000			04868nam a2200301 i 4500
001			40986
008			180319s2013 tu 000 0 tur d
035			_a(OCoLC)
040			_aBAUN _beng _cBAUN _erda
049			_aBAUN_MERKEZ
050			_aHD6477 _b.D46 2004
245	0	0	_aSendikal bağlılık, algı, memnuniyet ve beklenti araştırması / _cyayın kurulu Metin Memiş [and others]
264		1	_aAnkara : _bSağlık-Sen, _c2013.
300			_axiii, 131 pages : _btables ; _c24 cm.
336			_atext _btxt _2rdacontent
337			_aunmediated _bn _2rdamedia
338			_avolume _bnc _2rdacarrier
490	1		_aSağlık-Sen yayınları ; _v17
505	0	0	_tİÇİNDEKİLER _tTAKDİM 10 _t1. ARAŞTIRMANIN DETAYLARI 12 _t1.1. Özet 12 _t1.2. Giriş 13 _t1.3. Sendikal Algı ve Bağlılığın Boyutları 15 _t1.3.1. Sendikal Demokrasi ve Katılım 15 _t1.3.2. Sendikal Memnuniyet 16 _t1.3.3. Sendikal Beklenti 18 _t1.3.4. Sendikal Özdeşleşme 19 _t1.3.5. Örgütsel Bağlılık 20 _t1.3.5.1. Ailen ve Meyer’ın Üç Boyutlu Örgütsel Bağlılık Modeli 21 _t1.4. Yöntem 21 _t1.4.1 .Araştırma Modeli 21 _t1.4.2. Evren ve Örneklem 22 _t1.4.3. Veri Toplama Aracı 23 _t1.4.4. Veri Toplama Aracının Geçerlik ve Güvenirlik Çalışmaları 24 _t1.4.5. Verilerin Analizi 27 _t2. ARAŞTIRMANIN BULGULARI 28 _t2.1. Demografik Bulgular 28 _t2.1.1. Cinsiyet 28 _t2.1.2. Medeni Durum 29 _t2.1.3. Meslek 30 _t2.1.4. Eğitim Durumu 31 _t2.1.1. Çalıştığı Kurum 32 _t2.1.2. Çalışma Şekli 33 _t2.1.3. Meslekte Geçen Süre 34 _t2.1.4. Sendika Üyelik Süresi 35 _t2.1.5. Hizmet Sınıfı 36 _t2.1.6. Üye Olduğu Sendika 37 _t2.1.7. Sendika Değişikliği 38 _t2.1.8. Neden Sendika Değişikliği Yaptığı 38 _t2.2. Sendikaya Bakış Ve Beklentiler 40 _t2.2.1. Katılımcıların Sendikaya yaklaşımlarına ilişkin dağılım 42 _t2.2.2. Sendikanın en önemli görevlerine ilişkin üyelerin görüşleri 40 _t2.2.3. Sendikanın hangi tür faaliyetler düzenlemesi gerektiğine ilişkin üyelerin görüşleri 43 _t2.2.4. Sendikanın eylem yapmasıyla ilgili görüşler 45 _t2.3. Sendikal Algı ve Bağlılık 46 _t2.3.1. Sendikal Demokrasi ve Katılım Boyutundaki İfadelere ilişkin Üyelerin Görüşleri 46 _t2.3.2. Sendikal Memnuniyet Boyutundaki İfadelere İlişkin Üyelerin Görüşleri 48 _t2.3.3. Sendikal Beklenti Boyutundaki İfadelere İlişkin Üyelerin Görüşleri.. 50 _t2.3.4. Sendikal Özdeşleşme Boyutundaki İfadelere İlişkin Üyelerin Görüşleri 51 _t2.3.5. Örgütsel Bağlılık Boyutundaki İfadelere İlişkin Üyelerin Görüşleri ... 52 _t2.3.5.1. Duygusal Bağlılık Boyutundaki İfadelere İlişkin Üyelerin Görüşleri 52 _t2.3.5.2. Devamlılık Bağlılığı Boyutundaki İfadelere İlişkin Üyelerin Görüşleri 4 _t2.3.5.3. Normatif Bağlılık Boyutundaki İfadelere İlişkin Üyelerin Görüşleri 55 _t2.4. Sendikal Algı ve Bağlılık Çapraz Karşılaştırmalar 56 _t2.4.1. Üyelerin Sendika Algısının Cinsiyete Göre Karşılaştırılmasına İlişkin t Testi Sonuçları 56 _t2.4.2. Üyelerin Sendika Algısının Yaşa Göre Karşılaştırılmasına İlişkin Korelasyon Sonuçlan 58 _t2.4.3. Üyelerin Sendika Algısının Medeni Duruma Göre Karşılaştırılmasına İlişkin t Testi Sonuçları 59 _t2.4.4. Üyelerin Sendika Algısının Eğitim Durumuna Göre Karşılaştırılmasına İlişkin Tek Yönlü Varyans Analizi Sonuçları 61 _t2.4.5. Üyelerin Sendika Algısının Meslekte Geçen Süreye Göre Karşılaştırılmasına İlişkin Tek Yönlü Varyans Analizi Sonuçlan 63 _t2.4.6. Üyelerin Sendika Algısının Çalışüğı Kuruma Göre Karşılaştırılmasına İlişkin t Testi Analizi Sonuçlan 65 _t2.4.7. Üyelerin Sendika Algısının Hizmet Sınıfına Göre Karşılaştırılmasına İlişkin t Testi Analizi Analizi Sonuçlan 66 _t2.4.8. Üyelerin Sendika Algısının Sendikaya Üyelik Süresine Göre Karşılaşünlmasına İlişkin Tek Yönlü Varyans Analizi Sonuçlan 67 _t2.4.9. Üyelerin Sendika Algısının Mesleğe Göre Karşılaştırılmasına İlişkin Tek Yönlü Varyans Analizi Sonuçlan 69 _t2.4.10. Üyelerin Sendika Algısının Bölgelere Göre Karşılaştırılmasına ilişkin Tek Yönlü Varyans Analizi Sonuçları 71 _t2.4.11. Üyelerin Sendika Algısının Üye Olunan Sendikaya Göre Karşılaştınlmasına İlişkin Tek Yönlü Varyans Analizi Sonuçlan 74 _t2.4.12. Üyelerin Sendika Algısının Sendika Değişikliği Yapma Durumuna Göre Karşılaştınlmasına İlişkin t Testi Sonuçlan 75 _t2.4.13. Sendikal Bağlılık Boyudannın Birbirleriyle İlişkisi 76 _t1. SONUÇ VE ÖNERİLER 77
650		0	_aSyndicalism.
650		0	_aIndustrial relations.
650		0	_aJob satisfaction.
650		0	_aOrganizational behavior.
700	1		_aMemiş, Metin.
710	2		_9111991 _aSağlık-Sen.
830		0	_9108565 _aSağlık-Sen yayınları ; _v17
942			_2lcc _cKT
999			_c45512 _d45512