Balıkesir Üniversitesi
Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı

Aramanızda 20 sonuç bulundu.

Aradığınızı bulamadınız mı? Bakınız öneriler
Sırala
Sonuçlar
İşletmelerde yeniden yapılanma (reengineering): süreç-odaklı organizasyonlar ve otel işletmelerinde uygulanması / Oya Aytemiz Seymen. by Seri kaydı: Beta Basım Yayım Dağıtım (Yayınları) ; 957 | Beta Basım Yayım Dağıtım (Yayınları). İşletme Ekonomi dizisi ; ; 106.Dil: Türkçe Yayıncı: İstanbul : Beta Basım Yayım Dağıtım, 2000
Kullanılabilirlik: Ödünç verilebilen materyaller: Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi (2)Konumu, yer numarası:Genel Koleksiyon HD58.87 .A98 2000, ...

Örgütsel öğrenme ve kıyaslama (benchmarking) tekniğinin bir örgütsel öğrenme aracı olarak kullanılması / Yrd. Doç. Dr. Oya Aytemiz Seymen, Yrd. Doç. Dr. Tamer Bolat. by Dil: Türkçe Yayıncı: Bursa. Ezgi Kitabevi, [2002]
Kullanılabilirlik: Ödünç verilebilen materyaller: Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi (2)Konumu, yer numarası:Genel Koleksiyon HD58.82 .A98 2002, ...

Konaklama işletmelerinde çağdaş kat hizmetleri yönetimi : örnek kat hizmetleri otomasyon modülü / Oya Aytemiz, Barış Erdem, Melike (Karagöz) Gül. by Seri kaydı: Detay Yayınları ; 81.
Baskı: Güncelleştirilmiş ve genişletilmiş 3. baskı
Dil: Türkçe Yayıncı: Ankara : Detay yayıncılık, 2008
Kullanılabilirlik: Ödünç verilebilen materyaller: Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi (2)Konumu, yer numarası:Genel Koleksiyon TX928 .S496 2008, ...

Örgütsel adalet,örgütsel güven ve örgütsel sinisizm arasındaki ilişki / Emrah Bozkurt ; tez danışmanı Prof.Dr.Oya Aytemiz Seymen. by
Yayın ayrıntıları:Balıkesir: Balıkesir Üniversitesi, 2015
Tez notu: Tez (Yük)--Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı.
Kullanılabilirlik: Referans için kullanılabilir materyaller: Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi: Ödünç Verilmez (1)Konumu, yer numarası:Tezler Bölümü Tez/ HD Boz 2015.

Örtük liderlik kuramı çerçevesinde güç mesafesi ile dönüşümcü ve etkileşimci liderlik ilişkisi / Oğuzhan Kinter; tez danışmanı Prof.Dr.Oya Aytemiz Seymen. by
Yayın ayrıntıları:Balıkesir: Balıkesir Üniversitesi, 2016
Tez notu: Tez (Yük)--Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı. Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
Kullanılabilirlik: Referans için kullanılabilir materyaller: Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi: Ödünç Verilmez (1)Konumu, yer numarası:Tezler Bölümü Tez/ HF Kin 2016.

Psikolojik sözleşme ihlali ve örgütsel sinizm arasındaki ilişki: Lider-üye etkileşiminin aracılık etkisi / Recep Kırboğa; tez danışmanı Prof.Dr.Oya Seymen. by
Yayın ayrıntıları:Balıkesir: Balıkesir Üniversitesi, 2017
Tez notu: Tez (Yük)--Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı.
Kullanılabilirlik: Referans için kullanılabilir materyaller: Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi: Ödünç Verilmez (1)Konumu, yer numarası:Tezler Bölümü TEZ/ HD Kir 2017.

Örgütsel bağlılık ve örgütsel sessizlik ilişkisinde güç mesafesinin düzenleyici etkisi / Erdoğan Korkmaz;Tez danışmanı Prof.Dr.Oya Seymen by
Yayın ayrıntıları:Balıkesir: Balıkesir Üniversitesi, 2017
Tez notu: Tez (Yük)--Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı.
Kullanılabilirlik: Referans için kullanılabilir materyaller: Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi: Ödünç Verilmez (1)Konumu, yer numarası:Tezler Bölümü Tez/ HF Kor 2017.

İşgörenlerde hizmet verme yatkınlığının duygusal emek üzerindeki etkisinde duygusal zekanın rolü/ Mehmet Çoban;Tez danışmanı Prof.Dr.Oya Seymen by
Yayın ayrıntıları:Balıkesir: Balıkesir Üniversitesi, 2017
Tez notu: Tez (Dok)--Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı.
Kullanılabilirlik: Referans için kullanılabilir materyaller: Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi: Ödünç Verilmez (1)Konumu, yer numarası:Tezler Bölümü Tez/ HF Cob 2017.

Dönüşümcü liderlik ve örgütsel özdeşleşme ilişkisinde örgüt kültürünün düzenleyici etkisine yönelik bir araştırma / Ulaş Doğanlı ;Tez danışmanı Prof.Dr.Oya Aytemiz Seymen by
Yayın ayrıntıları:Balıkesir: Balıkesir Üniversitesi, 2019
Tez notu: Tez (Yük)--Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı.
Kullanılabilirlik: Referans için kullanılabilir materyaller: Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi: Ödünç Verilmez (1)Konumu, yer numarası:Tezler Bölümü Tez/ HF Dog 2019.

Paternalist liderlik tarzı ve örgütsel özdeşleşme ilişkisinde algılanan yönetici desteğinin aracılık etkisi / Ayşe Karabulut ;Tez danışmanı Prof.Dr.Oya Aytemiz Seymen by
Yayın ayrıntıları:Balıkesir: Balıkesir Üniversitesi, 2019
Tez notu: Tez (Yük)--Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı.
Kullanılabilirlik: Referans için kullanılabilir materyaller: Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi: Ödünç Verilmez (1)Konumu, yer numarası:Tezler Bölümü Tez/ HD Kar 2019.

Örgüt kültürü ve örgütsel özdeşleşme ilişkisinde X ve Y kuşağı işgören özelliklerinin etkisi / Aygün Kam ;Tez danışmanı Prof.Dr.Oya Aytemiz Seymen by
Yayın ayrıntıları:Balıkesir: Balıkesir Üniversitesi, 2019
Tez notu: Tez (Yük)--Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı.
Kullanılabilirlik: Referans için kullanılabilir materyaller: Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi: Ödünç Verilmez (1)Konumu, yer numarası:Tezler Bölümü Tez/ HD Kam 2019.

Örgütlerde uygulanan oryantasyon eğitiminin işten ayrılma niyetine etkisi ve bu süreçte örgütsel destek algısının rolü / Eda Keskin;Tez danışmanı Prof.Dr.Oya Aytemiz Seymen by
Yayın ayrıntıları:Balıkesir: Balıkesir Üniversitesi, 2019
Tez notu: Tez (Yük)--Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı.
Kullanılabilirlik: Referans için kullanılabilir materyaller: Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi: Ödünç Verilmez (1)Konumu, yer numarası:Tezler Bölümü Tez/ HD Kes 2019.

Paternalist liderlik ve örgütsel sinizm ilişkisinde Hofstede'in hoşgörü-kısıtlama kültür boyutunun etkisi / Simge Özkacar ;Tez danışmanı Prof.Dr.Oya Aytemiz Seymen by
Yayın ayrıntıları:Balıkesir: Balıkesir Üniversitesi, 2020
Tez notu: Tez (Yük)--Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı.
Kullanılabilirlik: Referans için kullanılabilir materyaller: Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi: Ödünç Verilmez (1)Konumu, yer numarası:Tezler Bölümü Tez/ HD Ozk 2020.

Etik liderlik ve örgütsel bağlılık ilişkisinde ahlaki gelişim düzeyinin etkisi / Ahmet Fürkan Çetin ;Tez danışmanı Prof.Dr.Oya Aytemiz Seymen. by
Yayın ayrıntıları:Balıkesir: Balıkesir Üniversitesi, 2020
Tez notu: Tez (Yük)--Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı.
Kullanılabilirlik: Referans için kullanılabilir materyaller: Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi: Ödünç Verilmez (1)Konumu, yer numarası:Tezler Bölümü Tez/ HD Cet 2020.

Liderlik tarzları ve örgütsel sessizlik ilişkisinde örgütsel adalet ve kuşak farklılıklarının etkisi / Oğuzhan Kinter ; tez danışmanı Prof.Dr.Oya Aytemiz Seymen. by
Yayın ayrıntıları:Balıkesir: Balıkesir Üniversitesi, 2020
Tez notu: Tez (Dok)--Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı.
Kullanılabilirlik: Referans için kullanılabilir materyaller: Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi: Ödünç Verilmez (1)Konumu, yer numarası:Tezler Bölümü Tez/ HF Kin 2020.

Kişilik özellikleri, evden çalışma ve örgütsel yalnızlık ilişkisi / Sergen Çakır ; tez danışmanı Prof.Dr. Oya Seymen. by
Yayın ayrıntıları:Balıkesir: Balıkesir Üniversitesi, 2022
Tez notu: Tez (Yük)--Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı.
Kullanılabilirlik: Referans için kullanılabilir materyaller: Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi: Ödünç Verilmez (1)Konumu, yer numarası:Tezler Bölümü Tez/ HD Cak 2022.

Örgütsel politika algısı ile örgütsel yabancılaşma ve mesleki yabancılaşma ilişkisi: kişi-meslek uyumu etkisi / Emrah Bozkurt ; tez danışmanı Prof.Dr.Oya Aytemiz Seymen. by
Yayın ayrıntıları:Balıkesir: Balıkesir Üniversitesi, 2023
Tez notu: Tez (Dok)--Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı.
Kullanılabilirlik: Referans için kullanılabilir materyaller: Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi: Ödünç Verilmez (1)Konumu, yer numarası:Tezler Bölümü Tez/ HD Boz 2023.

Konaklama işletmelerinde çağdaş kat hizmetleri yönetimi / Dr. Oya Aytemiz Seymen. by
Baskı: 1. Baskı Ocak 2002
Dil: Türkçe Yayıncı: Balıkesir : [publisher not identified], 2002Üretici:Balıkesir, Renk ofset, 2002
Kullanılabilirlik: Ödünç verilebilen materyaller: Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi (1)Konumu, yer numarası:Genel Koleksiyon TX928 .S496 2002.

Güvenilir liderlik, örgütsel adalet algısı ve işe adanmışlık ilişkisi: Görgül bir araştırma / Pınar Bayındırlı ; tez danışmanı Prof .Dr .Oya Aytemiz Seymen. by
Yayın ayrıntıları:Balıkesir: Balıkesir Üniversitesi, 2025
Tez notu: Tez (Yük)--Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı.
Kullanılabilirlik: Referans için kullanılabilir materyaller: Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi: Ödünç Verilmez (1)Konumu, yer numarası:Tezler Bölümü Tez/ HD Bay 2025.

İstismarcı yönetim ve sessiz istifa ilişkisinde psikolojik dayanıklılığın etkisi: Görgül bir araştırma / Buket Serttaş ; tez danışmanı Prof .Dr .Oya Aytemiz Seymen. by
Yayın ayrıntıları:Balıkesir: Balıkesir Üniversitesi, 2025
Tez notu: Tez (Yük)--Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı.
Kullanılabilirlik: Referans için kullanılabilir materyaller: Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi: Ödünç Verilmez (1)Konumu, yer numarası:Tezler Bölümü Tez/ HD Ser 2025.

Aradığınız şeyi bulamıyor musunuz?
Bizi Sosyal Medyada Takip Edin