| 000 | 03276nam a2200265 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 45048 | ||
| 008 | 180108s2017 tu a tur d | ||
| 040 |
_aBAUN _beng _cBAUN _erda |
||
| 049 | _aBAUN_MERKEZ | ||
| 050 | 0 | 0 |
_aHE268.25 _b.T879 2017 |
| 245 | 0 | 0 |
_aTürk taşımacılık sektörü görüş belgesi / _cGFA Consulting Group, MUSİAD, İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Program Otoritesi, T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. |
| 264 | 1 |
_a[Place of publication not identified] : _b[publisher not identified], _c[2017] |
|
| 300 |
_a72 pages : _bcolor illustrations ; _c28 cm. |
||
| 336 |
_atext _btxt _2rdacontent |
||
| 337 |
_aunmediated _bn _2rdamedia |
||
| 338 |
_avolume _bnc _2rdacarrier |
||
| 504 | _aIncludes bibliographical references. | ||
| 505 | 0 | 0 |
_tİÇİNDEKİLER _tÖNSÖZ 9 _tİÇİNDEKİLER 15 _tKISALTMA LİSTESİ 17 _t1 GİRİŞ 19 _t2 TAŞIMACILIK SEKTÖRÜNÜN TÜRKİYE, AVRUPA VE DÜNYA'DAKİ GENEL DURUMU 21 _t2.1 Taşımacılık Sektörünün Türkiye'deki Durumu 21 _t2.2 Taşımacılık Sektörünün Avrupa'deki Durumu 25 _t2.3 Taşımacılık Sektörünün Dünya'daki Durumu 25 _t3 TÜRKİYE, AVRUPA VE DÜNYADA TAŞIMACILIK SEKTÖRÜNÜN TEKNOLOJİK ZORLUKLARI _tİLE ÜRETİMDEKİ YENİLİK (İNOVASYON) 28 _t3.1 Sektörün Zorlukları 28 _t3.2 Üretimde Beklenen Teknolojik Yenilik Başlıkları 29 _t4 DÜNYA, AVRUPA ve TÜRKİYE'DE TAŞIMACILIK SEKTÖRÜNÜN FIRSATLARI 31 _t4.1 Türkiye Özelinde Değerlendirmeler 31 _t4.2 Avrupa ve Dünya Ölçeğinde Değerlendirmeler 32 _t5 SEKTÖREL DEĞERZİNCİRLERİ VE DEĞİŞMEKTE OLAN MÜŞTERİ BEKLENTİLERİ 33 _t6 SEKTÖRÜN YASA VE İŞ DURUMLARI 34 _t6.1 İş ve İşçi Yasaları 34 _t6.2 Ücret ve Çalışma Saatleri 34 _t6.3 İstihdam, Güvenlik ve Sağlık ile Çevresel Standartlar 35 _t6.3.1 Çevre ve Enerji 35 _t6.3.2 Güvenlik Uygulamaları ve Sürdürülebilirlik Politikaları 36 _t6.4 Toplu Pazarlık ve Sosyal Güvenlik 36 _t6.5 Taşeron İşçi Çalıştırılması 38 _t7 AVRUPA BİRLİĞİİLGİLİ MÜKTESEBATININ SEKTÖR ÜZERİNDE UYGULANABİLİRLİĞİ 41 _t8 SOSYAL DİYALOG EGZERSİZLERİ İLE SOSYAL ORTAKLARIN ROL VE SORUMLULUKLARI 45 _t8.1 Sosyal Diyalog 45 _t8.2 işçi Sağlığı ve Güvenliği Politikaları ve Bunların Oluşturulması Süreçleri 46 _t9 SEKTÖRDE ATİPİK ÇALIŞMA TÜRLERİ 48 _t10 ÇALIŞANLARA YÖNELİK REFAH POLİTİKALARI '. 51 _t11 İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKALARI VE UYUM İLE GÜVENCELİ ESNEKLİK ETKİLERİ 53 _t12 MODERNİZE VE SÜRDÜRÜLEBİLİR SEKTÖRDE BEKLENEN YATIRIM VE BÜYÜME 55 _t13 TÜRK İŞLETMELERE ÖNERİLER: YÖNETİM VE İŞGÜCÜ 57 _t14 SEKTÖREL ANALİZ: METODOLOJİ 59 _t15 SWOT ANALİZİ (GÜÇLÜ, ZAYIF YÖNLER; FIRSAT VE TEHDİTLER) 60 _t16 TÜRK TAŞIMACILIK SEKTÖRÜ YOL HARİTASI VE ÖNERİLEN ZAMAN PLANLAMASI 63 _t16.1 Mevcut ve Gelecekte İhtiyaç Duyulacak Beceriler 64 _t17 SONUÇ VE EĞİTİM GEREKSİNMELERİ ÖNERİLERİ 67 _t17.1 Sonuç 67 _t1 7.2 Eğitim ihtiyaçları 68 _tYARARLANILAN KAYNAKLAR 71 |
| 650 | 0 |
_aTransportation _zTurkey. |
|
| 710 | 2 | _aGFA Consulting Group. | |
| 710 | 2 | _aMüstakil Sanayici ve İşadamları Derneği. | |
| 710 | 2 | _aİnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Program Otoritesi | |
| 710 | 1 |
_aTurkey. _bÇalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı _984644 |
|
| 942 |
_2lcc _cKT |
||
| 999 |
_c48633 _d48633 |
||