Dengeli çalışma süresi düzenlemeleri geliştirme rehberi/ editör Serap Durukan Köse, yayına hazırlayanlar : Elif Çelik, Berna Yazar Aslan, Hasan Aydos.

Includes bibliographical references.

İÇİNDEKİLER 1. Giriş 1 2. “Dengeli” çalışma süreleri düzenlemeleri geliştirilmesi için yol gösterici ilkeler: İnsana yakışır çalışma süresinin beş boyutu 3 2.1 Sağlıklı çalışma süresi 4 2.2 Verimli çalışma süresi 5 2.3 Aile dostu çalışma süresi 5 2.4 Çalışma süresi boyunca cinsiyet eşitliği 6 2.5 Çalışma süresi ile ilgili seçim ve etki 7 3. Farklı çalışma süresi düzenleme türleri nasıl yapılandırılır n 3.1 Fazla çalışma ıı 3.2 Vardiyalı çalışma, gece çalışması ve hafta sonu çalışması 13 3.3 İş paylaşımı dahil olmak üzere kısmi süreli çalışma düzenlemeleri ı6 3.4 Kademeli saatler 19 3.5 Yoğunlaştırılmış çalışma haftaları 21 3.6 Yıllık olarak hesaplanmış çalışma saatleri dahil olmak üzere ortalama saat planları.. 23 3.7 Esnek zamanlı düzenlemeler ve zaman kazandıran hesaplar (“zaman bankacılığı”) 25 3.8 İşpaylaşımı 27 4. Çalışma süresi düzenlemeleri işbirliği içinde nasıl tasarlanır ve uygulanır .... 31 Adimi: Tanımlama 32 Adım 2: Tasarlama 35 Adım 3: Planlama 38 Adım 4: Uygulama 4i 5. Sonuç 43 Notlar 45 Ek: Anahtarterimlervekavramlarsözlüğü 47 ŞEKİLLER Şekih. İnsanayakışır çalışma süresinin beş boyutu 3 Şekil 2. Dengeli bir vardiyalı çalışma sistemi için yapılması ve yapılmaması gerekenler.. 14 Şekil 3. Kaliteli kısmi süreli çalışmayı teşvik etmek için temel politika alanları 17 Şekil 4. Yoğunlaştırılmış çalışma haftası örnekleri 21 Şekil 5. Yeni çalışma süresi düzenlemeleri gerçekleştirme “süreci” 31 Şekil 6. Yeni çalışma süresi düzenlemeleri tasarlamak için anahtar sorular 36