İnsan kaynakları yönetimi ve örgüt içi etkileşim / Editör, Mehmet Sağır.

Katkıda bulunan(lar):

Sağır, Mehmet [Editor]

Dil: Türkçe Seri kaydı: Beta Basım Yayım Dağıtım (Yayınları) ; 3986. | Beta Basım Yayım Dağıtım (Yayınları). İşletme-Ekonomi dizisi ; ; 1058.Yayıncı: Cağaloğlu-Fatih, İstanbul : Beta Basım Yayın Dağıtım, 2019Telif hakkı tarihi:©2019Baskı: Birinci baskı : Kasım 2019Tanım: v, 246 pages: tables; 24 cmİçerik türü:

text

Ortam türü:

unmediated

Taşıyıcı türü:

volume

ISBN:

9786052425428

Konu(lar):

LOC sınıflandırması:

HF5549 .I5724 2019

Bu kütüphanenin etiketleri: Kütüphanedeki eser adı için etiket yok. Etiket eklemek için oturumu açın.

Mevcut
Materyal türü	Ana kütüphane	Koleksiyon	Yer numarası	Durum	İade tarihi	Barkod	Materyal Ayırtmaları
Kitap	Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi Genel Koleksiyon	Non-fiction	HF5549 .I5724 2019 (Rafa gözat(Aşağıda açılır))	Ödünç verildi	30/03/2026	067644

Toplam ayırtılanlar: 0

İnsan Kaynakları Yönetiminde Eğitim ve Geliştirme-- İnsan Kaynakları Yönetimi, Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Vatandaşlık-- İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgütsel İletişim-- İnsan Kaynakları Yönetimi ve Yetenek Yönetimi-- İnsan Kaynakları Yönetimi ve Duygusal Emek-- İnsan Kaynakları Yönetiminde Dış Kaynak Kullanımı-- İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kültürel Zeka-- İnsan Kaynakları Yönetimi, Rol Belirsizliği-Rol Çatışması.

Includes bibliographical references.

Bu materyal hakkında henüz bir yorum yapılmamış.

bir yorum göndermek için.

Resim görüntüleyicisi'nde görüntülemek için resim üzerine tıklayınız