000			03558nam a2200385 i 4500
008			080116s2007 tu 000 0 tur d
020			_a9789750604409
020			_a9750604407
035			_a(OCoLC)190842168
040			_aTVG _cTVG _dBGZ _dBAUN _erda
049			_aBAUN_MERKEZ
050	0	4	_aHD6490.P782 _bT9 2007
100	1		_aBilgin, S. Leman.
245	1	0	_aSendikalı işçi davranışlarının psikolojik boyutları / _cS. Leman Bilgin.
264		1	_aEskişehir : _bAnadolu Üniversitesi, _c2007.
300			_a131 pages ; _c23 cm.
336			_atext _btxt _2rdacontent
337			_aunmediated _bn _2rdamedia
338			_avolume _bnc _2rdacarrier
490	1		_aT.C. Anadolu Üniversitesi yayınları ; _v1737. _aİktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi yayınları ; _v201
504			_aBibliography: pages 117-131.
505	0	0	_tİÇİNDEKİLER _tBİRİNCİ BÖLÜM ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ VE PSİKOLOJİ 1 _tI. BAŞLICA BİREYSEL SÜREÇLERİN ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ ALANINDAKİ İŞLEYİŞİ 4 _tII. PSİKOLOJİ’NİN TEMEL KURAMLARI PENCERESİNDEN SENDİKALI İŞÇİ DAVRANIŞLARI 8 _tA. Güdülenme Kuramları ve Sendikalı İşçi Davranışları 8 _tB. Algı Kuramları ve Sendikalı İşçi Davranışları 13 _tC. Duygu Kuramları ve Sendikalı İşçi Davranışları 16 _tD. Tutum Değiştirme Kuramları ve Sendikalı _tİşçi Davranışları 18 _tE. Rol Kuramı ve Sendikalı İşçi Davranışları 22 _tİKİNCİ BÖLÜM İŞLETME ÖRGÜTÜ ÜYELİĞİ VE SENDİKA ÜYELİĞİ 25 _tI. İŞLETME ÇALIŞANI OLARAK BİREY 27 _tA. Bireyin İşletmede Çalışma Nedenleri 27 _tB. Örgüte Bağlılık 31 _tC. Örgütsel Vatandaşlık (Ekstra-Rol) Davranışları 37 _tII. SENDİKA ÜYESİ OLARAK BİREY 40 _tA. Çalışanların Sendikaya Üye Olma Nedenleri 41 _tB. Sendikaya Bağlılık 43 _tC. Sendikal Katılım Davranışları 49 _tIII. İŞLETME ÇALIŞANI VE SENDİKA ÜYESİ _tOLARAK BİREY 53 _t _tA. İki Yönlü Bağlılık 54 _tB. İşyeri Sendika Temsilcisi 59 _tC. İşyerinde Sendikalararası Rekabet 64 _tÜÇÜNCÜ BÖLÜM HAK ARAMA VE TOPLU ÇIKAR SAĞLAMA 69 _tI. ŞİKAYET SÜRECİ (Hak Arama) 70 _tA. Hak Arama Girişimini Etkileyen Faktörler 72 _tB. Hak Arama Girişiminin Sonuçları 75 _tII. TOPLU PAZARLIK SÜRECİ (Toplu Çıkar Sağlama) 80 _tA. Toplu Pazarlık Alt Süreçleri ve Stratejileri 81 _tB. Toplu Pazarlık Görüşmelerinde Algıların, _tGüdülerin ve Duyguların Rolü 88 _tDÖRDÜNCÜ BÖLÜM GREVİN BİREYSEL BOYUTLARI 99 _tI. GREVE BİREYSEL YATKINLIĞI BELİRLEYEN FAKTÖRLER 100 _tA. Fayda -Maliyet Karşılaştırması 100 _tB. Tatminsizlik Düzeyi 101 _tC. Sendikaya ve İşletmeye İlişkin Tutumlar 102 _tD. Demografik Özellikler 103 _tE. Grev Nedeni 104 _tF. Sosyal Etkileşim 105 _tII. GREV DAVRANIŞLARI 106 _tA. Militanlık 106 _tB. Grev Kırıcılık 109 _tIII. GREV SONRASI BİREYSEL TUTUM VE DAVRANIŞLAR ... 111 _tKAYNAKÇA 117
650		0	_aLabor union members _xPsychology.
650		0	_aLabor unions _xPsychological aspects.
650		0	_aOrganizational behavior _xPsychological aspects.
650		0	_aPsychology, Industrial.
650		0	_aTrade-unions _zTurkey.
710	2		_918580 _aAnadolu Üniversitesi.
710	2		_914828 _aAnadolu Üniversitesi. _bİktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi.
830		0	_94497 _aAnadolu Üniversitesi yayınları ; _v1737.
830		0	_919028 _aAnadolu Üniversitesi. _pİktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi yayınları ; _v201.
900			_a22577
900			_bbağış
942			_2lcc _cKT
999			_c21116 _d21116