| 000 | 02509nam a2200313 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 45660 | ||
| 008 | 180208s2017 tu e 000 0 tur | | ||
| 020 |
_a9786053339496 _q(paperback) |
||
| 035 | _a(OCoLC) | ||
| 040 |
_aISIKU _beng _erda _cISIKU |
||
| 041 | 0 | _atur | |
| 049 | _aBAUN_MERKEZ | ||
| 050 | 0 | 0 |
_aHD58.7 _b.E84 2017 |
| 100 | 1 | _aEser, Gül, | |
| 245 | 1 | 0 |
_aDuygular, toplumsal cinsiyet ve stres / _cYrd. Doç. Dr. Gül Eser. |
| 264 | 1 |
_aİstanbul : _bBeta Basım Yayım Dağıtım, _c2017. |
|
| 300 |
_a127 pages ; _c20 cm. |
||
| 336 |
_atext _2rdacontent _btxt |
||
| 337 |
_aunmediated _2rdamedia _bn |
||
| 338 |
_avolume _2rdacarrier _bnc |
||
| 490 | 1 |
_aBeta ; _v3556. _aİşletme-Ekonomi dizisi ; _v881 |
|
| 504 | _aIncludes bibliographical references (pages 114-127) | ||
| 505 | 0 | 0 |
_tÖNSÖZ _tBİRİNCİ BÖLÜM DUYGULAR _tDuygular ve Duygu Durumlar _tDuyguların Düzenlenmesi _tDuygusal Emek _tDuyguların Dışavurumu36 _tİKİNCİ BÖLÜM TOPLUMSAL CİNSİYET47 _tCinsiyet Rolleri48 _tCinsiyet Farklılıkları50 _tCinsiyet Rollerinin Kalıplaşması54 _tİş Hayatında Cinsiyet Rolleri56 _tÜÇÜNCÜ BÖLÜM STRES61 _tStres Kavramı63 _tStres Düzeyi66 _tOlumlu Stres70 _tİş Hayatında Stres Kaynakları72 _tStres ve Kişilik77 _tStresin Sonuçları79 _tStresle Başa Çıkma Yolları82 _tDÖRDÜNCÜ BÖLÜM ARAŞTIRMA87 _tAraştırmaya İlişkin Detaylar87 _tÖrneklem88 _tÖlçüm Araçları ve Puanlama89 _tAnaliz ve Bulgular90 _tTanımlayıcı İstatistikler92 _tÖlçeklerdeki İfadelere İlişkin Ortalama Değerler93 _tFark Testleri99 _tKorelasyon Analizi101 _tRegresyon Analizi102 _tAnaliz Sonuçlarının Değerlendirilmesi103 _tSONSÖZ109 _tKAYNAKÇA114 |
| 520 | _aDuygular, örgütsel davranış alanında çok fazla dikkate alınan konu başlıklarından birisi değildir. Bu kitabın ortaya çıkışının temel nedeni, duyguların kişisel hayatımızda sahip olduğu önemli role rağmen iş hayatında görmezden gelinen bir unsur olmasıdır. Günlük hayatımızın büyük kısmını geçirdiğimiz iş ortamında, duygular kadar öenmli bir unsurun ihmal edilmesi, örgütlere ilişkin önemli bir varsayımın sonucudur. Bu varsayım örgütlerin duygulardan arınmış, amaç odaklı, rasyonel yapılar oldukları şeklindedir… | ||
| 650 | 0 |
_aOrganizational behavior _xPsychological aspects. |
|
| 830 | 0 |
_9299 _aBeta Basım Yayım Dağıtım (Yayınları) ; _v3556. |
|
| 830 | 0 |
_98336 _aBeta Basım Yayım Dağıtım (Yayınları). _pİşletme Ekonomi dizisi ; _v881. |
|
| 942 |
_2lcc _cKT |
||
| 999 |
_c47009 _d47009 |
||