Armstrong'un stratejik insan kaynakları yönetimi el kitabı = Armstrong's handbook of strategic human resource management / Michael Armstrong ; çeviri editörü Prof. Dr. Yonca Deniz Gürol ; çeviri editör yardımcısı Evrim Gemici.

Yazar:

Armstrong, Michael, 1928-

Katkıda bulunan(lar):

Dil: Türkçe Özgün dil:İngilizce Yayıncı: Ankara : Nobel Akademik Yayıncılık Eğitim Danışmanlık Tic. Ltd. Şti., 2017Telif hakkı tarihi:©1992, ©2000, ©2006, ©2008, ©2011, ©2016Tanım: xiv, 266 pages ; 23 cmİçerik türü:

text

Ortam türü:

unmediated

Taşıyıcı türü:

volume

ISBN:

9786053207115

Diğer başlık:

Armstrong's handbook of strategic human resource management
Stratejik insan kaynakları yönetimi el kitabı

Tek Biçim Eser Adları:

Armstrong's handbook of strategic human resource management Turkish.

Konu(lar):

Personnel management

DDC sınıflandırma:

LOC sınıflandırması:

HF5549 .A8978419 2017

İçindekiler:

Giriş KISIM BİR Stratejik İKY çerçevesi 01 İnsan kaynakları yönetimi 02 Stratejik yönetim 03 Stratejik insan kaynakları yönetimi 04 İK’nın stratejik rolü KISIM İKİ Genel anlamda İKY stratejisi 05 İK stratejisinin doğası 06 İK stratejisi geliştirmek 07 İK stratejisini hayata geçirmek KISIM ÜÇ Örgütsel yetenek ve örgütsel ve bireysel performans ile ilgili İKY stratejileri 08 Örgüt geliştirme stratejisi 09 Stratejik insan sermayesi yönetimi stratejisi 10 Bilgi yönetimi stratejisi 11 Kurumsal sosyal sorumluluk stratejisi 12 Örgütsel performans stratejisi 13 Bireysel performans yönetimi stratejisi KISIM DÖRT İKY’nin belirli yönleri ile ilgili İKY stratejileri 14 Çalışan tutkunluğu stratejisi 15 Personel temin stratejisi 16 Yetenek yönetimi stratejisi 17 Öğrenme ve gelişme stratejisi 18 Ödül stratejisi 19 Çalışan ilişkileri stratejisi KISIM BEŞ Uluslararası Görünüm 20 Stratejik uluslararası İKY 21 Uluslararası insan kaynakları yö netimi stratejileri Kaynakça Yazar Dizini

Özet: Stratejik insan kaynakları yönetimi akademisyenler, danışmanlar ve uygulamacılar tarafından benzer şekilde ele alınmıştır. Bununla birlikte, insan kaynakları stratejisinin genel iş stratejisi ile entegrasyonu teoride uygulamaya göre daha kolaydır. Armstrong’un Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi El Kitabı, teori ve pratik arasında bir köprü kurarak hem insan kaynakları stratejilerini formüle etmek hem de bunları uygulamak için rehberlik eder. Bu tamamen gözden geçirilmiş altıncı basım, İK stratejisinin geliştirilmesi ve uygulanması, bireysel performans stratejilerinin uygulanması ve kurumsal bir sosyal sorumluluk stratejisinin oluşturulması ve yürütülmesi konularındaki yeni bölümlerin yanı sıra uluslararası İKY stratejileri üzerine de tartışmalar içermektedir. Armstrong'un Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi El Kitabı örnek olay incelemeleri, kontrol listeleri ve pratik örneklerle dolu olup, olumlu ve verimli bir değişiklik gerçekleştirmek için karmaşık bir strateji uygulamaya koyan herkes için vazgeçilmez bir kaynaktır. [Arka kapaktan]

Bu kütüphanenin etiketleri: Kütüphanedeki eser adı için etiket yok. Etiket eklemek için oturumu açın.

Mevcut
Materyal türü	Ana kütüphane	Koleksiyon	Yer numarası	Durum	İade tarihi	Barkod	Materyal Ayırtmaları
Kitap	Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi Genel Koleksiyon	Non-fiction	HF5549 .A8978419 2017 (Rafa gözat(Aşağıda açılır))	Kullanılabilir		044308

Toplam ayırtılanlar: 0

Original title: Armstrong's handbook of strategic human resource management

Includes bibliographical references and index

Stratejik insan kaynakları yönetimi akademisyenler, danışmanlar ve uygulamacılar tarafından benzer şekilde ele alınmıştır. Bununla birlikte, insan kaynakları stratejisinin genel iş stratejisi ile entegrasyonu teoride uygulamaya göre daha kolaydır. Armstrong’un Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi El Kitabı, teori ve pratik arasında bir köprü kurarak hem insan kaynakları stratejilerini formüle etmek hem de bunları uygulamak için rehberlik eder. Bu tamamen gözden geçirilmiş altıncı basım, İK stratejisinin geliştirilmesi ve uygulanması, bireysel performans stratejilerinin uygulanması ve kurumsal bir sosyal sorumluluk stratejisinin oluşturulması ve yürütülmesi konularındaki yeni bölümlerin yanı sıra uluslararası İKY stratejileri üzerine de tartışmalar içermektedir. Armstrong'un Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi El Kitabı örnek olay incelemeleri, kontrol listeleri ve pratik örneklerle dolu olup, olumlu ve verimli bir değişiklik gerçekleştirmek için karmaşık bir strateji uygulamaya koyan herkes için vazgeçilmez bir kaynaktır. [Arka kapaktan]

Bu materyal hakkında henüz bir yorum yapılmamış.

bir yorum göndermek için.

Resim görüntüleyicisi'nde görüntülemek için resim üzerine tıklayınız