yasası Olarak Adlandırılır. 20. Büyük Gelişim Yasası 235 Gelişimi Artırmak İçin Takip Edenleri Yönetin— Gelişimi Katlamak İçin Liderleri Yönetin Gelişmekte Olan Bir Ülkedeki Bir Adam Organizasyonunda Çalışan İnsan Sayısını Yalnızca Yedi Yılda 700’den 14.000 Kişiye Çıkarmayı Nasıl Başardı? Bunu Liderlik Matematiğini Kullanarak Yapmıştı. Bu, Büyük Gelişim Yasası Sırrıdır. 21. Miras Yasası 245 Bir Liderin Varlığım Sürdüren Değeri Ardından Gelen Şeylerle Ölçülür Çok Sayıda Şirket Yönetim Kurulu Başkanını Kaybettiği Zaman Sarsıntı Geçirir. Ancak Roberto Goizveta Öldüğü Zaman, Coca Cola Şirketinde Sendeleme Bile Olmadı. Neden? Goizveta, Ölmeden Önce Miras Yasası’nı Uygulamıştı. Sonuç 257 Notlar 259
Bu kütüphanenin etiketleri: Kütüphanedeki eser adı için etiket yok. Etiket eklemek için oturumu açın.
Yıldız derecelendirmeleri
    Ortalama puan: 0.0 (0 oy)
Mevcut
Materyal türü Ana kütüphane Koleksiyon Yer numarası Durum İade tarihi Barkod Materyal Ayırtmaları
Kitap Kitap Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi Genel Koleksiyon Non-fiction HD57.7 .M3919 1999 (Rafa gözat(Aşağıda açılır)) Kullanılabilir 065862
Toplam ayırtılanlar: 0

Original title: The 21 Irrefutable laws of leadership.

1. Geniş Ufuk Yasası 5 Liderlik Yeteneği Bir Kişinin Etkinlik Düzeyini Belirler Dick ve Maurice Kardeşler—Her Ne Kadar Bunu Yapamasalar Da—Amerikan Rüyasını Gerçekleştirmeye Çok Yaklaştılar. Onlar Yerine Ray Adındaki Bir Genç Kurdukları Şirkette Bunu Gerçekleştirdi. Bunun Nedeni Onların Geniş Ufuk Yasası’nı Bilmemeleri İdi. 2. Etkileme Yasası 17 Liderliğin Ölçüsü Etkilemedin— Ne Daha Fazla, Ne Daha Az Kocasının Herşeyi Vardı; Zenginlik, Ayrıcalık, Statü ve Bir Kraliyet Unvanı. Ancak Onun Yerine Prenses Diana Tüm Dünyayı Etkilemişti. Neden? O, Etkileme Yasasını Anlamıştı. 3. Süreç Yasası 29 Liderlik Bir Günde Değil, Günlük Olarak Gelişir Theodore Roosevelt Bir Dünya Gücü Yaratılmasına Yardımcı Oldu. Nobel Barış Ödülü Kazandı ve Birleşik Devletlerin Başkanı Oldu. Ancak O Süreç Yasası’nı Bilmiyor Olsaydı Siz Bugün Onun Adını Bile Duymamış Olacaktınız. 4. Denizcilik Yasası 43 Herkes Dümeni Kutlanabilir Ancak Bir Seyir Haritası Çıkarmak Bir Lider Gerektirir Scott, Güvenli Olmayan Bir Pusula Kullanarak, Serüven Ekibini Dünyanın Bir Ucuna Yönlendirdi—Ve Ölümlere Neden Oldu. Eğer Yalnızca O, Onların Lideri, Denizcilik Yasası’nı Biliyor Olsaydı, Onlar Yaşamaya Devam Edeceklerdi. 5. E. F. Hutton Yasası 55 Gerçek Lider Konuştuğu Zaman İnsanlar Dinler Genç John İlk Yönetim Kurulu Toplantısına Sorumlu Olduğunu Düşünerek Katılmıştı. Ancak O Kısa Sürede Yöntemdeki E. F. Hutton Yasası’nı Öğrenmiş Olan Kişinin Lider Olduğunun Farkına Vardı. 6. Sağlam Zemin Yasası 69 Güven, Liderliğin Temelidir Eğer Yalnızca Robert Mcnamara Sağlam Zemin Yasası’nı Biliyor Olsaydı, Vietnem’daki Savaş—Ve Dolayısıyla Ondan Kaynaklanan Yurttaki Herşey—Tamamen Farklı Olabilirdi. 7. Saygı Yasası 81 İnsanlar Doğal Olarak Kendilerinden Daha Güçlü Liderleri İzlerler Tuhaf İnsanlar Olası Olan Her Şekilde Ona Karşı Çıktılar, Fakat Binlerce İnsan Onu Lider Olarak Benimsedi. Neden? Çünkü Onlar Saygı Yasası’nın Gücünden Kaçamamıştı. 8. Sezgi Yasası 93 Liderler Herşeyi Bir Liderlik Sezgisiyle Değerlendirir Etrafındaki Başka Liderler Bu Konuda Başarısız Olurken Norman Schwarzkopfu Sezgiyle Çözülebilecek Sorunlarda Bu Denli Başarılı Kılan Şey Neydi? Yanıt, Büyük Liderleri Yalnızca İyi Liderlerden Ayıran Bir Faktörde Bulunmaktadır: Sezgi Yasası. 9- Çekim Gücü Yasası 107 Siz, Çekim Gücünüzsünüz Dallas Kovboyları Bir Zamanlar ‘Amerika’nın Takımı’ Olarak Göklere Çıkarılırken Şimdi Neden Tam Tersi Bir Şekilde Yerden Yere Vurulmaktadır? Çekim Gücü Yasası Bunu Açıklar. 10. Bağlantı Yasası 117 Liderler Kendilerinden Yardım İstenmeden Gönül Kazanırlar Elizabeth Dole Bunu Başarmıştı. Eğer Kocası Bob Aynı Şeyi Yapabilmiş Olsaydı Birleşik Devletlerin Kırk İkinci Başkanı Olabilirdi. Bu, Bağlantı Yasası Olarak Adlandırılmaktadır. 11. İç Çember Yasası 129 Bir Liderin Potansiyeli Kendisine En Yakın Olanlar Tarafından Belirlenir John Zamanı En İyi Şekilde Kullanıyordu, Fakat O Daha Fazlasını Yapmak İstiyordu. Onun Öncelikleri Zaten Son Dakikasına Varacak Kadar Enerjisini Alıyordu! Peki Yeni Bir Düzeye Çıkmak İçin Ne Yaptı? O, İç Çember Yasası’nı Uyguladı. 12. Yetki Verme Yasası 141 Yalnızca Kendilerinden Emin Olan Liderler Başkalarına Yetki Verirler Henry Ford Otomobil Endüstrisinde Yaptığı Devrimlerle Amerikan İş Dünyasının Bir İkonu Olarak Kabul Edilmiştir. Peki Onun Oğlunun Ford Motor Şirketini İflasın Eşiğine Getirmesi Korkusunu Yaşatan Sendelemeye Sebep Olan Şey Neydi? O, Yetki Verme Yasası’nın Baskısı Altında Kalmıştı. 13.Yeniden Üretim Yasası 153 Bir Lider Yetiştirmek Bir Lider Gerektirir En İyi Nfl Baş Antrenörlerinin Ortak Noktası Nedir? Onların Liderlik Yeteneklerinin İzlerini Yalnızca Bir Avuç Danışmanda Görebilirsiniz. Bu, Yüzlerce Yönetim Kurulu Başkanı İçin De Geçerlidir. Tüm Liderlerin Yüzde 80’inden Daha Fazlası Yeniden Üretim Yasası’nın Sonucudur. 14. Ortaklık Yasası 163 İnsanlar Liderlerle Ortak Olur, Ardından Vizyon Gelir Judy Estrim İlk Olarak Şirketini Kurduğu Zaman Para Bulması Altı Ayını Aldı. İkinci Kez Bunu Yaklaşık Altı Dakikada Yapmıştı. Farkı Yaratan Nedir? Ortaklık Yasası. 15. Zafer Yasası 173 Liderler Ekibin Kazanacağı Bir Yol Bulurlar İngiltere’yi Blitz’den Kurtaran, Güney Afrika’daki Soykınmı Önleyen, Chicago Bulls’un Defalarca Dünya Şampiyonu Olmasını Sağlayan Şey Nedir? Bu Üç Durum İçin De Yanıt Aynıdır. Onların Liderleri Zafer Yasası’nı Uygulamışlardır. 16. Büyük An Yasası 187 Karar Anı Bir Liderin En İyi Arkadaşıdır Jaime Escalante Amerika’nın En İyi Öğretmeni Olarak Kabul Edilir. Ancak Onun Öğretme Yeteneği Öykünün Yalnızca Yarısını Oluşturmaktadır. Onun ve Garfield Lisesi’nin Başarısı Büyük An Yasası Nedeniyle Gerçekleşir. 17. Öncelikler Yasası 199 Liderler Başarı İçin Yapılması Zorunlu Olmayan Etkinlikleri Bilir Jack Welch Çok Yüksekte Uçan ve Stratosfere Çıkan Bir Şirket Almıştı. Sıçrama Tahtası Olarak Ne Kullanmıştı? Tabii Ki, Öncelikler Yasası’nı. 18. Veri Yasası 209 Bir Lider Öne Çıkmaktan Vazgeçmelidir O, İş Alanında Hükümetin Yaptırımlarını En Yüksek Sesle E-Leştiren Kişilerden Biriydi. Peki Lee-Iacocca’yı Şapkası Elinde Kredi Teminatı İstemek İçin Kongrenin Önüne Götüren Şey Neydi? O Bunu Özveri Yasası’nı Anladığı İçin Yapmıştı. 19. Zamanlama Yasası 221 Ne Yaptığınız ve Ne Yöne Gittiğiniz Kadar Bunu Ne Zaman Yaptığınız Da Önemlidir Bu, Onu Birleşik Devletler Başkanı Seçtirmişti. Aynı Zaman¬Da Başkanlığına Da Mal Olmuştu. Nedir Bu? Siz ve Etkin Bir Şekilde Yönetme Yeteneğiniz Arasında Duran Bir Şey. Bu Za¬Manlama Yasası Olarak Adlandırılır. 20. Büyük Gelişim Yasası 235 Gelişimi Artırmak İçin Takip Edenleri Yönetin— Gelişimi Katlamak İçin Liderleri Yönetin Gelişmekte Olan Bir Ülkedeki Bir Adam Organizasyonunda Çalışan İnsan Sayısını Yalnızca Yedi Yılda 700’den 14.000 Kişiye Çıkarmayı Nasıl Başardı? Bunu Liderlik Matematiğini Kullanarak Yapmıştı. Bu, Büyük Gelişim Yasası Sırrıdır. 21. Miras Yasası 245 Bir Liderin Varlığım Sürdüren Değeri Ardından Gelen Şeylerle Ölçülür Çok Sayıda Şirket Yönetim Kurulu Başkanını Kaybettiği Zaman Sarsıntı Geçirir. Ancak Roberto Goizveta Öldüğü Zaman, Coca Cola Şirketinde Sendeleme Bile Olmadı. Neden? Goizveta, Ölmeden Önce Miras Yasası’nı Uygulamıştı. Sonuç 257 Notlar 259

Bu materyal hakkında henüz bir yorum yapılmamış.

bir yorum göndermek için.
Bizi Sosyal Medyada Takip Edin