Balıkesir Üniversitesi
Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı
Yerel kapak resmi
Yerel kapak resmi

Execution : iş yaptırabilme disiplini / Larry Bossidy, Ram Charan ; Charles Burck ; çeviri, Nadir Özata.

Yazar: Katkıda bulunan(lar):Yayıncı: İstanbul : MediaCat, 2014Tanım: 276 pages ; 25 cmİçerik türü:
  • text
Ortam türü:
  • unmediated
Taşıyıcı türü:
  • volume
ISBN:
  • 9789944383653
  • 9944383653
Diğer başlık:
  • İş yaptırabilme disiplini
Tek Biçim Eser Adları:
  • Execution : the discipline of getting things done. Turkish.
Konu(lar): LOC sınıflandırması:
  • HD31 .B62619 2014
İçindekiler:
Önsöz Giriş I EXECUTION NİÇİN GEREKLİDİR? 1: Hiç Kimsenin Bilmediği Boşluk 2: Execution Farkı II. Kİ EXECUTIONS YAPITAŞLARI 3: Birinci Yapıtaşı: Liderin Yedi Temel Davranışı 4: İkinci Yapıtaşı: Kültürel Değişimin Çerçevesini Oluşturmak 5: Üçüncü Yapıtaşı: Hiçbir Liderin Başkasına Devredemeyeceği Görev -Doğru İnsanları Doğru Yere Yerleştirme III KIS EXECUTION DİSİPLİNİNİN ÜÇ TEMEL SÜRECİ 6: İnsan Süreci: Strateji ve Operasyonlarla Bağlantı Kurma 7: Strateji Süreci: İnsanlar ve Operasyonlarla Bağlantı Kurma 8: Strateji Değerlendirmesi Nasıl Yapılır? 9: Operasyon Süreci: Strateji ve İnsanlarla Bağlantı Kurma Sonuç: Yeni Bir Lidere Mektup Yazarlar Hakkında
Bu kütüphanenin etiketleri: Kütüphanedeki eser adı için etiket yok. Etiket eklemek için oturumu açın.
Yıldız derecelendirmeleri
    Ortalama puan: 0.0 (0 oy)
Mevcut
Materyal türü Ana kütüphane Koleksiyon Yer numarası Durum İade tarihi Barkod Materyal Ayırtmaları
Kitap Kitap Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi Genel Koleksiyon Non-fiction HD31 .B62619 2014 (Rafa gözat(Aşağıda açılır)) Kullanılabilir 037730
Toplam ayırtılanlar: 0

Original title: Execution : the discipline of getting things done.

Önsöz Giriş I EXECUTION NİÇİN GEREKLİDİR? 1: Hiç Kimsenin Bilmediği Boşluk 2: Execution Farkı II. Kİ EXECUTIONS YAPITAŞLARI 3: Birinci Yapıtaşı: Liderin Yedi Temel Davranışı 4: İkinci Yapıtaşı: Kültürel Değişimin Çerçevesini Oluşturmak 5: Üçüncü Yapıtaşı: Hiçbir Liderin Başkasına Devredemeyeceği Görev -Doğru İnsanları Doğru Yere Yerleştirme III KIS EXECUTION DİSİPLİNİNİN ÜÇ TEMEL SÜRECİ 6: İnsan Süreci: Strateji ve Operasyonlarla Bağlantı Kurma 7: Strateji Süreci: İnsanlar ve Operasyonlarla Bağlantı Kurma 8: Strateji Değerlendirmesi Nasıl Yapılır? 9: Operasyon Süreci: Strateji ve İnsanlarla Bağlantı Kurma Sonuç: Yeni Bir Lidere Mektup Yazarlar Hakkında

Bu materyal hakkında henüz bir yorum yapılmamış.

bir yorum göndermek için.

Resim görüntüleyicisi'nde görüntülemek için resim üzerine tıklayınız

Yerel kapak resmi
Bizi Sosyal Medyada Takip Edin