| 000 | 01603nmm a2200397 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | EK895 | ||
| 005 | 20260213104756.0 | ||
| 006 | m||||go||j|| | ||
| 007 | cr c| ||c|a||a | ||
| 008 | 260203s2024 tu a o 000 0 tur d | ||
| 020 |
_a9786256983526 _q(e-book) |
||
| 040 |
_aBAUN _beng _cBAUN _erda |
||
| 041 | 0 | _atur | |
| 049 | _aBAUN_MERKEZ | ||
| 050 | 1 | 4 | _aE-KITAP |
| 245 | 0 | 0 |
_aİş görenler açısından iş tatmini ve iş tatminini etkileyen faktörler / _cDr. Öğr. Üyesi Şeyda Ünver, Prof. Dr. Ömer Alkan, Prof. Dr. Erkan Oktay, Fatma Gül Durak. |
| 264 | 1 |
_aErzurum : _bAtatürk Üniversitesi Yayınları, _c2024. |
|
| 300 | _a1 online resource (190 pages) | ||
| 336 |
_2rdacontent _atext _btxt |
||
| 337 |
_2rdamedia _acomputer _bc |
||
| 338 |
_2rdacarrier _aonline resource _bnc |
||
| 347 |
_adata file _2rda |
||
| 490 | 1 |
_aAtatürk Üniversitesi yayınları ; _v1394. |
|
| 500 | _a"Bu çalışma SBA-2021-9795 kodlu projeden üretilmiştir." | ||
| 500 | _a"Bu kitapta yer alan tüm yazıların ve görsellerin dil, bilim ve hukuk açısından sorumluluğu yazarlarına aittir." | ||
| 650 | 0 |
_aJob satisfaction. _912697 |
|
| 650 | 0 |
_aPersonnel management. _94878 |
|
| 650 | 0 |
_aOrganizational behavior. _92647 |
|
| 700 | 1 |
_aÜnver, Şeyda _eaut |
|
| 700 | 1 |
_aAlkan, Ömer _eaut |
|
| 700 | 1 |
_aOktay, Erkan _eaut _992297 |
|
| 700 | 1 |
_aDurak, Fatma Gül _eaut |
|
| 830 | 0 |
_aAtatürk Üniversitesi yayınları ; _v1394. _95062 |
|
| 856 | 4 | 0 | _uhttps://ekitap.atauni.edu.tr/index.php/is-gorenler-acisindan-is-tatmini-ve-is-tatminini-etkileyen-faktorler/ |
| 942 |
_2lcc _cEKT |
||
| 999 |
_c104784 _d104784 |
||