000 07085nam a2200325 i 4500
001 70838
005 20251107164220.0
008 080620s2006 tu m b 0 tur d
020 _a9789944300032
_q(paperback)
020 _a9944300039
_q(paperback)
040 _aBAUN
_beng
_cBAUN
_erda
041 0 _atur
049 _aBAUN_MERKEZ
050 1 4 _aHF5548.83
_b.B37 2006
100 1 _aBarutçugil, İsmet,
_d1950-
_eaut
_952699
245 1 0 _aYöneticinin yönetimi
_cİsmet Barutçugil
264 1 _aİstanbul :
_bKariyer Yayıncılık,
_c2006.
300 _a328 pages ;
_c21 cm.
336 _atext
_btxt
_2rdacontent
337 _aunmediated
_bn
_2rdamedia
338 _avolume
_bnc
_2rdacarrier
490 1 _aKariyer yayınları ;
_v98.
_aYönetim dizisi ;
_v17.
504 _aIncludes bibliographical references and index.
505 0 0 _gGiriş 11
_gBirinci Bölüm
_tKimsiniz? Kendinizi Ne Kadar Tanıyorsunuz? 17
_tKendinizi ve Çevrenizi Tanımak 18
_tKendini Tanıma Penceresi 21
_tKendini Tanımanın Bir Yolu: Mentor İle Çalışmak 23
_tYönetici Olmak 26
_tYöneticinin Temel Uğraşları 28
_tKişisel İdealleriniz 29
_tKariyer Hedeflerini Belirlemek 30
_tKişisel Gelişim ve Kişisel SWOT Analizi 31
_tBirinci Adım: Kendinizi Tanımlamak 31
_tİkinci Adım: Kişisel SWOT Analizi 35
_tİş mi Yoksa Kariyer mi? 38
_tKonfor Alanının Dışına Çıkmak 40
_tHoş görmek ve Öğrenmek 43
_gİkinci Bölüm
_tKim Olmak İstiyorsunuz? 45
_tKişisel İmaj 45
_tİmajı Destekleyen Unsurlar 48
_tİmaj ve İzlenim Yaratma 50
_tİmajı Etkileyen Tutum ve Davranışlar 53
_tTutum ve Davranışlarınız 56
_tOlumsuz Zihinsel Tutum 56
_tParadigma 58
_tDavranışlar 60
_tPasif, Saldırgan veya Girişken Olmak 64
_tGirişken Davranış ve Girişken Davranma Teknikleri 65
_tÖzgüven 67
_gÜçüncü Bölüm
_tAmaçlarınız, Planlarınız ve Kariyeriniz 73
_tHayal, Bilgi ve Akıl 73
_tBaşarılı Yönetici Olma Yolunda İlk Adım: Amaç Belirlemek 75
_tAmaçlardan Hedeflere 77
_tAmaçlar İçin Planlama 78
_tSonuçlar İçin Planlama 81
_tHedeflerinizi Yazıya Dökmek 81
_tHedeflerinize Ulaşmak için Bir Eylem Planı 82
_tAz Söz Çok Şekil 83
_tSınırlı Hedefler 83
_tAmaçlarla Yönetim 84
_tKariyerinizi Planlamak ve Yönetmek 86
_tKariyer Yönetiminin Adımları 87
_tKariyer Seçimi 89
_tProfesyonel Kariyerin Aşamaları 91
_tBirinci Aşama: Organizasyona Giriş 93
_tİkinci Aşama: Kariyerin Orta Dönemi 94
_tÜçüncü Aşama: İleri Kariyer 95
_tKariyer Gelişimi ve Yaşam Aşamaları 96
_tKariyerinizi Geliştirmenin Yolları 98
_tKendinizi Yönetin 98
_tİş Planları İle Çalışın 99
_tFikirlerinize Sahip Çıkın 101
_tKariyerinizin Sorumluluğunu Alın 102
_gDördüncü Bölüm
_tEtkileşim ve İletişim Becerileriniz 105
_tEtkileşim Analizi 107
_tİlişkiyi Geliştirmek ve Korumak 109
_tİlişki Zekâsı 112
_tİletişimde Engeller 114
_tEtkili İletişim Kurmak 116
_tİletişim Teknikleri 119
_tBeden Dilini Anlamak ve Kullanmak 119
_tDoğru Soruları Sormasını Bilmek 123
_tDinlemesini Bilmek 125
_tKonuşmasını Bilmek 130
_tGeribildirim Vermek ve Almak 133
_tEleştiri Kültürü 135
_tİletişim Tarzları 137
_tDeğişim Dönemlerinde Etkili İletişim Kurmak 141
_tToplantılar Yoluyla İletişim 142
_tBir Değişim Toplantısını Planlamak ve Yönetmek 143
_tDeğişim Hakkında Açık İletişim 145
_gBeşinci Bölüm
_tBecerileriniz ve Başarılarınız 147
_tEtkili Yönetim Becerileri 147
_tYönetim Süreci ve Yöneticinin Becerileri 148
_tYönetsel Becerilerinizin Değerlendirilmesi ve Geliştirilmesi 152
_tYönetim Basamakları ve Yönetsel Beceriler 157
_tKarar Almak ve Kararlılık Göstermek 159
_tYaratıcı Olmak 160
_tBaşarılı Olmak 163
_tBaşarılı İnsanların Ortak Özellikleri 164
_tTutku İle Çalışmak 165
_tBaşarıyı Engelleyen Nedenler 167
_tKorkulardan Kurtulmak 169
_gAltıncı Bölüm
_tÇalışanlarınızla İlişkileriniz 173
_tÇalışanların Beklentileri ve (Bazı) Yöneticilerin Davranışları 174
_tEkip Oluşturmak ve Ekip Çalışanlarını Yönetmek 175
_tYüksek Performanslı Ekip Oluşturmanın Zorlukları 177
_tOlgunlaşma Süreci ve İlişkilerin Gelişmesi 178
_tEkip İçinde İlişki Modelleri 181
_tBaşarılı Bir Ekip Kurmanın Aşamaları 181
_tEkip Oyuncusunun Profili 185
_tEkip Üyelerinin Rolleri 187
_tMotivasyon, Performans ve İş Tatmini 188
_tBireysel Performans ve Motivasyon 190
_tÇalışanların Motivasyonunun Sağlanması 191
_tÇalışanların Motivasyonlarını Kaybetmesi 193
_tPerformans ve Motivasyona İlişkin Yönetim Hataları 194
_tÇalışanlarla İlgili Önyargılar 195
_tPaylaşmasını Bilmek 197
_tYetkilendirme ve Güçlendirme 199
_tKoçluk ve Danışmanlık 203
_tKoçluk 203
_tDanışmanlık 206
_tYöneticinin Yönetici Yetiştirmesi 207
_gYedinci Bölüm
_tKişisel Gücün Geliştirilmesi ve Kullanılması 211
_tGüç: Etkilemenin Doğru ve Yanlış Kullanılması 212
_tÖdüllendirme Gücü 213
_tZorlayıcı Güç 213
_tOtorite (Yetki) Gücü 214
_tReferans Gücü 215
_tUzmanlık Gücü 215
_tBilgi Gücü 216
_tBağlantı Gücü 216
_tGrup Gücü 217
_tKişisel Vizyon Sahibi Olmak 217
_tKişisel Liderlik 220
_tFarklılıkları Yaşamak ve Yönetmek 222
_tÇatışma Ortamlarında Yaşamak 224
_tDuruma Göre Davranmak 226
_tMüzakere Edebilmek 228
_tYönetim Basamaklarında Yükselmek 230
_tBaşarı Yolculuğunda Mücadele Gücü 232
_tDeğişim Sürecinde Yaşamak ve Öğrenmek 233
_tKazanmak ve Kaybetmek 236
_tZor Zamanlarda Yaşamak 238
_tTutum Geliştirmek 240
_gSekizinci Bölüm
_tStres Yönetimi 243
_tStres Nedir? Belirtileri ve Sonuçları Nelerdir? 244
_tStrese Olan Tepkiniz 245
_tStres Durumlarının Kaynakları 247
_tStres Durumları ve Baş Etmenin Yolları 251
_tDavranışlardan Kaynaklanan Stresle Baş Etme 254
_tZaman Baskısından Kaynaklanan Stresle Baş Etme 256
_tİş Stresi İle Baş Etme 256
_tSağlıklı Yaşamın Temelleri 260
_tÖfke ve Duygusal Tepkilerle Baş Etme 267
_gDokuzuncu Bölüm
_tZaman Yönetimi 271
_tZamanın Değeri 272
_tZaman Yönetimi Nedir? 272
_tZamanla İlgili Kötü Alışkanlıklarımız 273
_tZaman Kullanımının Analizi 274
_tZaman Ustası Olmak 275
_tZaman Kullanma Sanatı 276
_tZaman Yönetimi Tablosu 277
_tÖncelikleri Belirlemek 278
_tZaman Yönetiminin İlkeleri 280
_tİyi Olduğunuz Saatleri Bilin 282
_tİşkolik Olmak 284
_tYaşamda Dengeleri Sağlamak 285
_gOnuncu Bölüm
_tLiderlik ve Duygusal Zekâ 291
_tLiderlik Konusunda Yaklaşımlar 291
_tLiderlik Rolleri 293
_tLiderlik ve Duygusal Zekâ 294
_tDeğişen Liderlik Tarzları ve Duygusal Zekâ 299
_tKumanda Edici Liderlik 300
_tHız Belirleyici Liderlik 301
_tDemokratik Liderlik 302
_tİlişkisel Liderlik 303
_tKoç Lider 303
_tVizyoner Lider 304
_tDuygusal Zekânın Öğrenilmesi 307
_tDeğerlere Dayalı Liderlik 308
_tDeğerler Nedir? 309
_tDeğerlerin Kaynağı 310
_tDeğerlerin Açıklığa Kavuşturulması 311
_gSon Bir Kaç Söz 317
_gYararlanılan Kaynaklar 321
_gKavramlar Dizini 325
650 0 _aManaging your boss.
_91622
650 0 _aInterpersonal relations
_979992
830 0 _aKariyer Yayıncılık (Yayınları) ;
_v98.
_914738
830 0 _aKariyer Yayıncılık (Yayınları)
_pYönetim dizisi ;
_v17.
_952700
942 _2lcc
_cKT
999 _c103857
_d103857