TY  - BOOK
AU  - Chavance,Bernard
AU  - Akıncılar Onmuş,Tuba
AU  - Özveren,Eyüp
TI  - Kurumsal iktisat
T2  - İletişim Yayınları
SN  - 9789750527142
AV  - HB99.5 .C46619 2019
PY  - 2019///
CY  - İstanbul
PB  - İletişim Yayınları
KW  - Institutional economics
KW  - Economics
N1  - Original title: L'économie institutionnelle; Includes bibliographical references (pages 135-143) and index; İçindekiler; ÖNSÖZ; Bernard Chavance ve Kurumsal İktisat; EYÜP ÖZVEREN   9; GİRİŞ; Kurumsalcı Kuram Ailesi  21; BİRİNCİ BÖLÜM; Kurumsalcılığın Temelleri   25; Schmoller ve Alman Tarihsel Okulu....25; Kurumlar ve organlar...........25; Kurumlar, özgürlük ve ilerleme.......27; Görenek ve hukuk.28; Veblen’in evrimsel kurumsalcılığı..........29; “Darwinci” olmayan kuramların hataları......30;  VEBLEN’İN BAŞLICA ESERLERİ....31; Marx’ın sınırları ve Tarihsel Okul.....32; Evrimsel bir iktisat bilimi için.............33; Kurumların doğası ve kökeni.............35; İçgüdüler ve alışkanlıklar..35;  VEBLEN’E GÖRE İÇGÜDÜLER......36; Veblenci ikilik ve karşıtlıklar................37; Kurumsal evrim........39; Birikimli nedensellik..............40; Kurumların evrimsel seçilimi...............41; Hamilton: Kurumsal iktisat [institutional economics]..........43; Kurumsal bir iktisat için.....43; Toplumsal âdetler ve alışkanlıklar..44; Kurumsal değişim...45; Kurumların belirsizliği..........47; Commons: Örgütler ve kurumlar.........48; İktisat kuramlarının sınırları................49;  COMMONS’UN TEMEL ESERLERİ..................49; Kurumsallaşmış zihniyet....51; Aktif örgütler.............51; Working rules [İşleyen kurallar]......52; İşlemler kuramı.........53; Ortaklaşa eylem ve common law yöntemi56; Polanyi ve kurumsallaşmış bir süreç olarak iktisat.......59; Kurumculuk, zamansallık ve gelecekçilik....57; Bütünleşme biçimleri...........60; Sorunlu bir “yerinden edilme”..........62; İKİNCİ BÖLÜM; Avusturya Okulu ve Ordoliberalizm..............65; Menger, organik ve pragmatik yaklaşımlar......65; Organik bir kurum olarak para........66; Karmaşık bir etkileşim.........68; Hayek’te düzen ve kurallar....69; Özgürlük kurumları...............69; Düzenler ve kurallar.............70;  HAYEK’E GÖRE İKİ ÇEŞİT DÜZEN VE KURAL..........72; Kurallar, bilginin bölüşümü ve aktarımı........73; Devlet ve hukuk.......74; Kültürel evrim............76; Eucken ve ordoliberalizm........78; İktisadi düzen, mülkiyet ve planlama............79; Rekabetçi düzenin kefili olarak devlet...........80; Kurucu ve düzenleyici ilkeler.............81; ÜÇÜNCÜ BÖLÜM; Yeni Kurumsal İktisat............83; Williamson ve yönetişim mekanizmaları............83; Piyasa, firma ve işlem maliyetleri...84; Yönetişim biçimlerinin karşılaştırmalı etkinliği.........85; Yeni kurumsal iktisadın aracı konumlanışı..86;  WILLIAMSON’A GÖRE FARKLI; İKTİSADİ KURUMSAL KURAMLAR (2000)...............87; North: Formel ve enformel kurumlar88; Neoklasik sınırlar.....88; Formel ve enformel kurumlar, uygulama....89;  NORTH’UN KURUMLARI KONU ALAN ESERLERİ.89; İktidara karşı etkinlik............90; Örgütler ve kurumlar...........92; Kurumsal değişim...93; Kurumsal matris ve izlek bağımlılığı................94; Kurumlar ve performans..95; Oyun kuramı ve karşılaştırmalı kurumsal çözümleme..................97; Aoki: Ortak inançlar olarak kurumlar.............98; Greif ve kuralların, inançların ve örgütlerin bileşimi............100; Yöntembilimsel çoğulculuk mu?.......102; Acemoğlu, dışlayıcı ve kapsayıcı kurumlar..............102;  ART ARDA GELEN İKİ DÖNEMDE SİYASİ KURUMLAR; İKTİSADİ KURUMLAR, KAYNAKLARIN DAĞILIMI; VE PERFORMANSLAR...................104; Ostrom ve kurumsal çeşitlilik.........104; DÖRDÜNCÜ BÖLÜM; Çağdaş Avrupa Akımları.107; Düzenleme Kuramı: Tarihsel bir makroiktisat..............107; Tarihsel kapitalizmlerin kurumsal biçimleri..............107;  DÜZENLEME OKULU’NUN TEMEL ESERLERİ........108;  ULUSAL BİR EKONOMİDE BEŞ KURUMSAL BİÇİM...............110; Kurumlar ve kurumsallaşmış uzlaşılar.........111; Kapitalizmlerin çeşitliliği, tamamlayıcılık ve hiyerarşi..........112; Krizler........113; Uzlaşı iktisadı [économie des conventions]; Kuralları yorumlamak..............114;  UZLAŞI İKTİSADINDA TEMEL ESERLER...115; Kurum olarak uzlaşılar.....116; Bireyler arası eşgüdüm: Yorumun yeri........117;  YERLEŞİMLER VE BÜYÜKLÜKLER...............118; Büyüklük iktisadı..118; Eşgüdüm biçimlerinin çoğulluğu119;  EŞGÜDÜM BİÇİMLERİNİN BAŞLICA ÖZELLİKLERİ.................120; Hodgson ve “eski kurumsal iktisadın” yenilenmesi.120; Gerçeğin tabakalaşması ve ortaya çıkma121;  BAZI ÖNEMLİ YAYINLAR.............122; Evrimsel bir tezmoloji.......124; Hukuki kurumsalcılık ve mülkiyetin önemi.............124; BEŞİNCİ BÖLÜM; Kurumsalcı Yaklaşımların Birleşme ve Ayrışma Noktaları............127; Önemli ortak temalar.............127; Çarpıcı bir çeşitlilik.....129; Kuramsal tartışmalar...............131; Sınırlı konu, genel kuram.....131; Kaynakça......135; Dizin.................145
ER  -