Dünya genelinde standart dışı istihdam : zorlukları anlama, ihtimalleri yönlendirme/ editör : Nergis Dama, yazarlar : Elif Çelik, Berna Yazar Aslan, Hasan Aydos.

Original title: Non-standard employment around the world : understanding challenges, shaping prospects.

Bu içeriğin orijinal baskısı “Non-Standard employment around the World : Understanding challenges, shaping prospects” başlığı altında Uluslararası Çalışma Ofisi, Cenevre tarafından yayınlanmıştır. Basım Yayın Hakkı © 2016 Uluslararası Çalışma Örgütü.

Includes bibliographical references.

İÇİNDEKİLER Önsöz V Önsöz vii Kısaltmalar xix Yönetici Özeti xxi Giriş 1 1. Standart Dışı İstihdam Nedir? 7 1.1 İstihdam Mevzuatı ve "Standart Dışı İstihdam İlişkileri" Kavramı 10 1.2 Gelişmekte Olan Ülkelerde Standart Dışı İstihdam ve Kayıt Dışılıkla Kesişim 15 1.3 Standart Olmayan İstihdam ve Güvencesiz İstihdam Arasındaki Farklılıklar ve İşteki Güvencesizliklerin Ele Alınması 18 1.4 Yasada ve Uygulamada Standart Dışı İstihdam Tanımlaması 20 1.5. Özet 41 2. Standart Dışı İstihdamdaki Eğilimleri Anlama 47 2.1 Geçici İstihdam 52 2.2 Kısmi Süreli İstihdam ve Çağrı Üzerine Çalışma 75 2.3 Özel İstihdam Büroları ve Çok Taraflı Diğer Sözleşme İlişkileri 87 2.4 Gizli İstihdam ve Bağımlı Serbest Meslek 99 2.5 Özet 103 Bölüm 2 Ek: İstatistiksel Tanımlar ve İlgili Veriler 110 3. Standart Dışı İstihdamda Kadınlar, Gençler ve Göçmenler 117 3.1 Kadınlar 119 3.2 Gençler 134 3.3 Göçmenler 144 3.4 Özet 151 4. Şirketier Neden Standart Dışı İstihdam Kullanır ve Bu Onları Nasıl Etkiler? 157 4.1 Firmalar Neden Standart Dışı İstihdam Kullanır? 157 4.2 Standart Dışı İstihdam Kullanımı Firmalar Arasında Ne Kadar Yaygındır? 164 4.3 Firmalar Üzerindeki Etkileri 170 4.4 Özet 180 5. İşçiler, İşgücü Piyasaları ve Toplum Üzerindeki Etkileri 185 5.1 İşçiler Üzerindeki Etkileri 186 5.2 Büyük Ekonomiler ve İşgücü Piyasaları Üzerine Etkisi 217 5.3 Daha Geniş Sosyal Sonuçlar 221 5.4 Özet 223 Bölüm 5 Ek: Literatüre Genel Bir Bakış 233 6. Standart Dışı İstihdamda İnsana Yakışır İş Açıklarının Ele Alınması 247 6.1 Yasal Müdahaleler. Düzenleyici Boşlukların Kapanması 250 6.2 Toplu Müdahaleler Toplu Sözleşme ve İşçilerin Söz Hakkı 281 6.3 Standart Dışı İstihdamda Çalışanlar İçin Korumayı Artırmak İçin Sosyal Koruma Sistemlerinin Uyarlanması 297 6.4 Sosyal Riskleri Yönetmek ve Geçişleri Uyumlaştırmak İçin İstihdam ve Sosyal Politikaların Kurumsallaşması 305 6.5 Politika Sonuçları 314 Bölüm 6 Ek: Standart Dışı İstihdama İlişkin ILO Araçları 323 Kaynakça 337 Teşekkür 369