TY - BOOK AU - Parlak,Nurgün Kul ED - Türk Metal Sendikası. TI - Refah devletinin yeniden yapılanması ve AB ülkelerinde iş-yaşam dengesi T2 - Türk Metal Sendikası Araştırma ve Eğitim Merkezi Yayınları SN - 9789756610473 AV - HD4904.25 .P37 2016 PY - 2016/// CY - Ankara PB - Türk Metal Sendikası Araştırma ve Eğitim Merkezi Yayınları KW - Work and family KW - European Union countries KW - Labor policy KW - Work KW - Social aspects KW - Quality of life N1 - Includes bibliographical references (pages 233-255); İÇİNDEKİLER; SUNUŞ; ÖNSÖZ; GİRİŞ 1; BİRİNCİ BÖLÜM İŞ-YAŞAM DENGESİNE YÖNELİK TANIM VE TEMEL KAVRAMLAR; 1.1 İŞ-YAŞAM DENGESİ TANIMI 7; 1.2 İŞ-YAŞAM DENGESİNİN KAVRAMSAL ÇERÇEVESİ 12; 1.2.1. Erkeğin Ekmek Kazandığı Aile Modeli 12; 1.2.2. Ücretli ve Ücretsiz İş Kavramları 20; 1.2.3. İş - dışı Zaman 26; 1.2.4. Kariyer, Kimlik ve Bireyselleşme 31; 1.2.5. İstihdamın Kadınlaşması 39; 1.2.6. Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği 55; 1.2.6.1. Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini Geliştirmeye Yönelik Yaklaşımlar 57; 1.2.6.2. Cinsiyete Dayalı İşbölümü 65; 1.3. İŞ-YAŞAM DENGESİNE İLİŞKİN TEORİK ÇERÇEVE 67; 1.3.1. Ayrı Alanlar Yaklaşımı 69; 1.3.2. İş-Yaşam Dengesine İlişkin Etkileşim Teorileri 75; İKİNCİ BÖLÜM İŞ-YAŞAM DENGESİ AÇISINDAN REFAH DEVLETİNİN ANALİZİ; 2.1. REFAH DEVLETİNİN DOĞUŞU VE YÜKSELİŞİ 81; 2.1.1. Refah Devletinin Krizi 86; 2.1.2. Refah Devletinin Yeniden Yapılanması ve İş-Yaşam Dengesi 95; 2.2. SOSYAL VATANDAŞLIĞA DOĞRU 97; 2.2.1. Zorunlu İstihdam Devletinde Vatandaşlık 103; 2.2.2. Vatandaşlık Kavramı ve Kadımn Konumu 105; 2.3. CİNSİYET SÖZLEŞMESİNDE DEĞİŞİM 108; 2.4. BAKIMDA DEĞİŞİM 112; 2.5. İŞ-YAŞAM DENGESİ AÇISINDAN AİLE 116; 2.5.1. Aile Yapısında Değişim 116; 2.5.2. Aile Yapısında Çeşitlilik 119; ÜÇÜNCÜ BÖLÜM İŞ-YAŞAM DENGESİ POLİTİKALARI VE AB ÜLKE UYGULAMALARI; 3.1. İŞ-YAŞAM DENGESİNE YÖNELİK POLİTİKALARIN ARKA PLANI 125; 3.1.1. Bir Strateji Olarak Toplumsal Cinsiyetin Anaakımlaştırılması 129; 3.1.2. Uyumlaştırma Politikalarının Gelişimi 132; 3.2. İŞ-YAŞAM DENGESİNE YÖNELİK UYUMLAŞTIRMA POLİTİKALARI 136; 3.2.1. Ebeveyn izin Düzenlemeleri 136; 3.2.1.1. Ebeveyn İzni Uygulamaları 140; 3.2.1.2. Ebeveyn İzin Süreleri 143; 3.2.1.3. Ebeveyn İzninin Kullanılması 145; 3.2.1.4. Babalar İçin Ebeveyn İzni 148; 3.2.1.5. Ebeveyn İzni ve İş-Yaşam Dengesi 150; 3.2.2. Çocuk Bakım Hizmetleri 152; 3.2.2.1. Çocuk Bakım Hizmetleri ve Kadın İstihdamı 153; 3.2.2.2. Çocuk Bakım Hizmetleri ve Azalan Doğum Oranları 156; 3.2.2.3. Çocuk Bakım Hizmetleri ve Çocukların Refahı 158; 3.2.2.4. Çocuk Bakım Hizmetleri 160; 3.2.2.5. Çocuk Bakım Hizmet Uygulamaları 163; 3.2.2.5.1. Çocuk Bakım Hizmetlerinden Yararlanma 165; 3.2.2.5.I.1.0-2 Yaş Grubundaki Çocuklar İçin Bakım Düzenlemeleri 167; 3.2.2.5.I.2.3 Yaş ve Zorunlu Okul Yaşı Arasındaki Çocuklar İçin Bakım Hizmetleri 170; 3.2.2.5.I.3. Zorunlu Okul Çağı Çocukları İçin Bakım Düzenlemeleri 174; 3.2.2.5.2. Çocuk Bakım Hizmet Talebini Etkileyen Faktörler 176; 3.2.2.5.3. Çocuk Bakun Hizmetlerinin Kalitesi 177; 3.2.2.5.4. Çocuk Bakım Hizmetinin Ekonomik Olarak Güç Yetirebilirliği 180; 3.2.2.6. Çocuk Bakım Hizmetleri ve İş-Yaşam Dengesi 181; 3.2.3. Esnek Zaman Düzenlemeleri 182; 3.2.3.1. Esneklik ve İş-Yaşam Dengesi 184; 3.2.3.2. Çalışma Sürelerinde Esneklik 189; 3.2.3.3. Çalışma Sürelerinde Esneklik Türleri 193; 3.2.3.3.1. Yarı Zamanlı Çalışma 193; 3.2.3.3.2. Esnek Zaman Programları 203; 3.2.3.3.2.1. Kayan Çalışma Süreleri 203; 3.2.3.3.2.2. Esnek Zaman 204; 3.2.3.3.2.3. Zaman Bankası 204; 3.2.3.3.3. Tele Çalışma 209; 3.2.3.3.4. Çalışma Sürelerinin Yıllık Olarak Hesaplanması 214; 3.2.5.3.5. Sıkıştırılmış Çalışma Haftası 216; 3.2.3.3.6. İş Paylaşımı 218; 3.2.3.4. Esnek Çalışma Biçimlerinin Değerlendirilmesi 219; SONUÇ VE DEĞERLENDİRME 223; KAYNAKÇA 233; EK-1 256; EK-2 257; KISALTMALAR ÜSTESİ 258; TABLOLAR ÜSTESİ 259; ŞEKİLLER LİSTESİ 260; GRAFİKLER ÜSTESİ 261 ER -