000			02318nam a2200301 i 4500
001			69340
005			20250814144713.0
008			060622s2001 tu tur d
020			_a9789750266874 _q(paperback)
040			_aBAUN _beng _cBAUN _erda
041	0		_atur
049			_aBAUN_MERKEZ
050	1	4	_aKKX1264 _b.G85 2021
100			_aGüler, Şeref. _eaut _9126426
245	1	0	_aMüteselsil sorumluluk ilkesinin iş kanunu'ndaki uygulaması / _cŞeref Güler.
250			_a1. baskı.
264		1	_aAnkara: _bSeçkin Yayıncılık, _c2021.
300			_a328 pages ; _c24 cm.
336			_atext _btxt _2rdacontent
337			_aunmediated _bn _2rdamedia
338			_avolume _bnc _2rdacarrier
490	1		_aSeçkin/Hukuk ; _v2674.
520			_aBu çalışmada, ilk defa, 4857 Sayılı İş Kanunu'nda müteselsil sorumluluğun söz konusu olduğu durumların tamamı inceleme konusu yapılmıştır. Bu yönüyle çalışmanın özgün bir çalışma olduğu rahatlıkla söylenebilir. Araştırmacıya yararlanma kolaylığı sağlamak amacıyla, her bir müteselsil sorumluluk hali için ayrı bir bölüm oluşturulmuştur. Müteselsil sorumluluk, aslında kendisi bir Borçlar Hukuku kurumu olan müteselsil borçlulukla çok sıkı ilişki içindedir; bu iki kurum adeta iç içe geçmiş iki halka gibidirler. Bu yüzden, bu çalışmanın başında müteselsil borçluluk kurumu ana hatlarıyla ele alınmış, somut örneklere yer verilerek, kurumun sonraki bölümler için yol gösterici özelliğine dikkat çekilmiştir. Daha sonra sırasıyla, müteselsil sorumluluğun söz konusu olduğu; asıl işveren –alt işveren ilişkisi, işyeri devri, iş sözleşmesinin devri, geçici iş ilişkisi ve yeni işverenlik, doktrindeki görüşler ve Yargıtay kararları eşliğinde ayrıntılı bir incelemeye tabi tutulmuş, bu kurumların Avrupa Hukukundaki ve uluslararası belgelerdeki görünümü, uygulama örnekleri ile birlikte dikkatlere sunulmuştur. Son bölüm ise, müteselsil sorumlulukla ilgili uyuşmazlıklarda görevli ve yetkili mahkemenin belirlenmesine ayrılmıştır.
650		0	_aBusiness law _zTurkey _9100950
650		0	_aLabor laws and legislation _zTurkey. _93551
830		0	_935576 _aSeçkin Yayıncılık (Yayınları). _pHukuk dizisi ; _v2674.
942			_2lcc _cKT
999			_c102344 _d102344