000 02857nam a2200397 i 4500
001 62430
005 20250729111740.0
008 201031s2019 tu b 000 0 tur
010 _a2020359570
020 _a9786057820785
_q(paperback)
035 _a(OCoLC)
040 _aDLC
_beng
_cDLC
_dBAUN
_erda
041 0 _atur
042 _apcc
_alcode
043 _aa-tu---
049 _aBAUN_MERKEZ
050 1 4 _aKKX3512.5
_b.C45 2019
100 1 _aÇelik, Kübra Deniz
_eaut
_9117427
245 1 0 _aSosyal medya kullanımının iş sözleşmesine etkisi /
_cAv. Kübra Deniz Çelik.
250 _a1. baskı : Eylül 2019
264 1 _aŞişli, İstanbul :
_bOn İki Levha,
_c2019.
300 _axvi, 187 pages ;
_c24 cm.
336 _atext
_btxt
_2rdacontent
337 _aunmediated
_bn
_2rdamedia
338 _avolume
_bnc
_2rdacarrier
490 1 _aYayın no ;
_v1219.
500 _aOriginally presented as the author's thesis (masters)--Marmara Üniversitesi.
500 _a"Yayın no: 1219"--Page facing title page.
504 _aIncludes bibliographical references (pages 177-187)
520 _aİnternetin bilgiye ulaşma ve bilgiyi paylaşma işlevlerinin yanı sıra iletişim için de kullanılmaya başlaması neticesinde sosyal medya iletişim alanları arasında oldukça popüler bir konuma ulaşmıştır. Hayatımızın her alanında aktif bir yer kazanan sosyal medya iş hayatını da yoğun şekilde etkilemeye başlamıştır. Sosyal medyanın kullanıcılarına zaman ve mekan sınırlaması olmaksızın paylaşım olanağı sağlaması neticesinde işçinin çeşitli sosyal medya araçlarından yaptığı paylaşımlar düşünce ve ifade özgürlüğü çerçevesinde değerlendirilebilse de iş sözleşmelerinin bağımlılık içeren niteliği, işçinin işverene karşı sadakat yükümlülüğü ve işverenin denetim hakkı kapsamında bu özgürlüğün sınırlarının yorumlanması zaruri hale gelmiştir. Ayrıca sosyal medyanın yoğun şekilde kullanımı neticesinde 'sanal kaytarma' kapsamında nitelendirilecek davranışlar da gündeme gelebilmektedir. Söz konusu eser, sosyal medya kavramını, özelliklerini ve gelişim süreçlerini açıklamaya çalışarak sosyal medyanın ifade özgürlüğü ile ilişkisini, işe alım süreçlerinde ve iş sözleşmesinin devamı esnasında işçilerin sosyal medya hesaplarından yaptığı paylaşımların etkilerini ve işçinin sosyal medya paylaşımları nedeniyle iş sözleşmesinin haklı veya geçerli sebeplerle feshedildiği halleri Yargıtay kararları ışığında incelemektedir.
650 0 _aSocial media
_xLaw and legislation
_zTurkey
_9117428
650 0 _aLabor contract
_zTurkey
_949370
650 0 _aSocial media
_xInfluence
_zTurkey
_9117429
830 0 _aOn İki Levha Yayıncılık (Yayınları) ;
_v1219.
_910430
942 _2lcc
_cKT
999 _c91319
_d91319