Normal görünüm MARC görünümü ISBD görünümü

İnsan kaynakları yönetiminin temelleri = Fundamentals of human resource management / David A. DeCenzo, Stephen P. Robbins, Susan L. Verhulst ; çeviri editörleri Prof. Dr. Canan Çetin, Doç. Dr. M. Lütfi Arslan

Yazar:

DeCenzo, David A

Katkıda bulunan(lar):

Seri kaydı: Nobel Akademik Yayıncılık (Yayınları) ; 1761. | Nobel Akademik Yayıncılık (Yayınları). İşletme dizisi ; ; 87.Yayıncı: Ankara : Nobel Akademik Yayıncılık Eğitim Danışmanlık Tic. Ltd. Şti., 2017Telif hakkı tarihi:©2017Tanım: xx, 364 pages : illustrations (chiefly color) ; 28 cmİçerik türü:

text

Ortam türü:

unmediated

Taşıyıcı türü:

volume

ISBN:

9786053206682

Tek Biçim Eser Adları:

Fundamentals of human resource management Turkish.

Konu(lar):

Personnel management

LOC sınıflandırması:

HF5549 D35619 2017

İçindekiler:

Ön Söz Yazarlar Hakkında 01 İnsan Kaynakları (İKY) Yönetiminin Dinamik Çevresi 02 İşlevler ve Strateji 03 Eşit İstihdam Fırsatları 04 Çalışan Hakları ve Disiplin 05 İnsan Kaynakları Planlaması ve İş Analizi 06 Personel İşe Alımı 07 Seçim Esasları 08 İşe Alıştırma, Eğitim ve Çalışanların Gelişimi 09 Kariyerleri Yönetmek 10 Performans Yönetim Sisteminin Kurulması 11 Ödül ve Ödeme Planlarını Oluşturmak 12 Çalışan Sosyal Hak ve Yardımları 13 Sağlık ve Güvenlik Risklerinin Yönetilmesi 14 İş İlişkilerini ve Toplu Sözleşmeyi Anlamak Sözlük Konu Dizini

Özet: Kapak resmindeki yelkenlinin kaptanı, tahmin edilemez bir iş ortamındaki herhangi bir örgütün yüz yüze geldiği hedeflerin ve zorlukların birçoğunun aynısıyla karşılaşmaktadır. Örgütler zorluklarla karşılaştıkları zaman, ortamdaki değişikliklere çabuk tepki veren ve başarı stratejileri geliştiren iyi eğitimli uzmanlara güvenirler. İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY), stratejiyi etkili bir biçimde sürdürmek için gereken becerilere sahip kişileri seçmekten ve eğitmekten sorumludur. İnsan Kaynakları Yönetiminin Temelleri, örgütün her seviyesinden çalışan için işe alma, eğitim, motivasyon, çalışanları elde tutma, güvenlik ve yasal çevre gibi İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) unsurlarını anlamayı sağlamak amacıyla kaleme alınmıştır.[Arka kapaktan]

Bu kütüphanenin etiketleri: Kütüphanedeki eser adı için etiket yok. Etiket eklemek için oturumu açın.

Mevcut
Materyal türü	Ana kütüphane	Koleksiyon	Yer numarası	Durum	İade tarihi	Barkod	Materyal Ayırtmaları
Kitap	Mehmet Akif Ersoy Merkez Kütüphanesi Genel Koleksiyon	Non-fiction	HF5549 .D35619 2017 (Rafa gözat(Aşağıda açılır))	Kullanılabilir		045787

Toplam ayırtılanlar: 0

Original title: Fundamentals of human resource management

Includes bibliographical references and indexes.

Kapak resmindeki yelkenlinin kaptanı, tahmin edilemez bir iş ortamındaki herhangi bir örgütün yüz yüze geldiği hedeflerin ve zorlukların birçoğunun aynısıyla karşılaşmaktadır. Örgütler zorluklarla karşılaştıkları zaman, ortamdaki değişikliklere çabuk tepki veren ve başarı stratejileri geliştiren iyi eğitimli uzmanlara güvenirler. İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY), stratejiyi etkili bir biçimde sürdürmek için gereken becerilere sahip kişileri seçmekten ve eğitmekten sorumludur. İnsan Kaynakları Yönetiminin Temelleri, örgütün her seviyesinden çalışan için işe alma, eğitim, motivasyon, çalışanları elde tutma, güvenlik ve yasal çevre gibi İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) unsurlarını anlamayı sağlamak amacıyla kaleme alınmıştır.[Arka kapaktan]

Bu materyal hakkında henüz bir yorum yapılmamış.

bir yorum göndermek için.