21. yüzyılda kariyer gelişimi müdahaleleri / Spencer G. Niles, JoAnn Harris - Bowlsbey ; çeviri editör ü Fidan Korkut Owen ; redaksiyon Naim Dilek.

Original title: Career development interventions in the 21st century.

Includes bibliographical references and index.

1 Bölüm Kariyer Gelişimi Müdahalelerine Giriş Bölüm 2 Kariyer Gelişimi Kuramlarını Anlama ve Uygulama Bölüm 3 Son Zamanlarda Geliştirilen Kariyer Gelişimi ile İlgili Kuramları Anlama ve Uygulama Bölüm 4 Kültürel Açıdan Yeterliliği Olan Kariyer Gelişimi Müdahaleleri Sağlamak Bölüm 5 Değerlendirme ve Kariyer Planlama 165 Değerlendirmenin Kariyer Planlama Süreciyle İlişkisi Bölüm 6 Kariyer Bilgileri ve Kaynakları Bölüm 7 Kariyer Psikolojik Danışmasının Desteklenmesi ve Planlanması İçin Teknolojinin Kullanılması Bölüm 8 21. Yüzyıl İçin Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Stratejileri ve Teknikleri Bölüm 9 Kariyer Geliştirme Programları ve Hizmetlerini Geliştirme, Uygulama ve Değerlendirme Bölüm 10 İlkokullarda Kariyer Gelişimi Müdahaleleri Bölüm 11 Altıncı-Sekizinci Sınıflarda ve Liselerde Kariyer Gelişimi Müdahaleleri Bölüm 12 Yükseköğretimde Kariyer Gelişimi Müdahaleleri Bölüm 13 Yetişkinlere Hizmet Veren Ortamlarda Kariyer Gelişim Müdahaleleri Bölüm 14 Kariyer Gelişimi Müdahalelerinde Etik Sorunlar Bölüm I: Etik Sorunları Çözme Kaynakça Ek A Ulusal Kariyer Gelişimi Derneği’nin Etik Standartları Ek B Eğitsel ve Kariyer Planlama Portfolyosu Ek C Ulusal Kariyer Gelişimi Derneği’nin (NCDA) Kariyer Psikolojik Danışman Yeterlilikleri Ek D Kariyer Gelişimi ile İlgili 2009 CACREP Standartları Ek E Ulusal Kariyer Gelişimi Yönergeler (NCDG) Çerçevesi Dizin

Bu kitap, 21. yüzyılın beraberinde getirdiği iş dünyasına ilişkin değişimleri ustalıkla ele alarak, bu değişimlere paralel olarak kariyer gelişimi müdahalelerinin öneminin neden arttığını ve yeni kariyer gelişimi müdahalelerinin neler olması gerektiğini anlaşılır bir dille anlatmaktadır. Bu süreçte kariyer psikolojik danışmanlığının yapılma biçiminin nasıl değiştiğini vurgulayan kitabın, her bölümünde birçok vaka çalışmalarına yer verilmekte ve öğrenci etkinlikleri başlığı altında okuyucuların o bölüm hakkında daha fazla bilgiye sahip olmasını sağlayan sorular bulunmaktadır. Kültüre ve farklılıklara duyarlı bir dille hazırlanan kitap; diğer kariyer kitaplarındaki gibi başlangıçta kariyer psikolojik danışmanlığı ile ilgili tarihçeden, kuramlardan, değerlendirmelerden söz etmektedir. Bilgisayar teknolojilerinin kariyer psikolojik danışmanlığında giderek daha fazla kullanılmasına dikkat çekilmekte, yeni yüzyılda değişen kariyer psikolojik danışmanlığında kullanılabilecek yeni stratejiler ve teknikler üzerinde durulmaktadır. Bu gelişimlere uyumlu olarak bir kariyer gelişim programı tasarlamanın ve uygulamanın adımlarını, farklı eğitim düzeyleri ve farklı kurumlar açısından örneklerle sunmakta, okuyuculara yapılabileceklere ilişkin anlamlı bakış açısı kazandırmaktadır. İlköğretim, ortaöğretim ve yükseköğretim düzeylerinde uygulanabilecek bir dizi etkinlik de sunan kitapta, farklı özellikleri olan yetişkinlere yönelik yapılabilecek hizmetler de örneklenmektedir. Kariyer danışmanlığında etik konusu üzerinde titizlikle durulmakta, bu konuyu tüm bölümlerin içine alsa da tamamen bu konuya ilişkin bölümün olması açısından farklılık göstermektedir. Kitapta yer alan ve kültürel olarak Türkiye'ye uymayan örnekler ve uygulamalar bile aslında fikir verici örnekler olarak ele alınabileceğinden; psikolojik danışman eğitimcilerine, psikolojik danışmanlara, öğrencilere, konuya ilgi duyan herkese yardımcı olacak özelliklere sahiptir. Çeviri ekibi olarak bu kitabın çok kullanışlı olacağını ve okuyuculara yeni anlayışlar ve fikirler kazandıracağını düşünmekteyiz. [Arka kapaktan]