000 07068nam a2200325 i 4500
001 63598
008 190208s2016 tu b 001 0 tur d
020 _a9786053205654
_q(paperback)
035 _a(OCoLC)
040 _aSULEY
_beng
_cSULEY
_dBAUN
_erda
041 1 _atur
_heng
049 _aBAUN_MERKEZ
050 0 0 _aHD58.8
_b.A6814419 2016
100 1 _aAnderson, Donald L.,
_d1971-
_eaut
_9118995
240 1 0 _aOrganization development : the process of leading organizational change.
_lTurkish
245 1 0 _aÖrgüt geliştirme :
_börgüt değişimine yön veren süreç /
_cDonald L. Anderson ; çeviri editörü, Doç. Dr. Olca Sürgevil Dalkılıç.
264 1 _aAnkara :
_bNobel Akademik,
_c2016.
300 _axiii, 468 pages ;
_c24 cm.
336 _atext
_btxt
_2rdacontent
337 _aunmediated
_bn
_2rdamedia
338 _avolume
_bnc
_2rdacarrier
490 1 _aYayın no ;
_v1658.
_aİşletme ;
_vno. 080.
500 _aOriginal title: Organization development : the process of leading organizational change.
505 0 0 _tİÇİNDEKİLER
_tÖn Söz xi
_tAlıştırmalar ve Aktiviteler xii
_tÇeviri Editörünün Ön Sözü xiii
_t1. Örgüt Geliştirme Nedir? 1
_tÖrgüt Geliştirmenin Tanımı 2
_tDeğişim Sürekli Devam Eden Bir Baskıdır 3
_tÖrgüt Geliştirme Nedir? 4
_tÖrgüt Geliştirme Ne Değildir? 9
_tBu Kitap Kimler için? 11
_tKitaba Genel Bir Bakış 11
_tÖrnek OlayA/aka incelemeleri 13
_tÖzet 16
_t2. Örgüt Geliştirmenin Tarihçesi 17
_tLaboratuvar Eğitimi ve T-Grupları 18
_tEylem Araştırması, Anket Geri Bildirimleri ve Sosyoteknik Sistemler 21 Yönetim Uygulamaları 25
_tKalite ve Çalışan Katılımı 29
_tÖrgüt Kültürü 32
_tDeğişim Yönetimi, Stratejik Değişim ve Değişim Mühendisliği 33
_tÖrgütsel Öğrenme 34
_tÖrgütsel Etkililik ve Çalışan Aidiyeti 37
_tÖzet 39
_t3. Örgüt Geliştirmenin Temel Değerleri ve Etik İlkeleri 40
_tDeğerlerin Tanımlanması 41
_tDeğerler, Örgüt Geliştirme Uygulayıcıları için Neden Önemlidir? 41
_tÖrgüt Geliştirmenin Temel Değerleri 43
_tÖrgüt Geliştirme Değerlerinde Zaman içerisinde Yaşanan
_tDeğişimler ve Değerler Tartışması 49
_tÖrgüt Geliştirme Değerlerinin Hayata Geçirilmesinde
_tKarşılaşılan Zorluklar 51
_tÖrgüt Geliştirme Etik ilkeler Bildirgesi 52
_tÖzet 53
_tEk 54
_tÖrnek Olay Çalişmasi 1: Northern County Hukuk HIzmetlerI
_tÖRGÜT GELİŞTİRME ÇALIŞMALARINDAKİ FIRSATLARI ANALİZ ETME 62
_t1. Örgütsel Değişimin Temelleri 66
_tÖrgütsel Değişimin Özellikleri ve Düzeyleri 67
_tÖrgütsel Değişim Modelleri: Sistem Teorisi ve Sosyal inşa Yaklaşımları 69
_tSistem Olarak Örgütler 69
_tSosyal İnşa Yaklaşımı Işığında Sosyal Olarak Yapılandırılmış Örgütler 81 Özet 89
_t2. Örgüt Geliştirme Uygulayıcısı ve Örgüt Geliştirme Süreci 91
_tDanışmanlık İlişkisi ve Danışmanlık Türleri 92
_tÖrgüt Geliştirme Danışmanlık Modeli 94
_tÖrgüt Geliştirme Uygulayıcıları: Kimlerdir ve Nerelerde Çalışırlar? 97
_tÖrgüt Geliştirme Danışmanlığı Mesleği 99
_tÖrgüt Geliştirme Danışmanlığı Süreci ve Eylem Araştırması 103
_tÖrgüt Geliştirmede Diyaloğa Dayalı Bir Yaklaşım 105
_tÖzet 109
_t3. Giriş ve Sözleşme/Kontrat 111
_tGiriş 112
_tSözleşme/Kontrat 115
_tÖzet 126
_t4. Veri Toplama 127
_tVeri Toplamanın Önemi 128
_tSunulan Problemler ve Onların Altında Yatan Esas Problemler 129
_tVeri Toplama Süreci 130
_tVeri Toplama Yöntemleri 130
_tBir Veri Toplama Stratejisi Geliştirmek ve Bir Yaklaşım Önermek 147
_tVeri Toplamada Etik Konular 151
_tÖzet 152
_törnek Olay Çalişmasi 2: Aerotech. Aş’de BIr Verİ Toplama Stratejİsİ Önerisİ 153
_t5. Teşhis ve Geri Bildirim 159
_tTeşhis: Keşif, Değerlendirme, Analiz ve Yorumlama 160
_tVeri Analizi Yaparak Örüntüleri Bulma 162
_tVeriyi Yorumlama 168
_tTemaları Seçme ve Önceliklendirme 170
_tGeri Bildirim 172
_tDirenç 175
_tTeşhis ve Geri Bildirimde Etik Konular 182
_tÖzet 182
_törnek Olay Çalişmasi 3: Logan İlköğretim Okulu
_tVERİLERİNİ ÇÖZÜMLEME 184
_t6. Müdahalelere Giriş 188
_tMüdahale Tanımlamaları 190
_tMüdahaleler Neden Başarısız Olur? 192
_tDoğru Müdahale Stratejisinin Seçimine ilişkin Faktörler 196
_tBaşarı için Müdahaleleri Yapılandırma ve Planlama 201
_tDeğişim Danışmanının Müdahaledeki Rolü 203
_tMüdahaleler ile ilgili Etik Konular 204
_tMüdahale Tekniklerine Genel Bakış 205
_tÖzet 207
_t7. Kişisel Müdahaleler 208
_tKişisel Değişim ve Değişime Tepkiler 210
_tKişisel Araçlar ve Değerlendirmeler 211
_tKoçluk 216
_tMentorluk 219
_t360 Derece Geri Bildirim 220
_tKariyer Planlama ve Geliştirme 222
_tÖzet 227
_törnek Olay Çalişmasi 4: Şehir Parklari ve Dİnlenme-Eğlence DEPARTMANINDAKİ KİŞİSEL TARZLAR 229
_t8. Takım Müdahaleleri 233
_tTakımların Tanımlanması 234
_tBir Takımı Başarılı Kılan Nedir? 235
_tÖzel Takım Türleri 236
_tTakım Geliştirme 240
_tTakım Oluşturma Müdahaleleri 240
_tGruplar Arası Müdahaleler 260
_tÖzet 265
_törnek Olay Çalişmasi 5: Docsystems Faturalama ŞİRKETİNDEKİ TAKIM SORUNLARINI ÇÖZME 267
_t9. Örgüte Yönelik Müdahaleler ve
_tÇoklu Örgüt Müdahaleleri 276
_tBüyük Ölçekli Müdahalelerin Genel Özellikleri 278
_tÖrgüt Kültürünün Değerlendirilmesi ve Değişim 279
_tÖrgüt Tasarımı ve Yapı 282
_tYönlendirici Müdahaleler 296
_tKalite ve Verimlilik Müdahaleleri 308
_tBirleşme ve Satın Almalardaki Müdahaleler 312
_tDiyaloga Dayalı Örgüt Geliştirme Müdahaleleri 322
_tÖrgütler Ötesi ya da Örgütler Arası Geliştirme 327
_tÖzet 330
_törnek Olay Çalişmasi 6: asp Yazilimda İnsan Kaynaklarinin YENİDEN YAPILANMASI 333
_törnek Olay Çalişmasi 1. Crossroads Merkezİ’nIn Geleceğİ 339
_t13. Değişimi Sürdürme, Değerlendirme ve Anlaşmayı Sonlandırma 343
_tMüdahaleden Sonra Değişimi Sürdürmek 344
_tDeğerlendirme 349
_tAnlaşmayı Sonlandırma: Ayrılma ve Çıkış 357
_tÖzet 359
_t14. Örgüt Geliştirmede Küresel Konular 361
_tKüresel Bir Çevrede Örgüt Geliştirmenin Zorlukları 363
_tKüresel Kültür Farklılıklarının Boyutları 365
_tÖrgüt Geliştirme Değerleri, Müdahaleler ve Kültür 374
_tVaka Örnekleri ve Araştırma Bulguları 377
_tKüresel Örgüt Geliştirme Uygulayıcıları için Öneriler 382
_tÖzet 384
_törnek Olay Çalişmasi 8: Gfac Danişmanlik Şİrketİ-nde Küresel ORTAKLIK 386
_t15. Örgüt Geliştirmenin Geleceği 389
_tDeğişimin Karmaşıklığının Artması 389
_tiş Gücünün Demografik Yapısında Değişim 391
_tişin Değişen Doğası 395
_tÖrgüt Geliştirmenin Günümüzdeki Durumu: Üstünlükler, Zayıflıklar ve Fırsatlar 399
_tSonuç: Örgüt Geliştirmenin Geleceği 405
_tÖzet 405
_tAlıştırma ve Aktiviteler 407
_tKaynakça 416
_tYazar Dizini 444
_tKonu Dizini 454
_tYazar Hakkında 468
650 0 _aOrganizational change
_93286
700 _aDalkılıç Sürgevil, Olca.
_eedt
_etrl
_9118996
830 0 _aNobel Akademik Yayıncılık (Yayınları) ;
_v1658.
_923679
830 0 _aNobel Akademik Yayıncılık (Yayınları).
_pİşletme Dizisi ;
_v80.
_997507
942 _2lcc
_cKT
999 _c92163
_d92163