| 000 | 04102nam a2200337 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 64462 | ||
| 005 | 20241011145730.0 | ||
| 008 | 070508s2006 tu 000 0 tur d | ||
| 020 |
_a9758243004 _q(paperback) |
||
| 020 |
_a9789758243006 _q(paperback) |
||
| 040 |
_aGAZIU _beng _cGAZIU _dBAUN _erda |
||
| 041 | 1 |
_atur _heng |
|
| 049 | _aBAUN_MERKEZ | ||
| 050 | 1 | 4 |
_aHF5549 _b.C3719 2006 |
| 100 | 1 |
_aCasson, Herbert Newton, _d1869-1951. _eaut _97177 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aİnsan yönetme sanatı / _cHerbert N.Casson ; editör Özcan Ünlü. |
| 264 | 1 |
_aİstanbul : _bHayat, _c2006. |
|
| 300 |
_a132 pages ; _c21 cm. |
||
| 336 |
_atext _btxt _2rdacontent |
||
| 337 |
_aunmediated _bn _2rdamedia |
||
| 338 |
_avolume _bnc _2rdacarrier |
||
| 490 | 1 |
_aHayat yayınları ; _v1. _aKişisel gelişim yönetim dizisi ; _v1. |
|
| 505 | 0 | 0 |
_tGiriş 9 _tBirinci Bölüm _tİnsanlar Nasıl Yönetiliri 13 _tKendi Kendini Sınama 16 _tHedef Sahibi İnsanlar 17 _tBaşarının Ölçüsü 18 _tBaşkalarıyla İlgilenmek 19 _tİyi Geçinmenin Fazileti 20 _tFikirlere Saygılı Olmak 21 _tPatron Tavrı 22 _tİşçilerin Hakkı 23 _tKollektif Çalışma Bilinci 24 _tHenry Ford Örneği 25 _tİyi Askerin Özelliği 26 _tÇok İş, Fazla Para 27 _tZenginliğin Anlamı 28 _tYeni Tip İşaıiamiarı 29 _tİkinci Bölüm _tGururlu İnsanların Hali 31 _tKaba ve Şımarık İnsanlar 34 _tKırıcı Olmamalı 35 _tBaşkalarını Çiğnemek 36 _tSonu Hüsran Olanlar 36 _tKüstah İnsanların Sonn 37 _tZeki ve Knvetli Olmak 38 _tGösteriş Budalaları 39 _tKısas Kanunu 40 _tKaç Türlü İnsan Vardır? 41 _tYönetimde Üç Kural 43 _tNefsine Uyanlar 43 _tEski Fikirleri Savunmak 44 _tÖrnek Bir Davranış 45 _tKalp Kazanma Sanatı 46 _tÜçüncü Bölüm _tBaşka İnsanlarla İlgilenmek 49 _tPsikolojinin Önemi 52 _tVerimlilik Hareketi 53 _tYeteneğin Keşfi 54 _tMenfaat, Ticaret, Hizmet 54 _tBilgiye Bağlı Başarı 55 _tBaşarının 10 Kural! 56 _tDüşünmenin Önemi 60 _tKişisel Çıkarlar 61 _tPiyasa Araştırması 62 _tYararlı Olanı İstemek 63 _tTezgahtarlık 64 _tMüşteriyi Tanımak 65 _tKendi Ürününü Beğenmek 65 _tYeni Bir Meslek Lürü 66 _tKadınlara Dikkat 68 _tRomandaki Gerçekler 69 _tAz Şiddetli Satış 70 _tDördüncü Bölüm _tİş Terbiyesi 73 _tFarklı Düşünceler 76 _tİş Yerinde Mücadele 77 _tSüzicrin Etkisi 77 _tZiyaretle Gelen Ticaret 79 _tHerkes Gibi Konuşmak 80 _tSoru Sormayı Bilmek 81 _tDinlemek ve Anlamak 82 _tEtkilemenin Yolları 83 _tİltifat Gereklidir 83 _tİnsanlar Arasındaki Farklar 84 _tEvet Veya Hayır 86 _tFikir Ayrılıkları 87 _tİyi Konuşmanın Sırları 88 _tBeşinci Bölüm _tSempati 91 _tAcılardan Ders Almalı 94 _tSempatinin Yapıcı Kuvveti 96 _tBaşkalarında Luısur Aramak 97 _tGüven ve İyi Niyet 98 _tKırılgan İnsanlar 99 _tÜcrete Bağlı Çalışma 100 _tGüneş ve Rüzgar Mücadelesi 102 _tToplumu Yükseltenler 103 _tGeçmiş ve Gelecek 103 _tAltıncı Bölüm _tNeşe 105 _tDalkavuklar Dönemi 107 _tKorkak Krallar ve Benzerleri 108 _tHayatı Ciddiye Almak 110 _tGülmeyi Bcccrebilmek 110 _tKahkahanın Fiyatı Yok 111 _tYazılara Gömülmek 111 _tEsprinin Gücü Adına 112 _tAile İçinde Huzur 114 _tYedinci Bölüm _tMüşteri Velinimet Midirp 115 _tBeklentiler ve Gerçekler 117 _tTezgahtarlığın Tanımı 118 _tEn Önemli Sermaye 119 _tÖnce Dinlemeyi Öğrenmeli 121 _tMalı İyi Tanımalı 122 _tSözün Gücü 122 _tÖnce Müşteri Kazanmak 123 _tDiyalog Çok Önemli 125 _tİkna Yeteneği 125 _tMallar ve Hizmetler 126 _tKaliteli Adam Yetiştirmek 128 _tİşletmeciliğin Püf Noktası 129 _tİş Verimini Ölçmek 130 _tSekizinci Bölüm _tBilinmesi Gerekenler 133 _tBaşkalarının Düşünceleri 135 _tBütün Olarak Düşünmek 137 _tBarış ve Mutluluk Yolu 137 _tBaşarıdan Pay Vermek 138 _tDokuzuncu Bölüm _tSonuç Yerine 141 _tİleriye Yönelmek 143 _tTek Dünyada Yaşıyoruz 144 |
| 650 | 0 |
_aPersonnel management. _94878 |
|
| 650 | 0 |
_aExecutive ability. _91065 |
|
| 650 | 0 |
_aSuccess _xPsychological aspects. _924780 |
|
| 700 | 1 |
_aÜnlü, Özcan, _d1968- _eedt _957104 |
|
| 830 | 0 |
_aHayat yayınları ; _v1. _95321 |
|
| 830 | 0 |
_aHayat yayınları. _pKişisel gelişim yönetim dizisi ; _v1. _947753 |
|
| 942 |
_2lcc _cKT |
||
| 999 |
_c92989 _d92989 |
||