| 000 | 01920nam a2200349 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 13245 | ||
| 005 | 20250508144625.0 | ||
| 008 | 070509s2000 tu a 000 0 tur d | ||
| 020 | _a9756956232 | ||
| 035 | _a(OCoLC) | ||
| 040 |
_aBAUN _beng _cBAUN _erda |
||
| 041 | 0 | _atur | |
| 049 | _aBAUN_MERKEZ | ||
| 050 | 0 | 4 |
_aHD37.T8 _bY66 2003 |
| 245 | 1 | 0 |
_aYönetimde çağdaş yaklaşımlar: _buygulamalar ve sorunlar/ _cTufan Aytaç [and others] ; editörler Cevat Elma, Kamile Demir. |
| 250 | _a2.baskı | ||
| 264 | 1 |
_aAnkara : _bAnı Yayıncılık, _c2003. |
|
| 300 |
_a350 pages : _billustrations ; _c21 cm |
||
| 336 |
_2rdacontent _atext _btxt |
||
| 337 |
_2rdamedia _aunmediated _bn |
||
| 338 |
_2rdacarrier _avolume _bnc |
||
| 504 | _aIncludes bibliographical references. | ||
| 505 | 0 | 0 |
_tIçindekiler _gBölüm I _tOkul Vizyonu Nedir Nasil Geliştirilir _gBölüm II _tÖrgüt ve Çevre Ilişkisi _gBölüm III Öğrenen Örgütler _gBölüm IV _tÖrgütsel Kontrol _gBölüm V _tÖrgütlerde Personel Geliştirme _gBölüm VI _tÖrgütlerde Tükenmişlik _gBölüm VII _tÖrgütlerde Iletişim Yönetimi _gBölüm VIII _tEğitimde Toplam Kalite Yönetimine Geçiş _gBölüm Ix _tYönetsel Etkinliliğin Bir Göstergesi Olarak Yetki Devri _gBölüm X _tIş YaşamInIn NItelIğI _gBölüm XI _tÖrgütsel Çatişma ve Çatişma Yönetiminde Uygulanabilecek Örgüt Geliştirme Araçlari _gBölüm XII _tRisk, Belirsizlik, Kriz Yönetimi ve Eğitim Örgütleri _gBölüm XIII _tGrupta Problem Çözme: Kalite Halkalari _gBölüm XIV _tStratejik Planlama ve Eğitim _gBölüm XV _tStratejik Planlama ve Yönetim _gBölüm XVI Örgütsel DeğIşme _tKaynaklar Listesi |
| 650 | 0 |
_aManagement _91621 |
|
| 650 | 0 |
_aOrganizational effectiveness _93017 |
|
| 650 | 0 |
_aStrategic planning _93035 |
|
| 700 | 1 |
_aAytaç, Tufan _eaut |
|
| 700 | 1 |
_aElma, Cevat _950302 _eaut |
|
| 700 | 1 |
_aDemir, Kamile _950303 _eedt |
|
| 900 | _bSatın | ||
| 942 |
_2lcc _cKT |
||
| 999 |
_c11161 _d11161 |
||