000 03409nam a2200325 i 4500
001 47286
005 20241009184239.0
008 160802s2009 tu b 000 0 tur d
020 _a9786055834593
_q(paperback)
040 _aBGZ
_beng
_cBGZ
_dBAUN
_erda
041 0 _atur
049 _aBAUN_MERKEZ
050 0 4 _aBF637.S8
_bK55 2009
100 1 _aKılıçarslan, Fatih,
_d1969-
_9120005
245 1 0 _a10 adımda duygusal zeka :
_byaşam boyu başarıyı yakalamanın sırları /
_cFatih Kılıçarslan.
246 3 0 _aOn adımda duygusal zeka
246 3 0 _aYaşam boyu başarıyı yakalamanın sırları
250 _a1. baskı.
264 1 _aİstanbul :
_bZen,
_c2009.
300 _a179 pages ;
_c20 cm.
336 _atext
_btxt
_2rdacontent
337 _aunmediated
_bn
_2rdamedia
338 _avolume
_bnc
_2rdacarrier
490 0 _aKişisel gelişim ;
_v4
504 _aIncludes bibliographical references.
505 0 0 _tGiriş İlişkilerde Duyguların Yönetimi 9
_t1. Adım Beyin Nedir? 11
_t2. Adım Duygular Nasıl Oluşur? 17
_tDuygu Tanımları 17
_tDuyguların Tarihsel Süreci 18
_tDuygular Nasıl Oluşur? 19
_tDuyguların Unsurları 23
_tDuyguların Önemi 24
_tDuygusal Gelişim ve Etkileşimi 26
_t3. Adım Zekâ Nedir? 29
_tZekâ Tanımları 29
_tBilgi İşleme Kuramı 31
_tZekâ Konusunda Yaklaşımlar 33
_t4. Adım Duygu Ve Zekâ İlişkisi 47
_tModern Yaklaşımlar 48
_tDuygusal Zekâ 50
_tDuygusal Zekânın Modelleri 52
_tEQ ileIQ İlişkisi 54
_t5. Adım Duygusal Yetkinlikler 59
_tKendini Tanımak 59
_tKendini Yönetmek 59
_tGüdüleme (Motivasyon) 62
_tEmpati (Duygudaşlık) 64
_tSosyal Yetkinlik 65
_tİletişim Becerisi 67
_t6. Adım Yönetimde Duygusal Zekâ 69
_tYönetim Anlayışları 69
_tKlasik Yönetim Anlayışı 69
_tİnsancıl Yönetim: Neo-Klasik Yönetim Anlayışı 71
_tÇağdaş Yönetim Anlayışı 73
_tDuygusal Zekânın Yönetime Yansımaları 76
_tDuygusal Zekânm Kazanmaları 83
_tDuygusal Zekâsı Gelişmiş Bir Kişinin Özellikleri 84
_t7. Adım Yönetimin Duygusal Zekâya Bakışı 91
_tAile Şirketlerinde Duygusal Zekâmn Önemi 95
_tBaşarılı Bir Aile Şirketi İçin Öneriler 97
_t8. Adım Yönetimde Duygusal Teknikler 99
_tDuyguları Öğrenmek 99
_tDuygusal Dürüstlük 99
_tDuygusal Enerji 102
_tDuygusal Geribildirim 104
_tPratik Sezgi 106
_tDuygusal Zindelik 107
_tÖz Varlık 108
_tGüven Çemberi 108
_tYapıcı Hoşnutsuzluk 109
_tEsneklik ve Yenileme 109
_tDuygusal Derinlik 110
_tÖzgün Potansiyel 110
_tAdanmışlık 111
_tDürüstlüğü Yaşamak 111
_tYetki Olmadan Etki 113
_tDuygusal Simya 113
_tSezgisel Akış 114
_tDüşüncesel Zaman Değişimi 114
_tFırsatı Sezinlemek 115
_t9. Adım Yönetsel İlkeler Ve Toplam Yönetim Uygulamaları 117
_tKurumsal İlişkilerde Duygusal Zeka Kullanımı 118
_tYönetimde Duygusal Zeka Özellikleri 123
_t10. Adım Çatışmaları Anlamak Ve Yönetmek 139
_tYeni Çaüşma Koşullarının Doğması 106
_tGerçekler 106
_tYöntem/Süreç 107
_tAmaçlar/Hedefler 107
_tDeğerler 107
_tÇatışmada Yanlış İnançlar ve Gerçekler 108
_tÇaüşma ve Sües İlişkisi 108
_t10. Adım: Çalışmaları Anlamak ve Yönetmek 118
_tSonuç 165
_tDuıygusal Zeka Üzerine Testler 167
_tKaynakça 177
_tDuygusal Zekâ Geliştirilebilir mi? 118
650 0 _aEmotional intelligence.
_96120
650 0 _aSuccess
_xPsychological aspects.
_924780
942 _2lcc
_cKT
999 _c50442
_d50442