| 000 | 03289nam a2200265 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 980806s1996 tu # 000 0#tur d | ||
| 020 | _a9757249203 | ||
| 035 | _a(OCoLC) | ||
| 040 |
_aBAUN _beng _cBAUN _erda |
||
| 049 | _aBAUN_MERKEZ | ||
| 050 | 0 | 4 |
_aHD7211.93 _b.E44 1996 |
| 245 | 0 | 0 |
_aEmekli ve mutlu : _bTürk sosyal güvenlik sisteminin sorunları, çözüm önerileri ve özel sigortacılık girişimi / _cTürk Sanayicileri ve İşadamları Derneği. |
| 264 | 1 |
_aİstanbul : _bTÜSİAD, _c1996. |
|
| 300 |
_a44 pages ; _c27 cm. |
||
| 490 | 1 | _ayayın no. TÜSİAD-T/96-1/193 | |
| 500 | _aOcak 1996 | ||
| 505 | 0 | 0 |
_tİÇİNDEKİLER _tÖZET 7 _t1. BÖLÜM: TÜRKİYE'NİN SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNDE MEVCUT _tDURUM VE BAŞLICA SORUNLAR 9 _t1.1. Giriş 11 _t1.2 Başlıklar Halinde Temel Sorunlar 11 _t1.2.1 Sosyal Sigortalar Kurumu 11 _t1.2.2. Emekli Sandığı, BAĞKUR ve Diğer Sandıklar 14 _tEkler 17 _tEk 1. SSK Sosyal Güvenlik Kapsamındaki Nüfus 17 _tEk 2. SSK'na Ödenen Her 100 TL Prim Hangi Alanlarda _tHarcansın Diye ve Kim Tarafından Ödeniyor? 18 _tEk 3- Ödenen Her 100 TL Toplam Primin 59.7 TL'sı Emekli _tMaaşından Başka Hangi Teminatları Sağlamak Zorunda? 19 _tEk 4. SSK Sistemi Maaş Bağlanmadığı Takdirde de Sigorta Sağlıyor 21 _tEk 5. Bugünkü Şartlarda SSK'nun Emeklilik Alanındaki _tSorumluluklarını (Aralık 1995 İtibariyle) _tKarşılayabilmek İçin İhtiyaç Duyacağı Fon Miktarı 21 _tEk 6. Emekli Olma Yaşı Kadın ve Erkek İçin 60'a Çıkarıldığı _tTakdirde SSK'nun Emeklilik Alanındaki Sorumluluklarını _t(Aralık 1995 İtibariyle) Karşılayabilmek İçin İhtiyaç _tDuyacağı Fon Miktarı 26 _t2. BÖLÜM: SOSYAL GÜVENLİK SİSTEM VE REFORM ÖRNEKLERİ 29 _t2.1. Emeklilik Sigortası Reformunda Başarılı Bir Örnek: Şili 31 _t2.2. Sağlık Sigortasında Almanya Örneği 35 _t2.3. Emeklilik Sigortası Reformunda Güncel Bir Örnek: İtalya 36 _t3- BÖLÜM: ÇÖZÜM ÖNERİLERİ 39 _t3-1. Sosyal Güvenlik Sisteminin Temel Sorunları 41 _t3.2. Çözüm Önerilerinin Temel Felsefesi 41 _t3.3. Çözüm Önerilerinin Temel İlkeleri 41 _t3.3-1 Sigorta, Çalışanlar İçin Zorunlu Olmalı ve Taban _tDeğerler Belirlenmelidir. _t(Zorunluluk ve Taban Değerler İlkesi) 42 _t3.3-2 Sigortalı, Kendi Emeklilik Birikimlerini Bir Kuruluştan Diğerine Taşıma Olanağına Sahip Olmalıdır. _t(Rekabet ve Taşınabilirlik İlkesi) 42 _t3-3.3 Sigorta Prim Ödentileri ve Biriken Fonların Getirilen _tVergiden Muaf Tutulmalıdır. (Vergi Muafiyeti İlkesi) 42 _t3-3-4 Sigorta Sisteminin Gözetim ve Denetimini Yapacak Bir _tSosyal Güvenlik Üst Kurulu oluşturulmalıdır. _t(Gözetim ve Denetim îlkesi) 43 _t3-3-5 Devlet ağırlıklı Sosyal Güvenlik Sistemi'nden Özel Kesimin de _tYer Aldığı Rekabetçi Bir Yapıya Geçiş Sırasında Bu Araştırmada _tHesaplanan, Kamunun Uzun Vadeli Yükümlülükleriyle İlgili _tÇözümler Üretilmelidir. (Geçiş Dönemi İlkeleri) 43 |
| 650 | 0 |
_aSocial security _zTurkey. |
|
| 650 | 0 |
_aInsurance _zTurkey. |
|
| 710 | 2 |
_95270 _aTürk Sanayicileri ve İş Adamları Derneği. |
|
| 830 | 0 |
_95271 _aTürk Sanayicileri ve İş Adamları Derneği yayınları ; _vTÜSİAD-T/96-1/193. |
|
| 900 | _a3643 | ||
| 900 | _bBağış | ||
| 942 |
_2lcc _cKT |
||
| 999 |
_c4511 _d4511 |
||